メンズアパレル - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容■商品構成検討 ■企画立案 ■サンプル作成～本生産仕様書作成まで ※別注企画もあり、OEMも仕様しております。 ※生産背景は中国 ※年間80～120型 ※配属ブランドは面接通して決定します。 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～15：00） （フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00） 福利厚生 ・退職金制度 ・通勤手当 ・残業手当（管理職は除外） ・時間短縮勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・社員割引販売 ・全国宿泊施設、飲食施設割引制度 ・フィットネス、エステ等の割引制度 ・共済会 ・社員持株会 ・自己啓発支援制度 ・副業制度（販

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル本社でのVMD経験 ■メンズアパレルでのご経験 ■店舗/展示会/ポップアップいずれかの空間デザイン経験 ■illustratorでの資料作成経験 【フィットする人物像】 ■トレンドに敏感な方、情報収集が得意な方 ■能動的に行動ができる方 ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 【職種名】 VMD（メンズブランド担当）＜ファッション、コスメ、フードサービスを展開するグループ企業＞ 【仕事内容】 お客さまの笑顔を想うことをミッションとしたブランドが集結し、多角的なビジネスを展開している大手企業にて自社メンズブランドVMD担当を募集。 ■店舗VMDの管理 ■店舗シ

仕事内容株式会社ザ・マーク OEM衣料パタンナー／フレックス／土日祝休／月給32万円以上 【求人要約】 やりがい◆OEMアパレルを手掛けスキルを幅広く磨く 風通しチームワークの中『皆でつくる』を楽しむ 働きやすさ◆フレックス制・年休125日・土日祝休み OEMだからこそ味わえる、服づくりの面白さと奥深さ 挑戦×働きやすさで『生涯パタンナー』が叶う場所 服が好き。そして、服づくりが好き。 そんな気持ちをずっと胸に宿しつつ、ブランド・ジャンルの壁や、私生活との両立にもどかしさを感じてはいませんか。 当社が手掛けるのは、レディースアパレルを中心とする多種多様なブランドのOEM商品。 ブランドや

仕事内容・有名オリジナルブランドのMDをご担当いただきます ウィメンズ、メンズともにご担当頂きます 【業務内容】 ・売上管理、データ分析 ・仕入計画、在庫管理 ・MDマップ作成、商品計画 ・本国(UK)チームとのミーティング参加(連動) ・マーケットリサーチ(市場調査／店舗ヒアリング) 【その他】 ・募集背景：欠員募集 ※変更の範囲／会社が定める業務 仕事NO_bcklp401 福利厚生 ・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 ・退職金制度 ・通勤手当 ・残業手当／管理職は除外 ・時間短縮勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・社員割引販売 ・全国宿泊施設 ・飲食施設割引制度 ・フィットネス・エス

仕事内容株式会社アンナヴァン メンズアパレル企画生産 【仕事内容】 メンズアパレル企画生産 【具体的な仕事内容】 自社ブランド「ルピリアン」「アンオート」「ビッグビル」の商品企画～生産及びODM・OEMの生産・品質管理をお任せします。これまではレディースメインでしたが、メンズアイテムの問い合わせ・依頼なども増えているためメンズの企画生産を募集する運びとなりました。 【業務内容】・商品企画（オールアイテム） ・デザインの案出し、作成（Illustrator） ・仕様書の作成 ・OEM・ODMの生産管理・品質管理等 【オリジナルブランド】LUPILIEN httpszozo.jp/brand/lup

仕事内容【求人の魅力】 ●売上高2000億円超え、店舗数は1000店舗超えの業績好調企業の主要ブランドデザイナー職 ●「出る杭を引き上げる」文化で、自主性・自発性を歓迎する社風で、成果を出した社員が評価される※社内表彰制度があり、会社に貢献されたブランドに対して、表彰、賞金、海外出張等が贈られる※「背景社長殿」直接社長にアイデアを提案出来る制度。入社数年目にブランドを立ち上げ、事業部長として活躍されている方も ●新卒と中途が1：1の割合で混在している文化で、ファッション好きが多く、雰囲気の良い社風です。 【業務内容】 レディース(一部メンズ)アパレル企画デザイナーポジションです。 ウェア（オールアイテ

