サービス提供責任者 交通費支給 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

仕事内容個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) 在宅介護サービスを提供する上での責任者として、介護におけるコーディネート業務とホームヘルパーの指導、育成、管理を行います。 ケアマネ、看護師、現場のヘルパーなど、他職種の方との連携も多く、信頼関係が築きやすいお仕事でもあります。 また現場のヘルパーを取りまとめ、時には相談に乗ったり、指導をしたりしながら意欲を高めるように支援も行います。 コミュニケーションが得意な方、他職種と関わりながら

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【入社時期は相談可能！】 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体７：３です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます！ 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください 【求人のおすすめ

仕事内容■会社名 株式会社Sunny side ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月の就業時間 ８５時間～１３９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間内に終了しない等、月８０時間、年７ ２０時間まで（月４５時間を越える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフトによる） 週４０時間内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定) 業績手

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム稲城坂浜 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給32万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国200か所以上に施設を展開する業界大手/待遇・研修充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そん

勤務時間10:00〜14:00 勤務／火、金

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！外壁塗装職人 防水職人 初めまして。 川上建装の川上と申します。 業務拡大につき、一人親方、個人事業主募集します。 また、これから独立を考えている方も大歓迎です。 仕事内容は主に一戸建て・アパートの外壁塗装 店舗などの内部塗装、屋上防水、左官、シール等です。 アルバイト、1人親方募集中です。 未経験者も歓迎いたします。 未経験者 日当12500～ 経験者 日当15000～ 経験者日当については 現場での仕事ぶりや勤務態度を見て 判断させてください。 よろしくお願いいたします。 <給与> 日給12,500円～20,000円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 (1)09:30~14:30 (2)14:30~19:30 (3)09:30~17:30 ※休憩1h (4)11:30~19:30 ※休憩1h ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容★食事補助あり！育児休暇♪昇給あり★東京都世田谷区にあるサービス付き高齢者向け住宅で、小規模多機能、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・食事補助がついていますので、生活の手助けになるのはもちろん、健康づくりや労働活力にも繋がりますね。 ・育児休暇があり、小さいお子様がいらっしゃる方や、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場環境です。 ・頑張り、能力次第では昇給もしっかりと付きますので、モチベーションを保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 サービス付き高齢者向

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 350,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/月給27万円以上あり/昇給あり/夏季休暇 ■コメント 稲城市の訪問介護/定期巡回 で正社員を募集中です！ ■職種 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給 266,500円~278,500円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年間休日110日以上 1か月単位の変形労働制 月9日のお休み（2月のみ8日） 各種休暇あり（慶弔休暇/特別休暇/夏季休暇/冬季休暇/有給休暇/産休

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者として業務 ・管理者や関係機関との連絡 ・訪問介護業務 ・ヘルパーのシフト調整、指導、育成 ・顧客管理等 変更範囲：変更なし