松山第一病院 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容病棟での看護業務に携わっていただきます。 ＊就業時間（１）（２）の２交代制の勤務となります。 就業時間（２）夜勤は月に４～５回程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 院内食堂は、300円程度で利用できて便利です。週休2日制で週の1.5日が全休で、月4回半日休があります。国民の祝日と正月三箇日

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験問わず<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【給与】 基本給:170,000円 職種手当:15,000円 月額固定:185,000円 （夜勤手当） 基本給の3.3％＋3,000円（約8,100円程度） 月額見込:219,440円 賞与:680,000円 ※基本的には給与は一律スタート 【業務内容】 病院における看護業務およ

仕事内容【タイトル】 医療法人松原会松山第一病院正看護師 【仕事内容】 外来の看護業務を実施 【事業所名】 松山第一病院 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◆看護師資格取得者 【施設形態】 ケアミックス病院 内科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科 【法人名】 医療法人松原会 【勤務地】 愛媛県松山市 【アクセス】 衣山駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩90分） 日勤 09:00～18:00 （休憩90分） 日勤 08:30～12:00 土曜日 ※出勤した場合、半日代休取得可 【給与詳細】 年収：2

仕事内容調剤及び薬剤管理指導など、薬剤師に関する一連の業務をお願い致 します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 医療法人松原会松山第一病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟の看護業務を実施 【事業所名】 松山第一病院 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 ケアミックス病院 内科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科 【法人名】 医療法人松原会 【勤務地】 愛媛県松山市 【アクセス】 衣山駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩90分） 夜勤 16:00～09:00 （休憩120分） 【給与詳細】 年収：340万円 月給：22.6万円 賞与：68.6万円 基本給：171,670円 夜勤手当：8,

仕事内容病院での臨床検査技師業務 ・生理機能検査（心電図、血圧脈波、呼吸機能、超音波検査） ・検体検査（生化学、血液、尿一般、検便）など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：17,000円／月 処遇改善手当：7,000円／月 その他諸手当 職務手当（エコー検査の経験者）：20,000円／月 住宅手当（世帯主）：10,000円／月 家族手当（規定による） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、住宅手当、制服貸与、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験問わず<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【給与】 基本給:170,000円 職種手当:15,000円 月額固定:185,000円 （夜勤手当） 基本給の3.3％＋3,000円（約8,100円程度） 月額見込:219,440円 賞与:680,000円 ※基本的には給与は一律スタート 【業務内容】 病院における看護業務およ

仕事内容病院での看護業務全般【ベッド数：70床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど）・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持・尿留置カテーテル管理 ・入院対応・入浴時の指導・観察 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：20,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：基本給に対して3.3％+3,000円／回（8,610円～9,270円） 住宅手当：10,000円／月（独身・世帯主に限る） 家族手当：（配偶者）20,000円／月、（子）5,500円／月（自身の扶養に入れる場合）

仕事内容病院での薬剤師業務全般【ベッド数：70床】 ・調剤及び薬剤管理指導など薬剤師に関する一連の業務 ・薬剤師：1名在籍（2025／4月現在） ※院外調剤 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：30,000円／月 職務手当：20,000円／月 処遇改善手当：6,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000円／月（独身・世帯主に限る） 家族手当：（配偶者）20,000円／月、（子）5,500円／月（自身の扶養に入れる場合） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度／住宅手当／制服貸与、定年制：

仕事内容・生理機能検査 心電図、血圧脈波、呼吸機能検査を担当 ・超音波検査 腹部、心臓、頸動脈エコーを実施 ・検体検査 生化学、血液、尿一般、検便などに対応 補足： 生理だけ、検体だけに偏る求人ではなく、病院内で一通り関わる形です。エコー経験を軸にしつつ、検査技師としての守備範囲を保ちたい方に合います。 【業務内容変更の範囲】法人の定める業務 【就業場所変更の範囲】法人の定める就業場所 【臨床検査技師体制】4名 【夜勤詳細】 当直なし オンコールなし 休日 [休日] ・日曜日、祝日、その他 [休暇] ・お盆（8/15） ・年末年始（12/30午後-1/3） ・有給休暇（法定通り） 年間休日100日

仕事内容■会社名 愛媛県松山市久万ノ台の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師(正)/(松山市城北)「Hospitality No.1」を目指す病院での病棟看護師求人!職員定着率抜群!弊社から入社実績多数あり!賞与4.0ヶ月分支給! ■コメント 【採用担当者の声】 松山第一病院は、1932年開院以来「患者様第一主義の地域にねざした医療」を、時代に合わせた形で実現していくことを理念としております。2021年からは、「Hospitality No.1の病院を目指します。」を当院のスローガンに掲げ、地域の皆様に寄り添う身近な病院として、いつも良質で安全なぬくもりのある医療サービスを目指していきます。一番自

仕事内容看護師（病棟）として一緒に働きませんか？ 病棟での看護業務に携わっていただきます。 ＊就業時間（１）（２）の２交代制の勤務となります。 就業時間（２）夜勤は月に４～５回程度です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 平均勤続年数13年！夏休みや盆休みなどもあり、プライベート時間がしっかり確保！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属先 病棟 【診療科目】 内科,消化器科,循環器科,放射線科,リハビリテーション科等 【病床数】 70床 【看護方式】 機能別 【カルテについて】 紙カルテ

仕事内容薬剤師として一緒に働きませんか？ 調剤及び薬剤管理指導など、薬剤師に関する一連の業務をお願い致します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜完全週休二日制×明確な待遇制度＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,500ヵ

仕事内容【土日休み！経験不問】年間休日123日＋１分単位の残業代支給！プライベートとの両立が叶う♪ 稼働時間目安60時間！無理なく安心してサ責のお仕事を続けていただけます。＜人柄重視の選考を実施中！＞ 利用者様宅へお伺いし、介護業務を行って頂きます。具体 的には、食事・入浴・排泄介助、掃除・洗濯・料理、通院介助な ど。また事務所業務では、「サービス提供責任者」として訪問予 定の調整や計画書作成等をお願いいたします。未経験から入社し た現役サ責の職員達も、長く安心して活躍いただけております。 【働き方】 勤務稼働時間60時間を最大目安として勤務いただいております。 外回り約50％・事務作業約50％

仕事内容【経験不問】年間休日123日＋１分単位の残業代支給！プライベートとの両立が叶う♪ 稼働時間目安60時間！無理なく安心してサ責のお仕事を続けていただけます。＜人柄重視の選考を実施中！＞ まずは、サービス管理責任者として勤務いただき ゆくゆくは管理者業務をお願いいたします。 具体的には、 食事・入浴・排泄介助、掃除・洗濯・料理、通院介助や 事務所にて、「サービス提供責任者」として訪問予定の 調整や計画書作成等をお願いいたします。未経験から入社し た方も長く安心して活躍いただけております。 【働き方】 勤務稼働時間60時間を最大目安として勤務いただいております。 外回り約50％・事務作業約50

仕事内容【経験・年齢不問】★年間休日123日＋１分単位の残業代支給★残業も月10時間未満！ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験スタートも活躍中！・ブランクもＯＫ★＜人柄重視の選考を実施中！＞ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの記