経営者 インターンの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 企業のトップ層に向けた教育・研修を社長直下で行う仕事！ 【こんな人におすすめ】 ・中小企業は、経営者の判断と行動、一人ひとりの従業員の方の意識を経験できる ・実務スキルが身につく ・社会人経験として評価される 【仕事内容】 株式会社クルーは、経営者や経営幹部向けに「管理者を育成したい」「リアルな経営プランを立てたい」というニーズに応えるべく、会社運営に必要な理論だけではなく、応用の仕方を自社のノウハウを元にお伝えしています。 この研修内容を体系化し、まとめ、より理論と紐付けて説明できる形に落とし込んでもらいます。 まとめていく過程で、経営幹部に必要な知識がつ

仕事内容クラウドファンディングやネット販売でヒット商品を生み出すスタートアップ企業で、マーケティングや商品企画、事業運営の実務に携わる長期インターンを募集します。 【具体的な業務内容】 ・クラウドファンディング（Makuake等）やEC販売の企画・運営サポート ・広告データやSNSの分析／改善提案 ・商品企画のリサーチ・資料作成補助 ・マーケティング戦略の立案・仮説出し・効果検証の補助 ・社内ミーティングの議事録作成、代表の業務アシスタント ※スキルや希望に応じて、広告クリエイティブ制作や運用業務、戦略提案にも関われます。

仕事内容・新規事業の企画、立案 ・事業立ち上げ補佐 ・役員・代表の特命業務 ・市場調査/データ分析 など適性に応じてお任せいたします。

仕事内容【業務内容】 上場企業や中堅中小企業・ベンチャー・スタートアップ企業の成長戦略に伴うM&Aコンサルティングや後継者不在に悩む事業承継型M&Aの執行に伴う ・インサイドセールス及びM&Aサポート業務 ◇具体的な仕事内容 アウトバウンド型のコール営業 案件ごとに業界調査や候補・マッチング先のリストアップ 提案資料作成のサポート・企業価値算定（バリュエーション） インターンの最初は経験として「アウトバウンド型のコール営業」が中心となりますが、経験を積むことで自ら獲得した案件や他アドバイザーの案件にサポート業務へと幅広がります。 将来的に投資銀行やM&A業務に従事されたい学生の方に当てはまる業務と

仕事内容この長期インターンでは、経営者アプローチから始まり、メディア記事の制作、自社サービスの提案まで、幅広い業務をご担当いただきます。 ▼主な業務 ・企業リサーチ ・電話アプローチ ・「Mind Match」への取材依頼 ・経営者インタビュー ・記事制作、ライティング ・SNS運用や採用課題のヒアリング ・企業課題に対する企画・提案 ▍経営者との対話が、将来の選択肢を広げる このインターンの魅力は、普段の学生生活ではなかなか出会えない経営者と直接話せることです。 取材では、会社を立ち上げた理由、仕事への想い、これから挑戦したいことなど、社長一人ひとりのリアルな話を聞くことができます。さまざまな業界や

仕事内容私達は経営者に一番近い相談者として、税務・会計を軸に経営のサポート・アドバイスを行っています。 長期インターンでは、実際の業務を通し「経営者からの信頼を得られるサポーター」になるための税務・会計の基盤を身につけることができます。 ビジネスマナーや会計ソフトの基本操作から学べる充実した所内研修をご用意しています。専門知識がない方も安心して飛び込んできてください！ お任せする業務内容 まずは基礎的なサポート業務からスタートし、少しずつステップアップしていきます！ ・会計ソフトの仕訳入力 ・月次報告書の作成 ・決算申告書の作成補助 ・ワードで各種書類の作成 ・エクセルで数字の管理 ・会計の基

仕事内容1. ビジュアルブランディング・クリエイティブ制作 ・Canvaや動画編集ツールを使ったコンテンツデザイン ・SNS（Instagram/TikTok/X/Note等）の 投稿画像、ショート動画、オウンドメディアのアイキャッチ作成 ・企業の「世界観」やトーン＆マナーの設計・統一 ・社内・社外のビジュアル撮影＆プロデュース ・メンバーの働く様子やオフィス、社内イベントなどの 「魅力を切り取る」写真・動画撮影 ・インタビュー記事や採用コンテンツの企画・編集 2. SNS運用・PRマーケティング ・「伸びるコンテンツ」の企画・トレンド分析 ・アルゴリズムや最新トレンドを押さえた投稿アイデアの立案 ・

