佐賀県の設備保全 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社葉隠緑化建設 創業100年の老舗企業【造園・土木施工管理】★資格取得支援充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都市公園や商業施設、個人邸などの造園工事および土木工事に関する施工管理をお任せします。適性や経験を踏まえて配属先を決定します。造園・土木工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。適性や経験を考慮のうえ、いずれかの業務に配属となります。 森林公園、佐賀城公園、吉野ヶ里歴史公園などの都市公園における造園工事の施工管理 商業施設、医療施設、個人邸などの外構に関する造園工

仕事内容＊造園工事・土木工事の施工管理業務 造園建設業が扱う内容は、身近な様々な場所にあり、様々な工事内 容を含みます。特に公園では建築、土木、上下水道、電気設備、生 態系保全等の工事内容があります。 ※トラック（ＭＴ車）による現場への移動、荷物の積み込み・運搬 業務があります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容ＬｉＬｚ株式会社 【フルリモート】アカウントカスタマーサクセス◆導入後の活用定着～活用拡大までを推進 【仕事内容】 【フルリモート】アカウントカスタマーサクセス◆導入後の活用定着～活用拡大までを推進 【具体的な仕事内容】 現場密着でプロダクトを“使われる仕組み”に育てるアカウントCSポジション_自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供 ■採用背景： アクティブカメラ台数1万台突破！（2025年12月末時点）事業拡大に伴い、戦略顧客の活用定着と横展開を加速する人材を増員します。 ■業務内容： LiLzのアカウントカスタマーサクセスは、プ

仕事内容株式会社平山 【初任地確約】生産技術◆待機保証100％／教育・研修体制平均残業時間15h／年休124日／九州 【仕事内容】 【初任地確約】生産技術◆待機保証100％／教育・研修体制平均残業時間15h／年休124日／九州 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～機械系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、ま

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～機械系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、ま

仕事内容／ 時代が変わっても必要とされるのは 「社会インフラ」を支える仕事！ ＼ □ 次の仕事は「安定」「将来」重視 □ 未経験から「手に職」をつけたい □ 色々なキャリアの選択肢がほしい ⇒ そんなあなたにピッタリなのが、 社会インフラを支えるエンジニア。 景気の変化に強い安定職です！ 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ――――――― 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 未経験から「手に職」がつく仕事ができます。 分野をまたいだ経験をするチャンスも！ ＼担当プロジェクト例／ ◆設計／CADオペ／積算 ◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容株式会社アスパーク 技術系総合職／昇給有／年休120日／未経験歓迎／E002ーE 【仕事内容】 【大手メーカー勤務】技術系総合職／設計開発・CADオペレーター・評価・実験・テスト・解析等／研修充実 【具体的な仕事内容】 「現在のスキルを活かして専門性を磨きたい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮

仕事内容- 業務概要 大手食品グループの九州事業所とその周辺のプラント（アミノ酸製造・食品製造・医薬品製造等）における電気設備（低圧・高圧・特高圧）ならびに計装・制御設備の新設、改造、改修に関するエンジニアリング業務をお任せします。 ┗ 設計、機器調達、工事施工管理、試運転など - 具体的な仕事内容 電気に関しては、事業所内既存設備の保守保全業務も担当いただきます。保全、設計、施工管理等、一部のご経験者もOJTによってキャッチアップが可能です。 ※大手食品グループの九州事業所内の案件がほとんどで、常駐にて就業可能です。 グループの投資案件に構想・計画段階から関わり、電気設備ならびに計装・制御設備の以下

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～機械系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【宮城/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容 明治維新から、日本の"街づくり"を支えてきた老舗企業。 賞与5.0ヶ月分の高水準の実績。揺るがない安定基盤。 安定基盤｜大手エネルギー企業と継続取引 社会貢献性｜インフラを支える塗装施工 成長環境｜教育体制充実で着実にスキルアップ 将来性｜社名変更＋DX推進で進化を継続 ＜当社について＞ 明治維新の最中である1870年に創業。 国内でいち早く西洋ペンキに着目し、新橋・横浜間を走った日本初の汽車の塗装や、 ジョサイア・コンドル作品の塗装を手がけてきました。 現在も業界のリーディングカンパニーとして、確かな存在感を発揮しています。 近年は塗装にとどまらず、マンションの修繕工事やエネ

仕事内容味の素エンジニアリング株式会社 年休125日／佐賀／自社プラントの【計装担当エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アミノ酸工場等におけるプラント設備の計装・制御・電気設備の新設、改造、改修、増強などをお任せします。お客様、協力会社とのすり合わせ（仕様・工期・予算など） 計画・設計 必要な機器の手配（要求仕様書の作成含む） 施工に向けた計画立案や現場の監理 実際の現場における試運転とチューニング 完了後の引渡しアフターフォロー ※グループ各社からの直請け案件となるため、上流の企画

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおい

仕事内容株式会社BREXA Technology 【佐賀】オープンポジション～機電・製造系エンジニア／「勤務地」×「職種」あなたの希望をお聞かせ下さい 【仕事内容】 【佐賀】オープンポジション～機電・製造系エンジニア／「勤務地」×「職種」あなたの希望をお聞かせ下さい 【具体的な仕事内容】 【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】 「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」 「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？

仕事内容株式会社BREXA Technology 【佐賀／未経験歓迎】オープンポジション～機械電気系エンジニア／あなたの希望をお聞かせください！ 【仕事内容】 【佐賀／未経験歓迎】オープンポジション～機械電気系エンジニア／あなたの希望をお聞かせください！ 【具体的な仕事内容】 【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】 エンジニアが活躍するためにキャリア支援制度や当社所属のキャリアアドバイザー、新評価制度、中途社員も活用可能なキャリア大学など様々なサポート体制で安心して

仕事内容株式会社大和建設 ＼課長候補／【1級土木施工管理】転勤なし！官公庁案件メイン！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土木施工管理】課長候補としてお迎え！担当エリアはほぼ佐賀県内のみ。道路、橋梁、河川、ずい道等の土木施工の施工管理を担当。基本的に官公庁案件がメインで、当社が元請けとなり、協力会社様と協力し、安全に竣工を目指します。 施工期間は6ヶ月～1年。案件予算は2～3億円程度で、役員をトップとした4～5名体制のチームで担当します。役員直轄の環境にて直接学びながら勤務していただきます。