ハローワーク 介護老人保健施設 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：★まずは、ご希望の時間をお伝えください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）、（１）及び（２）の相談：可 ＊（２）は休憩時間：９０分 ＊（２）は１８歳以上の方（法令による年齢制限があるため） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：２日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サテライト型老人保健施設マムクオーレ２（ユニットケア）での看 護師業務全般及び、介護職に対する指導・教育 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 子が小学生２年にあがるまで可能 ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【介護業務全般】 高齢者の生活支援、食事介助、入浴時の介助（着替え等）、排泄時 の介助（トイレへの誘導等） 【行事及びレクリエーション】 お誕生日会、夏祭り、ひな祭り等の企画・運営 （変更の範囲）医聖会が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設での社会福祉士（相談員）業務全般。 新規ご利用者の面談や相談対応や事務業務。 他の病院や事業所間での入所や退所に関する業務など。 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／月） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊施設内での事務業務 ＊電話応対・受付業務・書類関係の処理・業者対応・来訪者対応 パソコン入力など ＊パソコンはワード、エクセルの簡単な入力が出来ればＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護 職が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談でき る環境です。 母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな受診が 可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は先輩職員 によるマンツーマンの指導を丁寧に行います。 【変更範囲：変更なし】 【仕事と家庭の両立可能求人】 子供の急な病気・行事など対応可能です。

仕事内容介護療養棟において、利用者さまの食事・入浴・排泄・移動・ レクリエーション等の介護や介助を行います。 ＊経験や資格が無くても、安心して働いていただけます。 勉強会や講習会を開催しており、教育指導も充実しています。 ＊自分や家族が利用したいと思う心温まるサービスを提供する事 を大切にしています。 ＊やり甲斐・働き甲斐もしっかり感じられ、介護技術が少しでも 向上するよう、互いに声をかけ合います。 ●職場の見学いつでも可能です、お気軽にご連絡ください● （仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会が定める業務）

仕事内容施設でのケアマネ業務 （利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプラン作成） ・ご利用者（高齢者・障がい者）やそのご家族の相談 ・ご利用者宅の訪問 ・要介護認定書類やケアプランの作成 ・モニタリングや介護保険の給付請求 ・介護サービス事業所などとの連絡調整 ・通院送迎・ショート送迎 （変更の範囲）医聖会が定める業務

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 介護老人保健施設のセラピストです。 当事業所はリハビリに力を入れており、法人全体でＰＴ、ＯＴ、 ＳＴが５０名以上在職しています。在宅復帰を目指すため、多職種 の中心となって活躍しています。在宅訪問に積極的に取組み、居宅 の環境設定にも取り組みます。母体病院と連携し、常に勉強会を開 催、スキルの向上に努めています。 介護施設未経験やブランクがある方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務です。 療養棟、ショートステイ、デイケアがあります。 ご利用者は、ショートを含む１１０名定員です。 デイケアは１日４０名定員です。 多職種と連携しながら、ご利用者の「その人らしい」暮らしを支え ます。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時10分〜17時10分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可（５時間から８時間程度） ※勤務時間６時間以上の場合：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加による関連業務の増大等 年６回を上限として７０時間／月、年間６００時間を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休がとれます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの勤務で可 （２）（３）は、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間・休憩について相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５．５時間／日・１００時間未 満／月（年６回）・７２０時間以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時30分〜11時50分又は9時00分〜10時40分 就業時間に関する特記事項：月曜日～土曜日（祝日含む） ※上記就業時間は一例です。曜日や進み具合に寄って終了時間が多 少変わることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）、（１）及び（２）の相談：可 ＊（２）は１８歳以上の方 （労働基準法等法令による年齢制限があるため） ＊（２）は休憩時間：９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：２日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日