仕事内容アパレル経験2年以上ある方歓迎！英語スキルを活かして働きませんか？ ・ショップ内での接客・販売 ・商品管理 ・売上データ・レポートの作成 ・店内ディスプレイ ・顧客管理 ・在庫管理 ・人材育成／店長候補 業務変更範囲／会社の定める業務 ／この求人のおススメポイント／ ドイツで誕生したラグジュアリーブランド 世界的に人気の高いブランドです メンズアイテムメインでフレグランスや 革小物、靴などハイクオリティ商品を取り扱っています ラグジュアリーブランドやスーツ販売未経験でも アパレル経験2年以上の方、歓迎です ＊この案件は株式会社ワコールキャリアサービスからの人材紹介案件です。 【採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ファッションメンズアパレルMD経験を3年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【選べる出社時間、年間休日127日】【東証プライム上場】メンズMD 【仕事内容】 東証プライム上場アパレル企業。 ●メンズMD業務をお任せします。 ＜具体的業務＞ ・商品構成の立案 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 ＜備考＞ ・選べる出社時間（9時、９時半、10時） ・部門平均残業時間月10時間以内 【事業内容・会社の特長】 ●同社は東証プライムに上場し、衣料、アクセサリーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界でのデザイン、企画の実務経験目安3年以上 （レディース・メンズ不問） ・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ・デザイン業務においてIllustrator及びPhotoshopの利用経験がある方 【尚可】 ・メーカー側との直接的なコミュニケーション経験がある方 ・ファッションやトレンドに関する高い感度、幅広い知識をお持ちの方 ・スタートアップ企業での就業経験 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主

仕事内容FUJI UNI株式会社は、 オーダーメイド × デジタル技術 を融合させ、 “自分に本当に合う服と靴が見つかる体験” をつくるアパレル企業です。 従来のアパレル業界にある 「経験者の勘に依存した商品づくり」ではなく、 体型データやフィッティング技術を活用した 科学的・再現性のあるオーダー商品づくり を行っています。 今回の募集は、 オーダースーツを中心とした商品事業において、 店舗・工場・生地メーカーと連携しながら、商品企画・設計を担うポジション です。 単なるデザイン業務ではなく、 現場の声をもとに 「どう作り、どう届け、どう改善するか」を設計する オーダーアパレルならではの商品企画

仕事内容アパレル販売スタッフ／正社員／経験者歓迎／メンズブランド 販売スタッフ｜「斬新さ」と「完成度」にこだわった流行に左右されないメンズブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～3,500,000円 【一般スタッフ】 月給23万円～＋賞与＋時間外手当 ※年収想定 300万～350万円 程度 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヵ月あり。 通勤費 月￥50,000まで実費支給 ※第二新卒の場合 月給22万円～/首都圏、21万5千円～/大阪・名古屋 【勤務地】 東京都千代田区有楽町 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報

仕事内容【事業概要・募集背景】 「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」 当社は、そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。 医療・ヘルスケア業界は今後ますますの拡大と進化が見込まれる成長市場。グローバル展開を進め、上場を実現した当社は、今まさに次の成長ステージに向けて、事業・組織ともに新たな挑戦のフェーズにあります。 お客様の想いを形にする商品企

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。 ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信（Instagram、Facebook、WEARなど） ◆店頭での商品管理など幅広い業務をお願いします。 【キャリアインタビュー制度（半年に1回実施）】 自身のキャリア意向を会社に発信する機会があります！ 全社員に対して、現在のキャリア満足度、今後の希望、働き

