埼玉県の株式会社モードファイブの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制 8時50分～15時50分（休憩60分）

仕事内容あなたにお任せするお仕事は、 利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指して 就労や生活のサポートが主になります。 《1日の仕事の流れ》 8:50 ～ 10:00 職員ミーティング 利用者送迎、軽作業準備 etc 10:00 ～ 12:00 軽作業、施設外就労支援、昼食準備 （休憩10分） 12:00 ～ 13:00 昼休憩 13:00 ～ 15:10 軽作業、施設外就労支援 （休憩10分） 15:10 ～ 15:20 後片付け、終礼 15:20 ～ 15:50 利用者送迎、実績入力・処理、施設清掃 etc 具体的には、 〇 施設内での軽作業（紙製品加工、DM封入封緘 等）サポ

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容あなたにお任せするお仕事は、 障害者の就労支援施設の運営、就労・就職支援です。 具体的には、 〇 施設の収益管理 〇 取引先企業（資材等）との連絡・調整・納品管理 〇 新規利用候補者の募集営業・見学対応・契約手続き 〇 関係機関（相談支援事業所、家族、病院、業務請負企業 etc）との連絡調整 〇 施設の設備・備品の購入手配、送迎車両の管理 〇 利用者の個人面談・相談対応 〇 利用者の送迎業務（社用車による） 〇 スタッフの勤怠・業務管理・マネジメント・育成 etc 施設の責任者として 業務の幅も広く、福祉業界でキャリアを磨くことができる、やりがいのあるお仕事です。 ｟一緒に働くスタッフ｠

仕事内容【仕事内容】 ４／１新事業所オープンにつき施設長兼サービス管理責任者を募集 入社前研修あり ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 296,000円～346,000円 ■固定残業代 あり 54,000円～54,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制 8時50分～15時50分（休憩60分）

仕事内容あなたにお任せするお仕事は、 利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指して 就労や生活のサポートが主になります。 《1日の仕事の流れ》 8:50 ～ 10:00 職員ミーティング 利用者送迎、軽作業準備 etc 10:00 ～ 12:00 軽作業、施設外就労支援、昼食準備 （休憩10分） 12:00 ～ 13:00 昼休憩 13:00 ～ 15:10 軽作業、施設外就労支援 （休憩10分） 15:10 ～ 15:20 後片付け、終礼 15:20 ～ 15:50 利用者送迎、実績入力・処理、施設清掃 etc 具体的には、 〇 施設内での軽作業（紙製品加工、DM封入封緘 等）サポ

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制 8時50分～15時50分（休憩60分）

仕事内容あなたにお任せするお仕事は、 利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指して 就労や生活のサポートが主になります。 《1日の仕事の流れ》 8:50 ～ 10:00 職員ミーティング 利用者送迎、軽作業準備 etc 10:00 ～ 12:00 軽作業、施設外就労支援、昼食準備（休憩10分） 12:00 ～ 13:00 昼休憩 13:00 ～ 15:10 軽作業、施設外就労支援（休憩10分） 15:10 ～ 15:20 後片付け、終礼 15:20 ～ 15:50 利用者送迎、実績入力・処理、施設清掃 etc 具体的には、 〇 利用者の日中の生活・健康サポート 就業時の体調不良対応

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制 8時50分～15時50分（休憩60分）

仕事内容あなたにお任せするお仕事は、 利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指して 就労や生活のサポートが主になります。 《1日の仕事の流れ》 8:50 ～ 10:00 職員ミーティング 利用者送迎、軽作業準備 etc 10:00 ～ 12:00 軽作業、施設外就労支援、昼食準備 （休憩10分） 12:00 ～ 13:00 昼休憩 13:00 ～ 15:10 軽作業、施設外就労支援 （休憩10分） 15:10 ～ 15:20 後片付け、終礼 15:20 ～ 15:50 利用者送迎、実績入力・処理、施設清掃 etc 具体的には、 〇 施設内での軽作業（紙製品加工、DM封入封緘 等）サポ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制 8時50分～15時50分（休憩60分）

仕事内容あなたにお任せするお仕事は、 利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指して 就労や生活のサポートが主になります。 《1日の仕事の流れ》 8:50 ～ 10:00 職員ミーティング 利用者送迎、軽作業準備 etc 10:00 ～ 12:00 軽作業、施設外就労支援、昼食準備（休憩10分） 12:00 ～ 13:00 昼休憩 13:00 ～ 15:10 軽作業、施設外就労支援（休憩10分） 15:10 ～ 15:20 後片付け、終礼 15:20 ～ 15:50 利用者送迎、実績入力・処理、施設清掃 etc 具体的には、 〇 利用者の日中の生活・健康サポート 就業時の体調不良対応

仕事内容障がい者・障がい児の「利用計画」及び「サービス等利用計画」の 作成とモニタリング ・利用者様、保護者様の方との面談、事業所訪問 ・ケース会議等への出席 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容４／１新規事業所オープンにつき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務拡張につき指導員を募集 ・施設内外での軽作業の訓練指導 ＊未経験の方も活躍中 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング 【変更範囲】：変更なし