市役所 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪☆賞与4ヶ月以上☆年間休日120日以上☆複数担任制☆≫残業ほぼなくワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ ●複数担任制でベテラン保育士さ

仕事内容子どもたちのサポートなどをお任せします。 具体的には、遊びの見守りをはじめ、レクリエーションの企画や実施、保護者様対応や簡単な清掃などが中心。 先輩スタッフがサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます◎ 分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ●複数担任制でベテラン保育士さんもいますので、安心して経験が積めますよ残業は月1時間程度とほぼありません！お仕事終わりの予定も立てやすいですね市に申請すれば、ご自身のお子様と一緒に通園することも可能です！復帰したい方にも魅力的ですね！

仕事内容■会社名 茨城県古河市葛生の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士／【茨城県古河市】東武日光線 栗橋駅から車22分/ 正社員の保育士 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎4月入職OK ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 主任ケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター古河 ＜給与＞月給：主任ケアマネジャー 275,850円～ 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり ■諸手当（社内規程あり） ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・通勤交通費：

勤務時間週3日以上／シフト制9:00~18:00（実働8時間・休憩60分）※事前にシフト表にてお知らせします※ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成します※もし休日出勤をしていただく場合は事前に振替休日を取得する日を設定※お客様の都合により勤務時間の変動もあります勤務時間はお気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：104～170時間／月

仕事内容ケアマネジャー パート・アルバイト 居宅介護支援のケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター古河 ＜給与＞時給：1,525円～1555円 ■諸手当（社内規程あり） ・資格手当：主任ケアマネ ＋30円/時間 ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給

仕事内容≪☆賞与4ヶ月以上☆年間休日120日以上☆複数担任制☆ ●複数担任制でベテラン保育士さんもいますので、安心して経験が積めますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,680円～207,600円 【月給】19万2,680円～20万7,600円《内訳》基本給 17万9,500円～19万円特殊業務手当 7,180円～7,600円調整手当 6,000円～1万円《その他手当》残業代キャリアアップ研修修了加算 1万円～2万5,000円処遇改善手当【昇給】あり(1,500円～5,000円/月)【賞与】年2回(計4.3ヶ月分 ※初年度3.3ヶ月分) 【勤務地】 茨城県古河市葛

勤務時間9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）１ヶ月毎のシフト制 事前にシフト表にて就業日・時間を決定します。 シフトにより短時間勤務や土日の出勤もございます。 勤務時間はお気軽にお問い合わせください。 ※お客様の都合により勤務時間の変動もあります。 ※休憩時間は法定通り 週3日以上／シフト制 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域の方々のために、一緒に頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪☆賞与4ヶ月以上☆年間休日120日以上☆複数担任制☆≫残業ほぼなくワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ ●複数担任制でベテラン保育

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容＜古河市＞【ケアマネジャー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域の方々のために、一緒に頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等

仕事内容＜古河市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】古河市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