仕事内容◆具体的な業務内容 経営者へのコールドコールによる新規開拓営業（M&Aのご提案） ※アポイント獲得できたら、インセンティブ支給！ ◆入社後のイメージ ①コールドコールによる新規開拓営業（M&Aの提案） ②各チームのマネジメント業務（役職手当あり） ③インサイドセールス部の数値分析と施策考案（役職手当あり） ④クライアント面談への同席・提案（フロントでのM&A提案） ◆ステップアップ例 1～2か月目 研修を受けながら新規開拓営業 3～4か月目 新規開拓営業のアポイント件数 月5件以上の達成 5～6か月目 入社半年以下のインターン生への指導 7～8か月目 自己開拓でのM&A提案・面談の実施 ◆イン

仕事内容仕事内容：◆具体的な業務内容 経営者へのコールドコールによる新規開拓営業（M&Aのご提案） ※アポイント獲得できたら、インセンティブ支給！ ◆入社後のイメージ ①コールドコールによる新規開拓営業（M&Aの提案） ②各チームのマネジメント業務（役職手当あり） ③インサイドセールス部の数値分析と施策考案（役職手当あり） ④クライアント面談への同席・提案（フロントでのM&A提案） ◆ステップアップ例 1～2か月目 研修を受けながら新規開拓営業 3～4か月目 新規開拓営業のアポイント件数 月5件以上の達成 5～6か月目 入社半年以下のインターン生への指導 7～8か月目 自己開拓でのM&A提案・面談

仕事内容＜仕事の概要＞ 経営者の近くで、マーケティングと事業計画書作成を通じて企業経営を実践的に学べるインターンです。融資・補助金・財務支援などのコンサルティング業務に携わりながら、マーケティング施策の企画・実行や、事業計画書・提案資料の作成、経営課題の分析を担当していただきます。 マーケティングでは企業の集客や事業成長を支え、事業計画書作成では経営者の想いや事業戦略を形にします。実務を通じて、企業分析力や課題解決力、経営者目線で考える力を身につけることができます。生成AIも積極的に活用し、業務の質や生産性を高めるスキルも身につけられます。 ＜対象顧客＞ 幅広い業種の中小企業が対象です。経営者から経営

仕事内容▼採用背景 営業力だけでは勝てない時代。 お客様から「あなただから任せたい」と言われる人材になるために必要なのは、誰よりも現場を知り、専門性を持つことです。 当社は住宅専門商社として、木材・建材・住宅設備機器・工事施工・全館空調・太陽光発電・EV充電システムなどあらゆる項目を網羅する唯一無二の強みを持ち、関西の工務店・ビルダーの家づくりをトータルサポートしています。 その組み合わせは1000万通り以上。 しかし、いくら商材が豊富でも、現場を知らずに提案しても響きません。 住宅の専門家である工務店・ビルダーの経営者様に対して、現場経験を持つあなたの提案が、説得力と信頼を生み出します。 今回は

仕事内容「とりあえずインターン」ではなく、 本気で成長できる環境を探していませんか？ 当社のインターンは、ただのサポート業務ではありません。 実際のクライアントを持ち、行動し、成果を出す経験ができます。 その経験は、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）として、就職活動でも自信を持って語れる内容になります。 最初はうまくいかなくて当たり前！ だからこそ、挑戦し続けられる人にとっては圧倒的に成長できる環境です！ ■仕事内容 広告代理店にて、既存クライアントを中心とした営業業務をお任せします。 ・定期的なクライアント訪問、課題のヒアリング ※お客様によってはオンラインでの打合せとなります ・既

仕事内容■業務内容 経営者又は経営企画部長レイヤーに対して、M&Aによる成長機会の検討・経営改善に向けたコンサルの検討を進めるためのコール営業を行っていただきます。 ※本ポジションは株式会社じげんでの雇用となりますが、グループ会社『株式会社 and A company』での業務をお任せ致します。 ■株式会社 and A companyとは、？ M&A仲介・アドバイザリー事業を専門で行う企業です。 グループ会社である株式会社じげんは、M&Aの株式譲受企業という立場で30件超のM&Aに取り組んでおり、多くの経験・ノウハウを積んでいる点が大きな強みです。 また、真に重要な譲受後の成長（PMI）に関しても

仕事内容◆業務内容：対経営者インサイドセールス業務 総合経営コンサルティング会社である船井総研にて、大学1年生から『数百人の経営者』とビジネスの会話を交わし、就活最強の武器を手に入れる「対経営者インサイドセールス」に挑戦していただきます！ 具体的には・・・ ・業界特化型セミナーに参加された経営者に対する、仮説に基づいたアプローチ戦略の立案 ・企業のトップ（経営者）との直接の対話を通じた、潜在的な経営課題のヒアリング・深掘り ・ヒアリング内容に基づく解決策の初期提示と、コンサルタントとの個別面談（アポイント）の獲得 ・対話から得られた定性情報（真の課題や経営者のタイプ）の論理的な整理と、担当コンサルタン

