言語聴覚士 - 大阪府阪南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人交詢医会大阪リハビリテーション病院では、言語聴覚士（ST）を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、☆回復期病棟での入院患者様に対するリハビリテーションを行っていただきます。 リハビリを通じて、患者様の言語や聴覚の回復をサポートし、より良い生活を送るお手伝いをしてください♪ また、訪問リハビリや短時間デイケアにも携わっていただき、幅広い分野での活躍が期待できます！ 当院では、チームでの協力を大切にし、あなたの成長を全力で支援します。 「患者様に寄り添う」ことを大切にしながら、共に未来を切り拓いていきましょう。《あなたの力が必要です！》 ぜひ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日124日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆経験の浅い方でも歓迎！教育体制が充実しております♪ ☆入院から在宅まで一貫したリハビリを学びたい方必見です◎ 【主な業務内容】 ・院内におけるリハビリ業務全般 ・病床数：126床 ・訪問、デイケアの兼務の可能性あり

勤務時間1）9:00～17:00 2）7:00～15:00 3）12:00～20:00 4）10:30～18:30 休憩60分 残業少なめ ※週3日～5日勤務をお願いします！

仕事内容週3日～勤務OK◎ブランク可☆ケアミックス型病院で看護助手として活躍しませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: ケアミックス型病院（126床）での看護補助業務 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 ※雇用期間の定めあり 1年間（原則更新） 資格: 資格不問 未経験可 ブランク可 勤務時間: 1）9:00～17:00 2）7:00～15:00 3）12:00～20:00 4）10:30～18:30 休憩60分 残業少なめ ※週3日～5日勤務をお願いします！ 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 各種社会保険完

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎阪南市にある放課後等デイサービスです♪ 堅苦しい「療育」ではなく、子どもたちがのびのびと、楽しく活動できることを意識している施設です♪ 送迎業務必須ではありません☆ ◆仕事内容◆ 発達に凸凹のある子どもたちの療育・サポートをお願いします！ ◆オススメポイント◆ ・未経験・ブランクOK ・残業ほぼなし（1か月あたり：5時間ほど） ・マイカー通勤OK ◆利用者◆ 小学校1年生～高校3年生までのお子さん １日平均6～7名ほどが利用されます ◆勤務時間◆ 10:30～18:30（45分休憩） （土曜・祝日・長期休み：9:00～18:00） （祝日は1日1500円の手

勤務時間08:00～17:00 ◇ 休憩時間：60分（12:00～13:00） ◇ 平均残業時間：10時間/月 ◇ 週2日から勤務可能 ◇ 勤務日数・勤務時間は希望により調整可能 ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年6月オープン】尾崎駅徒歩5分《月平均残業10時間》週2日〜勤務可能◎WワークOK◆OJT研修で安心。利用者様への思いやりを持ち、資格を活かして共に成長できる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇リハビリスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●リハビリ計画書の作成・実施・評価 ●評価表の作成 ●介護補助 ●利用者の送迎（可能な方） ※業務の変更範囲：なし 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 20代～40代活躍 〈 体制 〉 ◇ I

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容介護老人保健施 メデケアタマイにおいて、 ご利用者様・ご入所者様の身体機能の回復や維持の為、 医師や医療スタッフと協力して治療や運動の指導を行っていただきます。 【主な仕事内容】. ・施設利用者様、入所者様に対するリハビリの実施 ・リハビリテーション実施計画書の作成 など ◎ご利用者様が良くなっていく過程を一緒に築ける素敵なお仕事です☆ ◎自分の知識・経験を生かすことのできるお仕事です♪

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） マイスクール はんなん 理学療法士/【職員同士が温かい雰囲気の施設です♪】送迎業務なしでOK！/残業ほぼなしでプライベート充実◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 理学療法士/【職員同士が温かい雰囲気の施設です♪】/送迎業務なしでOK！/残業ほぼなしでプライベート充実未経験・ブランク歓迎！/マイカー通勤OK正社員/阪南市 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 ブラ

仕事内容【タイトル】 Fun action合同会社 放課後等デイサービス Fun action 理学療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 スポーツを通した運動療育を行っています ■放課後等デイサービスでの理学療法士業務 ・プログラムを計画・実行 ・送迎業務 ＜人員体制＞理学療法士：1名、言語聴覚士：1名 2022年1月時点 ★おすすめPOINT★ ◆研修制度充実！療育分野未経験でもチャレンジOK ◆残業ほぼなし◎、希望休の考慮もあり、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境 ◆独自の運動のプログラムを外部へも活かしています ＜営業時間＞平日 10:00～18:00／土曜日・祝日・長期休

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があり

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があり

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時45分 就業時間２：11時30分〜17時15分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）どれでも可 時間は相談に応じます （３）は休憩６０分（１）（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■目標達成型自立支援特化型デイサービスでの介護の仕事です。 ・パワーリハビリテーションと呼ばれるマシンを使用したリハビリ テーションです。 介護というよりリハビリのサポート・見守りのため、初心者・未 経験の方もはじめやすいと思います。 マニュアルもあり、不安なことがあってもすぐフォローします。 ・自立した方が多く、より健康的な生活を送れることを目標にして います。食事や入浴の介助はありません。 ・送迎業務あり。（近隣地区・小型普通車） 全車両、バックカメラ付きで苦手な方も安心です。 送迎研修もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士/【職員同士が温かい雰囲気の施設】/送迎業務なしでOK/残業ほぼなしでプライベート充実/未経験・ブランク活躍中/マイカー通勤OK正社員/阪南市 阪南市にある放課後等デイサービスです 堅苦しい「療育」ではなく、子どもたちがのびのびと、楽しく活動できることを意識している施設です 送迎業務必須ではありません ◆仕事内容◆ 発達に凸凹のある子どもたちの療育・サポートをお願いします ◆オススメポイント◆ ・未経験・ブランクOK ・残業ほぼなし（1か月あたり：5時間ほど） ・マイカー通勤OK ◆利用者◆ 小学校1年生～高校3年生までのお子 １日平均6

勤務時間09：00～18：00の間で1日4時間～ 扶養範囲で週9時間以上勤務

仕事内容有休消化100％推奨◎WワークOK！障害福祉事業所でサビ管のお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実 【仕事内容】 ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ホームの管理運営業務 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南 箱作bay