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ファッション業界 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

商品企画/ファッション小物・雑貨の企画プロデュース/在宅OK

MakeCareer株式会社

  • 港区 赤坂

  • 年収300万円〜580万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • スキル不問
  • PCスキル不要
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • ひげOK
  • 既卒歓迎
  • 職歴不問
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 【未経験 】ファッション小物・雑貨の企画プロデュース 人物重視の採用!!事務職未経験・オフィスワークデビューも大歓迎! 独自フレックスタイム制度あり*働きやすさ抜群 自分の好き・こだわりを形にできる仕事! 雑貨や小物が好きな方、ショッピングが好きな方 ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 お客様のニーズにあったアクセサリーやノベルティ、雑貨などの商品企画・プロデュース・提案をお任せいたします! まずはアシスタント・サポート業務から始めますので、オフィスワークデビューの方も歓迎します! 【具体的には】 お客様の話を伺いニーズに合った商品の考案 ※例えば「ア

エンゲージ

LOEWE/ロエベ セールススタッフ/東京都

ロエベジャパン株式会社/表参道店

  • 港区

  • 年収340万円〜450万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 駅チカ
  • 若手活躍中
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 英語を活かせる
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 中国語を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 語学を活かせる
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社割あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 年俸制
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 雇用保険完備

仕事内容ブランドの世界観を伝えていくスタッフとして接客販売の仕事をお任せします。 店舗に来店されるお客様のご要望を理解し、一人ひとりに合わせたご提案をお願いします。 <具体的なお仕事内容> 接客販売業務、DM送付などのプロモーション、製品管理・顧客管理、製品ディスプレイ、修理オーダー受付 他 *神奈川エリアの他店舗で募集中!* 松屋銀座、日本橋三越、新宿高島屋、銀座路面、玉川高島屋S・C、表参道路面店、新宿伊勢丹、銀座三越、阪急メンズ東京、西武池袋本店、伊勢丹新宿店メンズ館、渋谷パルコ、エストネーション六本木ヒルズ店、GINZA SIX、伊勢丹新宿店 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談くださ

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ストラスブルゴ アパレル販売/店長/東京都港区

ストラスブルゴ/東京ミッドタウン店

  • 港区 赤坂

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 接客あり
  • 若手活躍中
  • 社割あり
  • インセンティブあり
  • アットホーム
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • ミドル活躍中
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 *店舗人数は平均5名~最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 *一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍!将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接2回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長(すべて対面) ※適性検査なし 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

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