店舗管理 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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Longchamp バッグ・シューズ販売/正社員/ファッション・コスメ業界の転職ならiDA/ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数有/12654917

ロンシャン・ジャパン株式会社

  • 松山市

  • 年収270万円〜400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • タトゥーOK
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です! 嬉しい社割あり◎ナイロン素材のバッグで有名な「LONGCHAMP(ロンシャン)」で販売スタッフ募集! 仕事内容 ・お客様への接客販売 ・レジ、ラッピング ・顧客管理、在庫管理 ・商品整理、品出し ・ディスプレイの変更 ・店内の清掃 など キャリアプラン:将来的にはチームや店舗を管理するストアマネージャーへのキャリアパスや、希望に応じて営業やトレーナー、VMDを目指すことも可能です。 おすすめポイント:残業少なめ、転勤なし、制服あり、社割あり、リフレッシュ休暇あり 【給与詳細】 試用期間有 3ヶ月(条件変更なし) 年俸制(12分割) 昇給

かんたん応募登録エントリー

愛媛/松山/転勤無/商業施設等の内装デザイナー/テナントの改装やお店の立上げ等残業20H以内

株式会社トキワ工芸社

  • 松山市

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり

仕事内容株式会社トキワ工芸社 【愛媛/松山/転勤無】商業施設等の内装デザイナー/テナントの改装やお店の立上げ等◆残業20H以内 【仕事内容】 【愛媛/松山/転勤無】商業施設等の内装デザイナー/テナントの改装やお店の立上げ等◆残業20H以内 【具体的な仕事内容】 同社にて内装工事の設計から施工管理まで幅広く業務を担当頂きます。 具体的には下記となります。 ■業務内容: 店舗の内装設計、内装図面作成、工事積算、現場管理をご担当いただきます。 ・設計…店舗の空間デザインの設計を行います。お店のコンセプトや寸法をもとにパースや図面作成、インテリアのスタイリングを行い、オリジナルの商空間をプランニングしま

登録エントリー

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 松山市 生石町 / 松山駅 徒歩約12分

  • 月給25万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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