ハローワーク 土日休み - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：３日、冬季休暇：５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊販売、仕入、出入荷等記帳、伝票関連の記帳（パソコン基本 操作）。 ＊電話、ＦＡＸによる受・発注等の事務処理。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容【総務・労務・人事全般】 ■人事労務管理：入退社手続き、給与賞与業務、年末調整 勤怠集計管理、各保険手続き、福利厚生管理、社内規定管理、 労働保険に関する業務 ОＢＣ奉行シリーズ使用による業務となります。 ■一般求人、新卒求人に関する業務 ■庶務：電話・来客応対、備品等の発注管理業務 ■外出用務（社用車、ＡＴ使用） ■その他、上記に付随する業務 ■社会保険・年末調整の一部は社労士・税理士へ委託 「変更範囲：変更無し」 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■病院における検査業務 ＊最初は病院検査部へ配属され、その後健診業務部署と ローテーションの可能性あり。 ＜変更の範囲＞ 臨床検査技師業務全般

仕事内容障がい者支援施設での事務員としての業務になります 〈主な業務〉 ・電話対応、来客対応 ・利用者のお金の管理、支払い ・文書作成、データ入力 ・備品管理、発注業務 ・行政提出処理の作成補助 ・その他、施設運営に関わる一般事務 ※業務は先輩職員たちが丁寧に指導します。福祉業界未経験の方も 歓迎 （変更範囲）法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：９時００分～１７時００分の間の６～７時間で希望をお申し出下さ い。（就業時間（１）は就業時間例） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【経理事務】 ・経理担当職員と共に、保育園の会計、財務、税務関係の業務 ・公的機関への書類作成、提出 【総務事務】 ・職員の出退勤管理及び給与計算資料の準備 ・在園児の入退園手続きや公的機関への書類提出や対応 ＊適性や経験を考慮し、お願いする業務内容を決定します。 ＊電話対応や来客対応なども行っていただきます。 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 時間割による。 有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容■令和８年７月１日スタートのお仕事です ・通信制高校の授業（該当科目）を担当いただきます ＊高等学校教員免許状が必要です （公民、理科、保健体育、情報の免許であれば尚可） ・平日のみ／週１日２時間～でも可能です！ （スキマ時間での勤務、兼務も可能です） ＊１年度毎更新 ＊更新条件本人業績による ＊子育て中の方、ご希望の時間帯など柔軟に対応させて頂きます 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則として午前１０時～午後３時３０分の４時間３０分 （休憩時間：１２時～１３時の１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ■パソコン作業 通信販売の受注業務（電話対応なし）、商品情報の入力 ■施設内軽作業 部品検品・仕分け、軽量品の入荷・出荷業務 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ ※スタッフがサポートしながら作業します ※得意なことを活かし、問題点は どうやってクリアするか一緒に考えます。 ※一般就労へ向けて、準備の整った方には施設外支援も行います ※加入保険は労働条件により異なります。

仕事内容【営業アシスタント】（一般事務職） 営業のサポート役の営業アシスタントとしてお客様、仕入先様との 応対及び拠点内の工場との調整業務等をして頂きます。 外出の多い営業に代わって社内でお客様や仕入先様の応対や受発注 業務や納期管理、書類作成といった業務を行い円滑な営業活動を 実現できるかが重要です。縁の下の力持ちとして事業を支えるポジ ションです。 外出用務を行っていただく場合があります。社用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・電話応対、製品の受注、発注、見積書・営業資料等の 書類作成の営業補助業務 ・来客、伝票処理、勤怠管理等営業所の事務全般 ☆パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用 （専用ソフトの使用方法は指導します。） 変更の範囲：事業場内のすべての業務

仕事内容総務／経理／人事に関する事務業務 ・総務関連業務の担当（業務補助から開始） ・経理関連業務の担当（業務補助から開始） ・人事関連業務の担当（業務補助から開始） 複数分野の業務を担当していただきます。 保有されている業務知識や技能の状況に応じて、担当いただく業務 内容を考慮し、成長を支援して行きます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・ＰＣ入力 ・出納処理 ・電話応対 ・備品調達 ・書類整理等 ・その他上記に付随する業務 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 年末年始あり ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・短時間通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ※利用者は午前午後各１０名程度で、利用者への入浴や食事の提供 は行っておりません 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の中で選択可 ※ダブルワークの方も歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝（月曜が祝日の場合のみ営業） シフト制 ・夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容ネイリスト、美容師向け会員制専門ショップ 「ＴＡＴ ｂｙ ＤＤ－ＳＴＯＲＥ ＫＵＭＡＭＯＴＯ」での 販売スタッフ 具体的には、 ・来店されたお客様の接客 ・商品の販売、レジ業務 ・電話対応、検品、品出し ・店内のディスプレイ など 副業可／兼業可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・プラスチック製品の検査・組付け・包装作業 ・プラスチック製品は主に自動車部品になります ＊外観検査／組付け作業はマニュアルに応じて行うため、 初心者、未経験者も歓迎します。 作業内容は丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯は（１）（２）のどち らかをお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・当社カレンダーによる ・シフト制（月１～２回土曜日勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社 再春館製薬所旧本社での清掃のお仕事です。 （株式会社再春館「安心・安全」研究所、再春館システム株式会社 ）社員が気持ちよく働ける環境になるように、心を込めて清掃して います。（フロア清掃・ガラス拭き・トイレ清掃等） ※施設内の勤務のために、社用車（ＡＴ車）を運転することもあり ます。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容総務・経理などの事業所管理 資料作成、データ管理・分析、支払処理・管理、他部署・取引先と の連絡・調整等の事業所運営・経営に関わる各種業務ならびに改善 業務等 ・労務管理 ・給与支払 ・事業所環境整備 ・経費精算の確認 ・受注データの確認 ・各種経理伝票の起票 等 ※変更範囲：会社指定の業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務：社内決裁システムのチェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認業務も 多く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※障害者専用求人

仕事内容・一般事務：社内決裁システムのチェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認業務も 多く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※障害者専用求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊一日の就労時間、週の就労日数については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●入出金管理、請求書の整理、会計ソフトへの入力 ●経費精算、領収書の確認、試算表の作成 ●税理、労働士や関係者などとのやり取り ●社内環境・設備の管理 ●営業、運営チームにサポート ※その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による。 勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 土日祝の休みなどご相談ください。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容＊施設運営に関する経理、労務、請求事務業務全般 ＊物品管理、文書管理 ＊電話応対、接客応対 等 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。