株式会社ロピアの求人・仕事・採用

仕事内容魚を扱ってきた経験と技を、海外で活かしたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く鮮魚部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げにも参画 魚

仕事内容世界のおいしいものを届ける売場づくりに、海外で挑みたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く食品部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げに

仕事内容世界のおいしいものを届ける売場づくりに、海外で挑みたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く食品部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げに

仕事内容おにぎり、お弁当、お寿司のほか、惣菜やスイーツなど、スーパー「ロピア」の人気商品をはじめ、大学生協などに出荷している食品加工メーカー・コメックス株式会社が、資材管理スタッフを募ります。 炊きたての香り、ふっくらとした食感。 一粒一粒に込めたのは、素材への敬意と職人のこだわり。 それを完成させるのは、現場の製造スタッフだけではありません。 正確な資材の検品、無駄のない発注が商品の品質を支えます。 【食品メーカー業界が未経験の方も歓迎！】 食品製造業での経験がある方はもちろん優遇しますが、今回は、製造業界の未経験者も歓迎します。まずは丁寧な指導からスタート。 安心・安全な商品づくりに欠かせない

仕事内容世界のおいしいものを届ける売場づくりに、海外で挑みたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く食品部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げに

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

勤務時間【勤務時間】 10:00〜22:00（シフト制／週2日〜・1日4時間〜OK） ※ランチタイムのみ勤務OK ※フルタイム歓迎 ※長期勤務歓迎 ※週2日からOK ※自由シフト制（毎回、時間・曜日を選べる） ※土日祝のみ勤務OK 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【センター南駅 徒歩3分】スーパー「ロピア」を中核とするOICグループの外食企業が運営する人気焼肉店 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費支給（1日往復1,000円まで） ◆扶養内勤務OK 【応募資格】 ◎経験は必要ありません！ ◎コミュニケーション能力のある方 ◎チームワークを大切にできる方、大歓迎です！ ◎美味しい料理と気持ち良い接客で人を喜ばせたい方 ◎好奇心を持って仕事に取り組める方 ◎誠実に仕事に取り組める方 ◎チームで仕事することに意欲的な方 ◎土日祝のどれかに勤務可能な方 【仕事内容・求める人物】 ＼未経験から一生モノの技術を習得／ 週2

仕事内容★遅番スタッフ大募集★未経験の方も経験者の方も大歓迎です！ ファッションが好き・人と話すことが好きなあなた大歓迎。BAYFLOW（ベイフロー）でアパレル販売スタッフのお仕事です 洋服や雑貨の接客・販売業務をお願いします。お客様への商品の ご説明などの接客対応やレジでの販売対応、そのほか商品の整理 や店内のディスプレイなど、店内の幅広い業務をお願いします。 接客未経験でも先輩スタッフがしっかりフォローするので大丈夫 ですよ◎ 【未経験でも大丈夫！】 接客・販売やアパレル業界での仕事は初めて・・・そんな方でも 大丈夫！BAYFLOW（ベイフロー）は未経験の方でもご応募大歓迎 です。ファッショ

仕事内容魚を扱ってきた経験と技を、海外で活かしたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く鮮魚部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げにも参画 魚

仕事内容「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容魚を扱ってきた経験と技を、海外で活かしたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く鮮魚部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げにも参画 魚

仕事内容魚を扱ってきた経験と技を、海外で活かしたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く鮮魚部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げにも参画 魚

仕事内容「食のテーマパーク」として多くのお客様に愛される『ロピア』。 さらなる成長に向けて、店舗管理部門のチーフ候補を募集します。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 お客様の対応、スタッフ教育、社内規定の浸透をすすめながら、店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー

仕事内容世界のおいしいものを届ける売場づくりに、海外で挑みたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く食品部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げに

仕事内容青果の目利きと売場づくりの経験を、海外で活かしたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く青果部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げにも参