仕事内容▼採用背景 営業力だけでは勝てない時代。 お客様から「あなただから任せたい」と言われる人材になるために必要なのは、誰よりも現場を知り、専門性を持つことです。 当社は住宅専門商社として、木材・建材・住宅設備機器・工事施工・全館空調・太陽光発電・EV充電システムなどあらゆる項目を網羅する唯一無二の強みを持ち、関西の工務店・ビルダーの家づくりをトータルサポートしています。 その組み合わせは1000万通り以上。 しかし、いくら商材が豊富でも、現場を知らずに提案しても響きません。 住宅の専門家である工務店・ビルダーの経営者様に対して、現場経験を持つあなたの提案が、説得力と信頼を生み出します。 今回は

仕事内容中小企業の経営者に電話をかけ、 「継ぎたい人がいない」経営者と、「その事業がほしい」会社を 引き合わせる仕事です。 M&Aの仕事は 1. 探す 会社を譲りたい経営者を見つける ← インターン生が担当する 2. 選ぶ その会社に合う譲受企業を探す←インターン生が担当する 3. つなぐ 経営者同士の面談を設定する 4. 決める 条件を交渉し、契約まで伴走する 電話をかける際は、最初は先輩社員がロープレや同席でしっかりサポート。基礎が身についた後は一人で挑戦し、着実に目標クリアを目指せる体制です。 3つのステップで、任せてもらえる範囲を少しずつ広げていきます。 譲渡企業とは「企業を譲りたい」会社、

仕事内容 週2日～相談可！ 研修で安心◎ インセンティブあり／月収50万円を超えるメンバーも！ 【仕事内容】 中小企業の経営者のM&A検討を支えるインサイドセールスをお任せします。 単なるテレアポではなく、「どの企業に・どんな切り口で・どう伝えるか」を考え、アポイント獲得を目指す仕事です。 【入社後の流れ】 1. 導入研修（M&Aの基礎知識・業界動向・営業フレームワークの習得） 2. 営業ロールプレイング・トレーニング（商談を想定した練習＋先輩フィードバック） 3. 実践営業のスタート（中小企業の経営者へのアプローチ） 4. 振り返り・改善 【弊社で働くことの魅力】 ●丁寧な研修制度あり 入

仕事内容▼ やることはシンプル！ 電話で、中小企業の経営者や責任者と直接話して、ECの課題を聞き出して、商談につなげる。 訪問はナシ。電話で完結します。 だからこそ、1日に何人もの中小企業の経営者と直接話せちゃうのが、この枠の最大の魅力！ 「人と話すの楽しい！」 「経営者と直接話せるってすごくない？」 「数字上がるとテンション上がるタイプ！」 こんなあなた、めっちゃ向いてます。 ▼ この仕事、何が面白い？ 相手は、会ったこともない中小企業の経営者や責任者。 電話で数分話す間に、相手の事業を理解して、本当に困ってることを引き出して、提案までもっていく。 これがめちゃくちゃ面白い仕事です。 うまくハマった

仕事内容【アピールポイント】 営業力を高めたい・経営者の近くで働いてみたいという方におすすめ！ 【仕事内容】 当社は様々な業界のプロフェッショナルが集合したベンチャー企業です。「たたむにはもったいない中小企業を受け継ぎ、選ばれ続けるモノづくりグループをつくる」という理念のもと、様々な業界でキャリアを積んだプロフェッショナルが幹部として集まっています。(大手金融機関,大手人材企業,大手製造業など) 今回、学生の皆さんにはインサイドセールスを担当していただきます。 ◎インサイドセールス インサイドセールスは、ただの電話営業と間違われることがよくあります。 しかし、それは違います。インサイドセール

仕事内容税理士のアシスタントとして、経理業務を幅広くお手伝いいただきます。 具体的には、 -会計ソフトの入力 -年末調整、決算関連の書類作成 -給与計算の補助 などです。 税理士のアシスタントとして実践的な業務にチャレンジできますので、将来税理士を目指したい方や会計事務所・企業の経理部門で働きたい方にとっては、非常に役に立つ経験になると思います。 興味のある方は、クライアント企業との打ち合わせに同席することも可能です。 日頃、税理士がお客様である企業経営者や経理責任者とどんなやりとりをしているのか、仕事の現場を覗けます。 税務・会計の知識がどう仕事に活かされるのかを見る良い機会ですので、是非同席いただ