松山第一病院 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容病棟での看護業務に携わっていただきます。 ＊就業時間（１）（２）の２交代制の勤務となります。 就業時間（２）夜勤は月に４～５回程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院での薬剤師業務全般【ベッド数：70床】 ・調剤及び薬剤管理指導など薬剤師に関する一連の業務 ・薬剤師：1名在籍（2025／4月現在） ※院外調剤 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：30,000円／月 職務手当：20,000円／月 処遇改善手当：6,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000円／月（独身・世帯主に限る） 家族手当：（配偶者）20,000円／月、（子）5,500円／月（自身の扶養に入れる場合） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯蓄制度／住宅手当／制服貸与、定年制：

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当します。

仕事内容薬剤師として一緒に働きませんか？ 調剤及び薬剤管理指導など、薬剤師に関する一連の業務をお願い致します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容調剤及び薬剤管理指導など、薬剤師に関する一連の業務をお願い致 します。 変更範囲：変更なし

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜完全週休二日制×明確な待遇制度＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,500ヵ

仕事内容【経験・年齢不問】★年間休日123日＋１分単位の残業代支給★残業も月10時間未満！ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験スタートも活躍中！・ブランクもＯＫ★＜家庭やプライベートと両立◎＞ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの

仕事内容【経験不問】年間休日123日＋１分単位の残業代支給！プライベートとの両立が叶う♪ 稼働時間目安60時間！無理なく安心してサ責のお仕事を続けていただけます。＜家庭やプライベートと両立◎＞ まずは、サービス管理責任者として勤務いただき ゆくゆくは管理者業務をお願いいたします。 具体的には、 食事・入浴・排泄介助、掃除・洗濯・料理、通院介助や 事務所にて、「サービス提供責任者」として訪問予定の 調整や計画書作成等をお願いいたします。未経験から入社し た方も長く安心して活躍いただけております。 【働き方】 勤務稼働時間60時間を最大目安として勤務いただいております。 外回り約50％・事務作業約5

仕事内容松山市山越の居宅介護支援事業所「ベストケア・居宅介護支援事業所」で主任ケアマネージャー(正社員)の求人募集です。 年間休日120日以上◎日勤のみ! 主任介護支援専門員の資格を活かし、家庭や子育て、プライベートとも両立しやすい土日祝休みの正社員求人。 未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です! 創業60年以上の大手企業ソラストのグループ会社の正社員のお仕事です。ケアマネージャーが6名在籍する居宅介護支援事業所です。職員の年齢は幅広く、明るく元気な雰囲気で、なんでも相談し合える環境です。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施

仕事内容【経験・年齢不問】年間休日123日+土日休み！プライベートとの両立がしやすいです♪ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験スタートも活躍中！・ブランクもＯＫ★＜家庭やプライベートと両立◎＞ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの