大阪府の一般職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS648 ▼仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員54名）における管理栄養士業務＞ ・献立作成 ・発注 ・マネジメント業務 ・調理補助など ・未経験からでも様々な経験を積める環境★ ・賞与3.7ヶ月で収入安定◎ (大阪府摂津市) ▼職種 特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS648(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：199,400円?231,500円 【諸手当】 一般職手当 13,000円 資格手当 9,000円 年末年始手当 3,000円/回 早出手当 1,000円/回 子ども扶養手当 1

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ ＜仕事内容＞ 教室での受付業務が主業務です。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応や、ご入室時の契約手続きや毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。 ＜当社の充実した研修体制！＞ 入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレ

仕事内容一般営業職と違い、これまでのマネジメント経験・営業実績経験を活かして、店舗の売上の追求・スタッフのサポート業務と幅広く行っていただきます。 お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） 自動車の査定業務 来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） 展示車両の配置設計 その他店舗運営業務など 各種社会保険完備 社員割引販売（車購入） 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 クールビズ：5月～10月 コミュニケーション会補助費 社内表彰制度 自動車通勤OK 各種社宅・引っ越し制度あり（転居を伴う異動対象者のみ） 年間休日120日（計画有給5日含む） シフト

仕事内容創業60年の老舗ドラッグストアOSドラッグの登録販売者／ノルマなし・転勤なし 仕入れや売場づくりまで店舗スタッフに任される裁量の大きさが特長です。初年度から有給20日完全消化、残業はほぼなく、配属は自宅からの通勤圏内。長く働ける環境を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給(みなし残業制度ではありません) ・賞与：なし(年俸制のため) 給与例 30代・店長：年収500万円程度 【勤務地】 大阪府

仕事内容ホール資格不問／雨にぬれずに出勤可能／カレー 株式会社曲田商店 その他(料理ジャンル) 新着レア求人 設立“80”年の安定企業◎ とんかつレストランKYKは 昨年、開業60周年を迎えました！ 駅構内の出店をしているので 集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼面接1回のみ！／ ボーナス年2回あり ｜【賞与2.5か月分】の支給実績あり シフトによっては【16時退勤】も可 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み＋有休10日～ ｜年間休日増加の取り組みあり！ 駅構内の出店のみ ｜雨の日も濡れる心配なし♪ 日付を超

仕事内容作業療法士 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会医療法人頌徳会 日野病院 勤務地 〒599-8123 大阪府堺市東区北野田626 職種 作業療法士 業種・サービス形態 クリニック・健診、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・日野病院内での作業療法士業務 ・リハビリテーションの提供 ・各種委員会、カンファレンス参加 ・集団レクリエーションの実施 等 （主任・係長業務） ・後輩のフォローアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】これまでの経験を武器に、理想をかたちにする挑戦へ。マネージャー昇格も狙える場所で活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えて

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:CONNECTWork枚方 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における施設長候補兼サービス管理責任者としての業務全般 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労継続支援B型事業所の運営に関わる業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福

仕事内容新たな一歩を当ホームで！介護職・ヘルパー募集（一般職） ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,700〜337,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分560,400〜674,400円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】これまでの経験を武器に、理想をかたちにする挑戦へ。マネージャー昇格も狙える場所で活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・住宅設計経験をお持ちの方(3年以上) ・自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件 建築士 有資格者 【職種名】 【住宅設計（実施設計）/大阪】福利厚生充実/年休121日/転勤なし/3年連続ホワイト企業AW受賞 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎木造経験がなくても安心の育成プログラム ◎課長職から一般職まで幅広くポジションあり ◎社員が積極的に手を挙げる社風 ■担当業務 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸～15邸程担当していきます。 ■担当業務詳細 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【16:30定時】就職支援ならではの魅力を、大きなやりがいに。精神・発達障害支援のプロとして専門性を磨く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■施設内支援 ・利用者さんの体調管理やヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ・履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ・新しく利用

仕事内容介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム)|正社員|大阪府東大阪市 食事、入浴や身体の介護 ※転勤の可能性あり 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 特別養護老人ホーム（特養）における介護職・ヘルパーは、高齢者ができる限り自立した生活を送れるよう支援しつつ、日常生活の基本的な動作の支援、健康管理、安心・安定した生活環境の提供を目的とした業務を担います。特養は、要介護度が比較的高い高齢者が長期入所する施設であり、介護が必要な時間が長い方々と向き合います。そのため、身体介護だけでなく生活支援・機場的ケア・リハビリ的要素・心理的サポートが密接に結びつ

仕事内容新たな一歩を当ホームで！介護職・ヘルパー募集（一般職） ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,700〜337,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分560,400〜674,400円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター茨木美穂ケ丘 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ・一般介護職 ショートステイでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 レクリエーションの企画、実施 スタッフの教育 お客様の送迎 ケア方法の見直し シフト作成・介護一般職 ショートステイの介護業務をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎など ・ユ

仕事内容株式会社プレサンス（オープンハウスグループ） 【大阪／未経験歓迎】一般事務《メール・受付対応・請求書処理》プライム上場G／残業ほぼ無し／家賃補助◎ 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】一般事務《メール・受付対応・請求書処理》プライム上場G／残業ほぼ無し／家賃補助◎ 【具体的な仕事内容】 ～上場グループ勤務／年休120日・土日／残業ほぼなし／マンション供給全国トップの安定性／転勤なし・大阪本社勤務／賞与年2回／OJT充実～ ■当社について 近畿圏・東海圏・首都圏を中心に自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合デベロッパーです。今回は法務・リスク管理課の体制強化に伴い、管理

仕事内容新たな一歩を当ホームで！介護職・ヘルパー募集（一般職） ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,700〜337,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分560,400〜674,400円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ ＜仕事内容＞ 教室での受付業務が主業務です。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応や、ご入室時の契約手続きや毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。 ＜当社の充実した研修体制！＞ 入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレ