株式会社モードファイブ の求人・仕事・採用

仕事内容就労支援員／未経験OK・学歴不問 障害者B型就労継続支援施設の就労支援員 昨年7月、東京都内1号店としてスタートしたaloha水道橋。 おかげさまで利用メンバーも増え、事業所は日々にぎやかです。 そこで今回、体制強化のため就労支援スタッフを増員募集します。 福祉の経験がなくても、「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎。 あなたにお任せするお仕事は、 利用者が社会でしっかり働けるようになることを目指し、 就労や生活のサポートを行うことです。 《1日の仕事の流れ》 8:50 ～ 10:00 職員ミーティング 利用者送迎、軽作業準備 etc 10:00 ～ 12:00 軽作業、施設

勤務時間シフト制

仕事内容就労支援員／未経験歓迎 週2 3日からOK 障害者B型就労継続支援施設の就労支援員 昨年7月、東京都内1号店としてスタートしたaloha水道橋。おかげさまで利用メンバーも増え、事業所は日々にぎやかになっています。 そこで今回、体制強化のため就労支援スタッフを増員募集します。 福祉の経験がなくても、「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 扶養内勤務OK、8:50～15:50までの勤務なので、家事や育児と両立したい主婦（主夫）の方、Wワークをお考えの方も無理なく働けます。 あなたにお任せするのは、利用者が社会で働いていけるようになることを目指した就労・生活のサポートです。 《

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／未経験歓迎 週2 3日からOK 障害者B型就労継続支援施設の生活支援員 昨年7月、東京都内1号店としてスタートしたaloha水道橋。おかげさまで利用メンバーも増え、事業所は日々にぎやかになっています。 そこで今回、体制強化のため就労支援スタッフを増員募集します。 福祉の経験がなくても、「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 扶養内勤務OK、8:50～15:50までの勤務なので、家事や育児と両立したい主婦（主夫）の方、Wワークをお考えの方も無理なく働けます。 お任せするのは、利用者が社会で働けるようになることを目指した就労・生活サポートです。 《1日の仕事の流れ

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／未経験歓迎 週2 3日からOK 障害者B型就労継続支援施設の生活支援員 あなたにお任せするお仕事は、 利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指して 就労や生活のサポートが主になります。 《1日の仕事の流れ》 8:50 ～ 10:00 職員ミーティング 利用者送迎、軽作業準備 etc 10:00 ～ 12:00 軽作業、施設外就労支援、昼食準備（休憩10分） 12:00 ～ 13:00 昼休憩 13:00 ～ 15:10 軽作業、施設外就労支援（休憩10分） 15:10 ～ 15:20 後片付け、終礼 15:20 ～ 15:50 利用者送迎、実績入力・処理、施設清掃

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容障がい者・障がい児の「利用計画」及び「サービス等利用計画」の 作成とモニタリング ・利用者様、保護者様の方との面談、事業所訪問 ・ケース会議等への出席 【変更範囲】：変更なし

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング 【変更範囲】：変更なし

仕事内容障がい者・障がい児の「利用計画」及び「サービス等利用計画」の 作成とモニタリング ・利用者様、保護者様の方との面談、事業所訪問 ・ケース会議等への出席 【変更範囲】：変更なし

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方