島根県松江市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～６時間程度、週３日～５日 ※勤務時間・日数等はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週３日～５日程度 ※勤務日数はご相談可能です。

仕事内容■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・入所利用者へのリハビリテーション全般、 隣接サ高住での訪問リハ業務 ・老健は定員５０名 セラピストは常勤３名の配置となります （入所３名の定数配置） ◎入職祝い金あり（支給条件あり） ◎１日３時間～６時間程度 週３日～週５日 日数・時間帯はご相談可能 ◎地域を支える老健でのリハビリのお仕事です ◎ブランクのある方も歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊０９：００～１８：００の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】

仕事内容・当施設におけるご入居者の生活相談業務をしていただきます。 ・電話応対、窓口業務、来客対応 ・イベント、サークル活動の準備、参加、片付け ※月に１回程度法人でのケアマネミーティング実施あり。 変更範囲：変更なし ☆子育て中の方も働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設内で高齢者の看・介護を行います。（ドクターの指示により 、リハビリ入浴介助、血圧測定。服薬管理、メンタル管理等） ※入居者８０名８ユニット ※ブランクのある方も、ベテラン職員がサポートしますので 安心して働けます。 ※子育て中の方でも働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金５万円支給（３カ月後、当社規程による） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（８／１３．１４．１５） 年末年始（１２／３０．３１．１／１．２．３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がいのある子どもの見守り、介護 ・１０名程度の子どもを６名程度の職員で見守ります。 ・子供と一緒に学習や運動の手助けをします。 公園や図書館など楽しい所外活動もあります。 ・日々振り返りを行い、より良い支援のあり方をスタッフで話し合 います。 ※自家用車借上げによる児童の送迎ができる方歓迎。 ☆子供の好きな方、障がい者に理解を持って接する事の出来る方を 希望します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容グループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症 の方でも安心して生活ができるよう支援方針とケア内容のコーディ ネートをお願いします。 ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・介護業務のサポート ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き ・認定調査業務、給付管理業務 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容老健施設（医療／介護／リハビリの総合サービス）における看護業 務。８５名専門職員在籍。 土日祝休み等相談できます。 ※経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 学校や保育園行事等の休暇取得は実績済！ 入社祝金１０万円支給（３か月後、当社規程による） ｉｎｓｔａｇｒａｍ 好評公開中！ぜひご覧ください！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制、又は（１）～（３）のいずれかの 固定勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎の交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆障がい者の生活支援 〇生活支援業務（掃除、洗濯、身支度等の援助、確認など） 〇外出支援、余暇活動など ＊常に数名のスタッフがいますので、初心者でも相談・確認しなが ら仕事に取り組めます。 ＊介護的な支援ではなく、声掛け・見守り・確認などを行い、本人 の自立を促し、一緒に取り組みながら支援をします。 ※勤務日数など相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間毎のシフト制 勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間（年６回程度）１年５４０時間。介護保険法に基づ く人員基準に抵触する場合やサービスの提供に支障がある時。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※希望休日は応相談 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格を持っているヘ ルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排せつなどの 新大会護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々 な援助を行います。 （１）身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、 歩行介助、食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など ※私有車使用（交通費支給） ※直行直帰可能 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症 の方でも安心して生活ができるよう支援方針とケア内容のコーディ ネートをお願いします。 ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・介護業務のサポート ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き ・認定調査業務、給付管理業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・診療録管理 ・がん登録 ・統計業務（医療保険、介護保険） ・ＤＰＣデータ提出 ・電話対応等 変更範囲：法人の定める業務