飲食店 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間１：４時００分～３時００分の間で実働３～８時間のシフ ト制勤務 ・実働６時間を超える場合は法定どおり休憩を付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 09:00～14:00 ※上記の間で4～5時間程度（応相談） 週3日～4日勤務（応相談）

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 11：00～21：00 上記の時間帯の中から3ｈ以上勤務いただきます。 ＜シフト例＞ ●11：00～14：00 ●17：00～21：00 など シフトについてはご相談ください！ 「子どもの送り迎えで時間をずらしたい」 「講義と被らないように入れたい」 などの方もOKです！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆シフト制（週2日～OK・相談に応じます）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ■ シフト例 ■ ・9：00～21：00の間で実働4～8ｈ ・週2～5日まで勤務OK シフト融通◎ 面接時に希望をお伺いして、調整いたします ☆短期募集のため、シフトの空き状況は随時 変動があります、お気軽にお問合せ下さい！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間9:00~22:00(シフト制、週1〜２日OK、一日4h~OK) ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]10:00～16:00、16:00～22:00 ＼週2日～OK！／ ＼ご希望の勤務時間帯などお気軽にご相談ください！／ ＊時間・曜日応相談 ＊融通の利く希望シフト制 ＊残業なし ＊お休み調整可能 ＊扶養控除内OK ＊Wワーク・副業OK ＊高校生OK

勤務時間シフト制 ※12:00～17:00 週2日・1日4時間～OK 日数・時間応相談

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■勤務時間 11:00〜23:00の間で1日3時間〜OK！ 土日のお昼〜夜に出勤できる方大歓迎です！ 週1日〜OKです♪ <勤務例> 11:00〜15:00くらい 11:00〜14:00くらい 18:00〜23:00くらい など、色々対応できますのでご相談ください！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ＼ショートタイムから勤務ok！／ ｗワーカーさんにもおすすめ◎ ＜募集時間＞ ▼すすきの店 【日曜～木曜】 ・17:00～翌3:00 ・18:00～翌3:00 ・19:00～翌3:00 【週末（金土祝日前）】 ・17:00～翌5:00（週末のみ） 勤務開始時間や曜日などはお気軽に相談ください◎ ※22時以降は時給1350円 ※22時までは時給1080円 ★上記時間帯で実働3hで応相談（他のシフトもお気軽にご相談ください！） ★日数・時間帯の相談もOK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ、土日のみの勤務もOK！ ┗週末に勤務可能な方は採用率UP♪

勤務時間18：00～24：00の間で1日4時間～勤務OK

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月８０時間年７２０時間迄時 間外労働の延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間15時から23時（シフト制） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)