保健師 - 島根県江津市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/江津市江津町/月給186200~237300円

高砂ケアセンター

  • 江津市 江津町 / 江津駅 徒歩約6分

  • 月給18.6万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 島根県江津市、温かなケアを届ける高砂ケアセンターで、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。当施設は、入所定員100名の介護老人保健施設(一般棟、認知症専門棟)として、地域のご高齢者の暮らしを支えています。さらに、60名定員の介護療養型老人保健施設や訪問看護ステーションも併設しており、多岐にわたるケアを提供しています。 今回募集するのは、介護老人保健施設での看護業務全般をお任せする看護師・准看護師の方です。日々のバイタルチェックや服薬管理、処置はもちろん、入所者様一人ひとりの生活に寄り添い、心身の健康をサポートしていただきます。認知症専門棟では、専門的な知識と温かいコミュニ

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看護師・准看護師/正社員/看護師/高砂ケアセンター/21883206

高砂ケアセンター

  • 江津市 江津町 / 江津駅 徒歩約6分

  • 月給18.6万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 島根県江津市、温かなケアを届ける高砂ケアセンターで、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。当施設は、入所定員100名の介護老人保健施設(一般棟、認知症専門棟)として、地域のご高齢者の暮らしを支えています。さらに、60名定員の介護療養型老人保健施設や訪問看護ステーションも併設しており、多岐にわたるケアを提供しています。 今回募集するのは、介護老人保健施設での看護業務全般をお任せする看護師・准看護師の方です。日々のバイタルチェックや服薬管理、処置はもちろん、入所者様一人ひとりの生活に寄り添い、心身の健康をサポートしていただきます。認知症専門棟では、専門的な知識と温かいコミュニ

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2026卒向け/販売職/年間休日120日以上/完全週休2日制/研修・福利厚生充実/ 携帯電話の販売スタッフ

株式会社ティーガイア

  • 江津市 二宮町神主ハ / 都野津駅 徒歩約12分

  • 月給23.3万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容: 主に携帯電話のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等)にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動(出張スマホ教室、等)にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラム内容となって

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