株式会社グロップ - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９時００分～の勤務や、１６：００までの時短勤務等、勤務時間は 相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，その他 ※企業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後） ・化粧品の製造工程での作業 製品の検査から検品、梱包、箱詰めまでを行ってもらいます。 ・医療品などの外箱の製造工程 紙ののり付け作業、機械にセット、箱に組み立てる作業 どれも難しい作業ではなく、未経験から始めることができます。 基本的には立ち作業が中心ですが、こまめな休憩もあり体への負担 は少なめ◎ 同じ姿勢が続かないように作業をローテーションしています。 （変更の範囲）会社の定める業務内容

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日（企業カレンダー） ＧＷ・夏季・年末年始 休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後） ・プラスチック部品の超カンタン検査・軽作業をお任せ 具体的には… ◆傷がないか等を目視で検査 ◆検査が通ったものは箱に入れる ※その他梱包業務やテープ貼りなどもお任せすることもあり 検査方法は手順書（マニュアル）があるので製造・軽作業未経験者 も大歓迎♪ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時05分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日（企業カレンダー）ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ※定期的に平日休みが欲しい等の条件も一度相談ください

仕事内容（雇入れ直後） 大手メーカーで作られている業務用冷蔵庫を 組み立てるお仕事です。 決められた場所にビスを入れたり、 テープで部品を固定したりする作業をお任せします。 難しい工程はなく、プラモデルを作るような感覚で取り組めます。 自分の手で製品が出来上がっていく実感を味わってみませんか。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時05分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日（企業カレンダー） 祝日休みあります。ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇い入れ直後） 業務用製品の板金加工のお仕事です！ 製品をグラインダー（磨く道具）でバリを取る、機械を使用して曲 げたり加工していく作業です。 最初は難しいと感じてしまうかもしれませんが同じ作業の繰り返し の為、上達していきます。 板金加工経験者の方はお仕事の幅が広がります♪ （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日他 （企業カレンダー） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後） 部品の検査梱包作業 ・部品の検査、梱包作業。 ・部品の必要ない部分を取り除くバリ取り作業。 ・段ボールの組立作業もあります。 ・座って検査をしますが、梱包作業などは立ち作業になります。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～の勤務開始、１６：００までの勤務など時間の相談可能 です。 実際グロップのスタッフさんも時短勤務で就業しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７ ２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇い入れ直後） 証券アプリを利用されているお客様からのご質問にお答えいただき ます。 受信のみの電話対応ですので自分から発信する作業はほとんどあり ません。 対応が終わったら専用ソフトに内容を入力して完了です。 ◎業務の流れ ・お客様からのお電話を丁寧にお受けします ・操作方法や入金の確認について回答します ・お話しした内容をシステムへ記録します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【松江市】年間休日124日（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生充実

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜16時50分 就業時間２：20時40分〜5時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日他 （企業カレンダー） ＧＷ、お盆、年末年始など嬉しい長期連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後） 試験機器を使って金属の性質を試験し、その結果の記録をお願いし ます。 ・試験作業 ・データ入力 ・重りの交換 機械操作やデータ入力が中心のお仕事ですが、体力的な負担は少な めで、簡単な作業なので誰でもできる作業です♪ （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時10分〜17時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７ ２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日休み（企業カレンダー） 長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後） 軽作業７割、事務作業３割程度です。 ◆軽作業 ・製品へのラベル貼り ・結束バンドで製品をまとめる ◆事務作業 作業現場内の事務所で、事務補助 ・パソコンへのデータ入力 ・伝票チェックなど これまでの経験やスキルは特に問いません！ （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリアアドバイザー/人材サービス【松江市】年休124日（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生充実、産

仕事内容株式会社グロップ 【島根/松江】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【仕事内容】 【島根/松江】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：週ごとの２交替勤務。時差出勤あり。 ＊週４０時間を超える勤務の場合は割増賃金で対応します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７ ２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み（企業カレンダーによる。土曜日が出勤日の場合もある。 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇い入れ直後） 大きな丸太を加工して合板（家の壁などに使われる）を製造してい きます。基本的にすべて機械で行うので補助作業がメインとなりま す。 ・丸太を機械でカツラ剥きにして薄い板を作っていく ・薄くなった板を乾燥炉に流し込んでいく ・薄い板をノリで張り合わせていく為、二人一組で薄い板を重ね合 わせていく。（機械のスピードに合わせて貼り合わせていきます） ・最終の出荷段階の為、印字のチェック、数が合っているかのチェ ック、良品、不良品の選別など（主に機械がする為、補助業務メイ ン） （変更の範囲）会社の定める業務内容

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※ご希望されれば夜勤も可能です （１７：１０～２：００ 休憩５５分 実働７時間５５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇い入れ直後） ソーラーパネル用電子部品の製造工場で、簡単な組立・検査作業を お任せします。 ・４０～５０ｃｍ四方の製品に対し、複数箇所を電動ドライバーで 組み付け作業※電動ドライバーの力加減は自動調整のため、扱いや すいドライバーになっています。 ・目視による基盤部品の検査 ・完成品の梱包作業 重たい製品の運搬は、専用機械が対応するため、体に負担なく作業 ができます！力仕事は一切ありませんので、女性スタッフも安心し て働けます♪ （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時05分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７ ２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日（ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり、年間休日１２０日以上※前 年度実績） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇い入れ直後） 工場内にてエンジン部品の製造補助業務をお任せします！ ・製品を作る途中で発生した不要な部分（バリ）を機械や手を 使って取り除きます ・製品の研磨や洗浄（こちらも機械や手で行います） ・目視での検査作業 など メインの作業場所には品質管理の関係で年中温度が２５℃程度に 保たれており、働きやすい環境です！ （変更の範囲）会社の定める業務内容

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時50分 就業時間２：20時40分〜5時10分 就業時間に関する特記事項：※部署によっては日勤勤務の可能性があります。 ＊週４０時間を超える勤務の場合は割増賃金で対応します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ５日、お盆５日、年末年始９日など嬉しい長期連休あり （年によっては日数は変化する事があります）企業カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後） －－－金属材料の加工、試験の準備－－－ 金属試験をするために金属加工をする業務 具体的には ・金属の材料を加工機械へセットする。 ・機械が金属の材料を自動で加工するので加工された物を取り出す 。 ・道具を使って長さや厚さを測る。 等です。しっかりと教育してくれる職場です。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容株式会社グロップ 【島根/松江】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【仕事内容】 【島根/松江】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理

仕事内容＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 【ソリューション例】 ■コールセンター業務のアウトソース化 ■ダイレクトマーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・法人営業経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 ＜東海＞提案営業／キャリアアドバイザー 【仕事内容】 【期待する役割】 ※選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。 ●提案営業 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。 「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 ●キャリアアドバイザー 人材を求める企業と、仕事を探している

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【島根】キャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎ 【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜0時30分 就業時間３：0時00分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等の際、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４勤１、２休 ＧＷ、盆、年末年始などの長期連休あり、会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後） 基本的には、機械が全自動で製造をするので、前準備などを主にお 任せします。 ・機械に、資材の材料供給（箱や、袋に入った材料をセットする） ・数を数えて間違いないかどうか確認 ・無作為に取った製品の検査（規定通りかどうか確認） ・機械の設定調整 ほぼ全自動の為、時間に追われることはありません！ 製造しているのは、薬剤があらかじめ注射器の中に充填されたキッ ト製剤になります。 （変更の範囲）会社の定める業務