ハローワーク 介護老人保健施設 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容城陽市にある「介護老人保健施設萌木の村」での 調理補助・洗浄・配膳のお仕事です。 ※人間関係良好な明るい職場ですので、ぜひご応募下さい。 急募！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５．５時間／日・１００時間未 満／月（年６回）・７２０時間以内／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護現場での事務作業を行って頂きます。 介護の専門知識は不要です。 （バイタルなどを手帳へ転記など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護 職が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談でき る環境です。 母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな受診が 可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は先輩職員 によるマンツーマンの指導を丁寧に行います。 【変更範囲：変更なし】 【仕事と家庭の両立可能求人】 子供の急な病気・行事など対応可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを 展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマ ンの指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし 【６／２５福祉職場会社説明会専用求人】

仕事内容看護師業務全般、及び介護職に対する指導・教育 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は相談の上決定 ＊実働６時間を超える場合の休憩時間は法定通り ＊（１）は休憩４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：２日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設マムクオーレ２での准看護師業務全般 ＊パート賞与あり。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容２００７年に開設した老健で、多職種でのチームケアを行い、入所 者の在宅復帰や在宅支援に力を入れています。 ◆質の高い介護 ・介護職による入所者への生活リハビリの実施 ・シャワートロリーや多様な車いす等での負担軽減 ・見守りセンサーやＩＣＴ導入による介護サポート ・多職種連携による栄養、口腔、認知症への取り組み ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ ・事業所の中心となる職種です。利用者様と家族様のニーズを汲み 取り、満足度の向上を目指します。 ・自宅に訪問し、面接を行います。それを多職種に伝え、サービス 内容を調整します。 ・その他に関係機関との連絡調整を行います。 ＊未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマン指導を 丁寧に行います。 ＊希望があれば、責任者へのステップアップも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設専任のケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族との面談等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 事業所の中心となる職種です。利用者様と家族様のニーズを汲み 取り、満足度の向上を目指します。自宅に訪問し、面接を行います 。それを多職種に伝え、サービス内容を調整します。その他に関係 機関との連絡調整を行います。 未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマンの指導 を丁寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアップも可 能です。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし 【６／２５福祉職場会社説明会専用求人】

仕事内容高齢の利用者が自宅で自立した生活ができるように機能回復をする 施設での介護職を兼ねた施設ケアマネの仕事です。 利用者の生活機能の改善のお手伝いや在宅復帰に向けたケアプラン の作成をする仕事です。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊扶養の範囲内での勤務：相談可 ＊実動４時間以上 ＊実動６時間を超える勤務の場合は、休憩：６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスを利用される方のご自宅⇔事業所間の送迎業務です 。利用者の対応は介護職員が行いますので、介護の知識・技術は不 要です。数か月間、利用者の自宅が覚えられるまでは道案内する職 員が同乗しますので安心です。ＡＴ限定免許可。小型車を使用した 送迎業務もあります。 法人全体で約１００名の運転手が在籍。年齢・性別に関わらず様 々な職員が活躍中です。週１～５日の勤務が可能。勤務時間も相談 に応じます。ライフワークに合わせた勤務が可能です。 長時間働きたい方は、運転手以外にも施設内の補助業務に従事で きます。※希望者のみ 変更範囲：変更なし

仕事内容デイケア（通所リハビリテーション）における介護＆送迎業務 ＊利用者さまの食事、入浴、排泄、更衣、歩行等の身体介護 ＊自宅から施設までの送迎業務（ＡＴ車） ＊レクリエーションのサポート ＊自立支援、日常生活援助 など ＊仕事内容の変更範囲：会社内の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜9時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９時～１８時の間の３時間程度から選択可能 ＊時間相談：可 ＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊夜勤なし可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ ＊利用者様の健康管理と看護ケアを行います。 ・入浴や移乗等は介護職が行い、看護に専念できます。複数の看護 師が所属し、相談できる環境です。 ・母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな受診が 可能です。家族様の対応は相談員が行います。 ＊介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。 ・入職後は先輩職員によるマンツーマンの指導を丁寧に行います。 ＊正社員登用の可能性あり求人 ＊仕事と家庭の両立可能求人 変更範囲：変更なし 【６／２５福祉職場会社説明会専用求人】

仕事内容利用者様の日常的な介護・介助及び、他の専門職種と協働して専門 的なケアを行っていただきます。 利用者増に伴い、スタッフを追加募集します お気軽にお問い合わせ下さい。 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間・休憩について相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５．５時間／日・１００時間未 満／月（年６回）・７２０時間以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設のリハビリテーション科での事務作業になります。 専門知識は必要ありません。 ◆入力業務・書類整理・カルテ整理など ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設（入所・通所）における介護業務 １）ご利用者の日常生活に寄り添う介助全般 ２）多職種と連携するチームケア ３）見守り・記録等 ※全居室に眠りスキャン導入 ※掃除・ベッドメイクの業者委託あり ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！ ☆体験・見学 随時受付しています

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１００時間未満／月・７２０時間／年・６回／年まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設における管理栄養士業務 介護老人保健施設の栄養科に所属し、 「給食管理」と「栄養管理」の業務を行い、 利用者様の栄養に関するサポートに携わっています 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時10分〜17時10分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可（５時間から８時間程度） ※勤務時間６時間以上の場合：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加による関連業務の増大等 年６回を上限として７０時間／月、年間６００時間を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護老人保健施設における介護全般 ＊利用者の自立支援、日常生活援助 ＊食事、入浴、排泄、更衣、歩行等の身体介護 ＊レクリエーションのサポート 等 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）、（１）及び（２）の相談：可 ＊（２）は１８歳以上の方 （労働基準法等法令による年齢制限があるため） ＊（２）は休憩時間：９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：２日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設マムフローラでの准看護師業務全般 ＊パート賞与あり ＊変更範囲：法人の定める業務