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電気設備施工管理/電気設備施工管理賞与年3回/キャリアアップ

株式会社ナミト

  • 佐賀市 鍋島

  • 月給32.3万円〜55.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 電気設備施工管理★賞与年3回/キャリアアップ/土日祝休み/転勤なし/マイカー通勤OK \ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 / 収入も休みも、きちんと確保 ・賞与年3回(昨年実績:3ヶ月分) ・完全週休2日(土日祝)/年休125日 ・有給も取得しやすく、連休OK 「休みが取りづらい…」そんな現場からの転職歓迎! キャリアも生活も、無理なく前進 ・転勤なし/希望エリアで勤務OK ・寮完備(家具・家電付き)+引越しサポートあり ・資格取得支援&手当あり(会社全額負担) スキルアップも住まいの不安も、しっかりサポート。 経験に応じて柔軟にスタート

生産管理/生産管理唐津募集/転勤無/年間休日123日

丸大食品株式会社

  • 唐津市 中瀬通

  • 月給19.2万円〜21万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 生産管理◆唐津募集/転勤無/年間休日123日/昨年度賞与3.5ヶ月分/各種手当・育休など福利厚生充実 \未経験歓迎!平均勤続年数は23年!身近な食品に携われます!/ ……製造している商品…… 大手食品会社として『燻製屋 熟成あらびきポークウインナー』のほか、『ふんわりうす切り ローストハム』『厚切りピザトースト』など、製造している商品はさまざま。 ……いずれかのポジションをお任せ…… ■生産管理 納期から逆算して「どのくらいのペースで生産するのか」「人員はどれくらい必要なのか」予測します。他にも、巡回しながら、人員配置や生産ペースなどもチェック。また、期間中に発生したトラブ

資材管理スタッフ/福利厚生充実/安心して働ける正社員

株式会社グランウェア 採用部

  • 佐賀市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容資材管理スタッフ|福利厚生充実|安心して働ける正社員 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

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