仕事内容メンズブランドの販売をお任せ致します。 ［主な業務内容］ ◆顧客の好み/雰囲気を踏まえた商品提案 ◆再来店を促すプロモーション企画、実施 ◆在庫管理、店内清掃、品出し ◆ディスプレイ作り ◆販売動向のレポート作成 ※首都圏の店舗配属となります。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（月5万円迄） 福利厚生倶楽部 財形貯蓄制度 確定拠出年金 定期健康診断 社員割引販売 リゾート施設 家族手当 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回 休日・休暇 【休日・休暇】 シフト制 / 月8日休み 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、特別休暇 など 【勤務時間】 配属店舗の営業時間に準ずる ※実働7～

仕事内容【有楽町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜LARDINI／ラルディーニ＞メンズアパレル販売スタッフ＠横浜高島屋 LARDINI（ラルディーニ）の販売スタッフとして、接客販売及び店舗運営全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理 ・商品発注 ・顧客管理 など 〈キャリアプランは豊富です！〉 目標の達成度にプロセスも含め公正に評価。 中途入社率が9割と高いため前職の経験や年齢で判断されることなく、自分次第で評価や待遇も上昇します。 販売から、店

仕事内容■業務内容： 「MASU」のパタンナー業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇トワルパターン作成（トワル作成、トワルチェック、修正） ◇サンプル出し（サンプルパターン作成、仕様書作成） ◇サンプル検品 ◇量産出し（量産修正、グレーディング、仕様書作成） ◇量産検品 ■業務の特徴： ～コレクションの根幹にいち早く携わることができます～ ◇複雑な仕様、パターンアイテム、また、特異な素材や薄物も多く、トワルの段階で製品に近い形まで実際の生地も用いつつ完成させるため、スキル面においてかなりの熟達が得られます。 ◇経験に応じてパリコレクションへの同行もございます。 ■組織構成 デザイナー２名、

仕事内容メンズデザイナーとして、下記の業務を担当していただきます。 ※単一ブランドを担当するのではなく、複数のブランドを担当していただきます。 1)メンズアパレルの企画・デザイン（ウェア中心／一部雑貨・シューズ含む） 2)仕様書の作成、サンプル依頼、map作成 3)マーケットリサーチ、トレンド分析、競合調査 4)自社生産管理との連携および中国工場とのやり取り（現地日本語担当者との対応） 5)年数回の海外出張（中国中心／生地探し・工場視察など） 6)ライセンシーへのデザイン承認（アプルーバル）対応 【プロジェクトの流れ】 ・年2〜4回の展示会に向けて、シーズンMDの方向性を営業と企画会議 ・デザイン立案

仕事内容株式会社イーヴイアイ メンズ企画(アパレル)◆アメリカワークウェアブランド/年休120日以上 【仕事内容】 メンズ企画(アパレル)◆アメリカワークウェアブランド/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～ファッションビジネスのプロフェッショナル集団／アメリカ某ワークウェアブランドのメンズ企画募集／裁量あり／年休120日以上 日本市場における事業拡大と商品戦略の強化に伴い、メンズ企画担当を募集します。 クライアント本部と共に業務を進めていきます。 ■業務内容： ・商品企画の立案と実行 ・デザインや仕様書の制作 ・素材収集 ・サンプル作成～修正 ・トレンド商品分析 ・予算・コスト管理

仕事内容メンズブランドのECサイト運営全般に携わります。 ・ZOZOや自社ECサイト（Shopify）の商品登録や運営 ・撮影スタイリング、進行管理など ・ブランドチーム内でのコミュニケーション ・excelでの数値管理など メンズのストリート、モードカジュアル感のあるブランドを担当します。 ストリートモードカジュアル メンズ20-30代 EC業態のアパレルブランドとして大規模の会社で業績好調です Shopifyの運用経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております ◆LOLILY AGENT ローリリーエージェント◆ 東京都港区麻布十番3-4-6 MEL.T Azabudai

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。 ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信（Instagram、Facebook、WEARなど） ◆店頭での商品管理など幅広い業務をお願いします。 【キャリアインタビュー制度（半年に1回実施）】 自身のキャリア意向を会社に発信する機会があります！ 全社員に対して、現在のキャリア満足度、今後の希望、働き