社会福祉協議会 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与4.0ヶ月分支給◎手厚いキャリア支援制度あり！ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現◎TOKYOはたらきやすい福祉の職員宣言事業所です♪＜武蔵野市桜堤＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活相談員業務全般 【業務内容】 ご利用者、ご家族の相談援助業務 サービス利用のための契約等手続き 多職種、関係機関との連絡調整 介護計画書（ケアプラン）の立案 給付管理業務など ※コミュニケーション能力を活かしてご利用者、職員との信頼関係を築き、より良い

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与4.0ヶ月分支給◎手厚いキャリア支援制度あり！ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現◎TOKYOはたらきやすい福祉の職員宣言事業所です♪＜武蔵野市桜堤＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活相談員業務全般 【業務内容】 ご利用者、ご家族の相談援助業務 サービス利用のための契約等手続き 多職種、関係機関との連絡調整 介護計画書（ケアプラン）の立案 給付管理業務など ※コミュニケーション能力を活かしてご利用者、職員との信頼関係を築き、より良い

仕事内容昇給・賞与あり♪ 月10日休みでプライベート充実 ◎特別養護老人ホームで介護スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 無資格可 未経験可 勤務時間: （1）7：00～16：00 （2）8：30～17：30 （3）12：0

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与4.0ヶ月分支給◎手厚いキャリア支援制度あり！ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現◎TOKYOはたらきやすい福祉の職員宣言事業所です♪＜武蔵野市桜堤＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 ケアプランの立案 相談業務の管理 サービス利用のための契約等手続き 多職種、関係機関との連絡調整 給付管理業務など ※コミュニケーション能力を活かしてご利用者、 職員との信頼関係を築き、より良い施設運営に協力いただける方、 お待ちしております☆

仕事内容■お仕事内容 訪問介護の訪問介護業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与3.8ヶ月分支給◎手厚いキャリア支援制度あり！ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現◎TOKYOはたらきやすい福祉の職員宣言事業所です♪＜武蔵野市桜堤＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーション・送迎など ※ハイエース運転必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給241,000円～367,800円 【一律支給】

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の訪問介護/東京都武蔵野市/各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ ■コメント 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の訪問介護 ■仕事内容 訪問介護の訪問介護業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様

仕事内容【仕事内容】 訪問介護の訪問介護業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） ケアリッツ吉祥寺 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都武蔵野市の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） ケアリッツ武蔵境 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都武蔵野市の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容昇給・賞与あり♪ 月10日休みでプライベート充実 ◎デイサービスセンターで介護スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスの介護業務 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーション・送迎など ※ハイエースの運転必須 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ハイエースを運転できる方 勤務時間: （1）08：00～17：00 （2）08：30～17：30 （3）09：00～18：00 休憩時間60分 休日・休暇: 月10日休み

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与3.8ヶ月分支給◎手厚いキャリア支援制度あり！ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現◎TOKYOはたらきやすい福祉の職員宣言事業所です♪＜武蔵野市桜堤＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） かたくり武蔵野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 くるみんマーク取得企業◎ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ 資格取得支援制度あり◎充実の研修で、あなたをしっかりサポートします。 くるみんマーク取得企業◎ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■ご利用者さま宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援します ・食事・排泄・入浴などの身体介護サービス ・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活補助サービス ・サービス提供責任

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の訪問ヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホー