大阪府の一般職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容年収350万以上!定年65歳!退職金あり! デイサービスでの介護業務全般 ＜一般職＞ ・デイサービスでの介護業務 ・利用者様の介助、入浴介助 ・体操（利用者の前でのデモンストレーション） ・簡単な事務仕事など ＜総合介護職＞ ・デイサービスでの介護業務 ・事務作業 ・管理業務補助 年収350万以上！有資格者であれば経験は問いません！ サ責や施設長にも挑戦可能！3月に茨木市に新規施設も建ちます！ 車通勤可能！アクセス良し！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正など

仕事内容[仕事内容] 住宅用品の設計、製造、施工販売等をしている企業の支社にてオープンポジションでの募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【配属先部署例】 ・一般事務 ・経理事務 ・人事事務 ・総務事務 ・法務事務 ・SE ・広報 ・営業（流通店に対して、窓や当社製造販売している住宅用品の販売業をした頂きます）等 ☆貴方のスキルにあったポジションをお任せします！ ※どのポジションでも、お電話応対が可能な方を求めております。 ※雇用形態は能力・経験・募集状況などを考慮の上、当社基準にて決定します ※原則、一般職でのご応募となりますが、希望により総合職での

仕事内容発達支援を仕事にしたいあなたへ/豊中唯一の個別特化/充実した研修制度/完全週休2日制/長期休暇年3回 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個別療育を通して、子どもの発達や特性に合わせたきめ細やかな支援を行います。 ◆「50分の個別療育＋10分の保護者フィードバック」 （保護者フィードバック） ・授業内容や授業の意図 ・授業中のお子様の様子 ・保護者のニーズをヒアリング ◆個別支援計画の作成と管理 ◆その他、付随する事務作業 （授業記録の作成や電話対応など） 【サルビアジュニアについて】 サルビアの理念は「多様性を認め、力に変える社会を創る。」です。 私たちは、子どもの

仕事内容好きを仕事に、毎日をアップデート！ 未経験から月給29万円以上＆早番13:30退勤。 音と光のエンタメ空間で自分を磨く新しいワークスタイル 95％が未経験からインストラクターへ！ 3ヶ月の手厚い研修で安心スタート。 将来はマルチジョブ制度で広報や人事など本部職への道も広がります。 【FEELCYCLEとは】 “IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、 今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネス のパイオニア。 運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、 多くの人のライフスタイルの一部に。 そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELC

仕事内容■当社について 当社は、16年連続世界シェアトップクラスを誇る総合家電メーカー「ハイアール」ブランドの白物家電製品を開発・販売・アフターサービスまで行う日本法人です。世界レベルの製品開発力を背景に、日本の家電市場において年平均10~20%という継続的な成長を続けています。 ■業務内容 品質管理部・品質保証課に属し、海外工場（主に青島ハイアール）と連携しながら日本市場向け製品の品質改善を推進するポジション。 市場品質の向上を通じ、ハイアールブランドが日本消費者から愛されるブランドとなることを強く意識する役割。 【使命（ポジションの存在目的）】 1.会社の戦略方向性・目標を共有し、ブランド価値

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容日本コンベヤ株式会社 【大阪】機械設計◆年間休日130／自社開発／大型機械トップメーカーで安定性福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】機械設計◆年間休日130／自社開発／大型機械トップメーカーで安定性福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェアで安定性グランフロント大阪・なんばパークスなど有名ランドマーク施設に導入】 ■業務内容 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、本体及び部品の機械設計業務をお任せします。 コンベヤ・立体駐車装置どちらかの設計をお任せするかは、選考の中で決定します。 ＜コンベヤ＞ 新規案件、納入済みのコンベヤの入

仕事内容株式会社八尾創建 【現場事務】★資格取得支援あり★転勤なし／ 時短勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働き方などはご相談ください！】建設工事現場事務所での書類整理や簡単な写真撮影、その他補助業務等を行っていただきます！【手がけているのは?】 皆さんもご存知な老舗食品加工工場や 水産加工工場、某有名な割烹料亭の新築工事など 幅広く実績があります。 仕事を楽しみながらステップアップしていきましょう! ~主な業務~ ◎各現場に常駐し、事務作業 ◎現場での簡単な写真撮影 ◎各種申請書類

仕事内容創業60年の老舗ドラッグストアOSドラッグの登録販売者／ノルマなし・転勤なし 仕入れや売場づくりまで店舗スタッフに任される裁量の大きさが特長です。初年度から有給20日完全消化、残業はほぼなく、配属は自宅からの通勤圏内。長く働ける環境を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給(みなし残業制度ではありません) ・賞与：なし(年俸制のため) 給与例 30代・店長：年収500万円程度 【勤務地】 大阪府

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SMAP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリア

仕事内容株式会社東邦 【大阪】「ウタマロシリーズ」のブランド営業～残業月10h以下/年休125日/転勤無/賞与5か月分～ 【仕事内容】 【大阪】「ウタマロシリーズ」のブランド営業～残業月10h以下/年休125日/転勤無/賞与5か月分～ 【具体的な仕事内容】 ～『売る』ではなく『ファンを増やす』。 SNSでも話題のウタマロブランドを育てる提案営業 ■仕事内容 自社ブランド「ウタマロシリーズ」の提案営業をお任せします。 単に商品を販売するだけではなく、「どうすればウタマロの魅力をもっと多くの人に届けられるか」を考え、売場づくりや販促提案を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・小売店・卸売業者との商談

仕事内容創業60年の老舗ドラッグストアOSドラッグの登録販売者／ノルマなし・転勤なし 仕入れや売場づくりまで店舗スタッフに任される裁量の大きさが特長です。初年度から有給20日完全消化、残業はほぼなく、配属は自宅からの通勤圏内。長く働ける環境を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給(みなし残業制度ではありません) ・賞与：なし(年俸制のため) 給与例 30代・店長：年収500万円程度 【勤務地】 大阪府

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SMAP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリア

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SMAP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万5,000円～、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリア

仕事内容事業拡大につき、新しい仲間を大募集！ ＃新店続々オープン ＃頑張りを正当評価 ＃中途入社のハンデなし ＃成長できる環境 中央フードサービスは、大阪を中心に和食・洋食・イタリアンなどの飲食店を31店舗、そして社員食堂や学校給食などのコントラクトフードサービス（約100事業所）を展開する、創業60年超の成長企業です。東京進出を果たし、今年度も新しいお店・事業所が次々とオープンしています。 現在も新たな出店を多数計画中。一般職から幹部職まで幅広く仲間を募集しています。中途入社だからといってハンデはなく、実力次第でキャリアアップできる環境を整えています。 労働時間や休日・休暇、福利厚生といった基

仕事内容創業60年の老舗ドラッグストアOSドラッグの登録販売者／ノルマなし・転勤なし 仕入れや売場づくりまで店舗スタッフに任される裁量の大きさが特長です。初年度から有給20日完全消化、残業はほぼなく、配属は自宅からの通勤圏内。長く働ける環境を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給(みなし残業制度ではありません) ・賞与：なし(年俸制のため) 給与例 30代・店長：年収500万円程度 【勤務地】 大阪府

仕事内容年収350万以上!定年65歳!退職金あり! デイサービスでの介護業務全般 ＜一般職＞ ・デイサービスでの介護業務 ・利用者様の介助、入浴介助 ・体操（利用者の前でのデモンストレーション） ・簡単な事務仕事など ＜総合介護職＞ ・デイサービスでの介護業務 ・事務作業 ・管理業務補助 年収350万以上！有資格者であれば経験は問いません！ サ責や施設長にも挑戦可能！3月に茨木市に新規施設も建ちます！ 車通勤可能！アクセス良し！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正など