ハローワーク 保健師 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務 ・ご利用者様の個別訓練 （歩行訓練、関節可動域訓練ほかマシーンを利用した筋肉強化 訓練など） ・自宅訪問（アセスメント） ・リハビリ計画の立案作成、実施、評価など ・送迎業務（送迎エリア：西区及び近郊） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設内全般の清掃、ご利用者のシーツ交換、ゴミ廃棄等の業務 ＊初心者の方でも丁寧に教えます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分又は8時10分〜17時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月間シフト表で休日指定が可能です。自分の好きな時に休日が取得 できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★介護老人保健施設で利用者のシーツ交換、清掃、ゴミ廃棄、見守 り、その他の業務を対応していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者の方のご自宅へ訪問し、バイタルサインチェック、内服管 理等の看護を行います。 ＊エリア：安佐北区、東区、安佐南区等 ＊ブランクのある方、訪問看護が未経験者の方の応募も大丈夫です ＊オンコールは相談して決めています。 ※問い合わせだけでも大丈夫です。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける包括支援センター業務並びに介護支 援専門員等業務 ・介護予防相談、サービス利用調整 ・保健、福祉全般に関する相談 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域のネットワークづくり ・地域介護予防拠点づくりの支援 ・在宅医療、介護連携の推進 ・認知症の方とその家族にやさしい地域づくり ※担当エリアは戸坂です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１３～８／１６（営業する場合あり） 年末年始休暇１２／２９～１／３ シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの ・介護業務（入浴、トイレ介助、食事介助、レクリエーション、 清掃、送迎など） ・生活相談業務 ・その他、社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％推奨 しています（実績あり） ＊男女とも育児休業取得について、雇用環境や業務体制を整備し 応援しています ＊ハローワークの紹介状を同封してください 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設は在宅復帰支援を中心とした基本型老健です。 入所・通所リハビリを通じて、利用者さまの生活機能向上と地域 での暮らしを支えることを目的としています。 【具体的なお仕事内容】 ・機能回復・維持のための計画作成および評価 ・生活リハとして食事・入浴・排泄など、実際の生活場面に入り 込んで支援 ・入所前後訪問（家屋調査）、家族指導、退所支援（在宅復帰 支援） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設において、入所者の介助、看護、身の回りの お世話等を行っていただきます。 （入浴介助もあります） ＊（入所定員１００名） ＊日勤のみの勤務も可能です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容歯科治療における診療補助、歯科保健指導、予防処置を行っていた だきます。 また、診療器具の消毒・滅菌、準備、片付けの他に、カルテの管理 や電話応対などの受付業務も行っていただきます。 口腔内写真やレントゲン写真管理、予約管理のためにパソコンを使 用します。 知識・技術の習得に対して積極的に業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や勤務終了時刻の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のみの勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設（入所定員９６名）での介護業務全般 具体的な業務内容 ・日々の生活のお世話をしながら、食事、排せつ、入浴などの 日常生活動作の援助 その他補足説明 ・勤務日数や業務終了時刻の相談は可能です。 ・事前連絡の上、応募書類を面接時に持参してください。 ・女性専用求人（男女雇用均等法適用除外求人・女性の入浴介助の ため） 変更範囲：変更なし

仕事内容老健施設（定員１００床）での、看護介護業務全般。 ＜具体的な内容＞ ・利用者の健康管理・バイタルチェック ・服薬管理・医師の診察補助 ・介護士との連携・介助サポート ・記録業務など ＜勤務体制＞ ２交代制を導入しています。 ・日勤：看護師３・４名＋介護士各フロア複数名体制 ※日勤業務には、早出業務もあります。 ・夜勤：看護師１名＋介護士各フロア１名で総数５名） ※変更範囲：生和会グループに属する全ての業務

仕事内容介護老人保健施設（８７床）での看護業務 ・利用者さまのバイタルチェック等 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分又は8時10分〜17時10分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによる。できるだけ希望日を優先して調整し ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーションでの介護職業務です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務及び運営管理業務 ■具体的には ・利用者の居宅にてバイタルチェック、服薬指導 ・リハビリ対応 ・医師の指示に基づく看護業務 ・主治医との連絡調整、報告 ・利用者の移動、入浴、排泄介助等 ・職員管理、教育、研修企画 ※看護業務以外に介護業務もありますので、両方の対応ができる方 を希望します。 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容介護老人保健施設において、入所者の看護、介助、身の回りの お世話等を行っていただきます。 （入浴介助もあります） ＊（入所定員１００名） ＊日勤のみの勤務も可能です。ご相談ください。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容（老人保健施設 さんさん高陽） ○老人保健施設における看護、介護業務を行っていただきます。 ＊必要な免許・資格：看護師免許 ＊応募希望者は、事前に履歴書・ハローワーク紹介状を所在地あて に送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園における看護師業務全般 ・子どもの健康管理（視診、体調不良児対応、与薬管理、記録） ・緊急時対応（ケガの応急処置、保護者連絡、通院、記録） ・衛生管理（感染症発生時の対応、記録、園内の消毒） ・保健業務（身体測定、健診サポート、保健だより作成） ・専門的サポート（保護者の相談対応、職員健診準備・結果指導・ 助言・事後処置） 【変更範囲：変更なし】 ※病院とは異なり、子どもの成長を見守りながら健康と安全を支え るやりがいのあるお仕事です。 ※未経験・ブランクのある方もサポートします（グループ園に看護 師５名在籍）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じますが９時始業開始が必須となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設花の丘入所での看護業務 ・具体的な業務内容 ご利用者の健康管理をしながら、食事・排泄・入浴などの 日常生活動作の援助をお願いします。 ・勤務日数や勤務時間は相談に応じますが、 始業時間は９時が必須 となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイケア（老人保健施設ふかわくにくさ）で通所利用者の 介護援助等を行っていただきます。 ・入浴や食事等の介助 ・通所利用者の送迎業務（エリア：高陽町～東区馬木） 必要な免許・資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可） 就業場所：安佐北区上深川町 変更範囲：事業所業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１３～１６（営業する場合あり） 年末年始休暇１２／２９～１／３ シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの ・介護業務（トイレ、食事介助、清掃、レクリエーション、 送迎など） ・生活相談業務 ・その他、社内業務 ＊自己研鑚したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％推奨 しています（実績あり） ＊男女とも育児休業取得について、雇用環境や業務体制を整備し 応援しています ＊ハローワークの紹介状を同封してください 変更範囲：変更なし