インストラクター - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間例 ①15:30～18:30 ②16:00～19:00 7時間勤務以上で休憩あり(相談OK) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） みずほ保育園 保育士/ﾊﾟｰﾄ/☆高時給1,341円~1,473円☆/週3日からOK車通勤OK/ﾌﾞﾗﾝｸある方でも歓迎交通費支給あり アルバイト・パート 施設形態／私立認可保育園 保育士/パート/☆高時給1,341円～1,473円☆/週3日からOK車通勤OK/ブランクある方でも歓迎交通費支給あり 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 週３日以上

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） ゆめなーるぐりっと奥田教室 保育士/年休125日あり!/療育支援/完全週休2日制/他にはない療育がしたい方にぴったり◎正社員/固定時間勤務 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/年休125日あり！/療育支援/完全週休2日制/他にはない療育がしたい方にぴったり◎正社員/固定時間勤務 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニ

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） しんわ幼稚園 幼稚園教諭/《賞与4.8ヵ月住宅手当あり！》/年間休日120日/土日祝お休み無料駐車場完備♪ 正社員 施設形態／幼稚園 幼稚園教諭/《賞与4.8ヵ月住宅手当あり！》/年間休日120日/土日祝お休み無料駐車場完備♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり ミドル活躍 学歴不問 残業ほ

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） ゆめなーるぷち小池教室 保育士/月給22万円以上！未就学児のみの児童発達支援◎正社員/年間休日125日以上♪即日OK！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/月給22万円以上！未就学児のみの児童発達支援◎正社員/年間休日125日以上♪即日OK！稲沢駅徒歩10分/療育支援/マイカー通勤OK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活

仕事内容仕事内容 求人No 5491 【早番栄養士】地域密着病院/献立作成｜稲沢市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪ 寮あり、マイカー通勤OK、制服あり、病院、女性が活躍、契約社員、時間固定、高卒OK 住所: 愛知県稲沢市 最寄駅: 名鉄名古屋本線 奥田駅 アクセス: 名鉄名古屋本線奥田駅より徒歩12分、名鉄名古屋本線国府宮駅より徒歩16分 業種: 給食・フード 職種: 病院の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 地域密着病院/献立作成【早番栄養士】 応募条件: ・栄養士免許 ・管理栄養士免許（尚可） ・同職

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ☆人気案件 募集出ました☆ ・賞味期限シール貼りスタッフ 1.食品パックに貼る賞味期限が記載されているシールを 商品の指定の位置に手作業でペタペタ貼り付けます。 2.貼れたものから用意されている段ボールに きれいに重ねて入れていきます。 【シール貼り】が主な作業なので、 未経験からでも誰でもチャレンジできます！ 清潔感溢れるキレイな現場で 服が汚れる心配もありません。 食品は主にお菓子やパンを扱います！ その他、全国各地に【軽作業】中心の案件あり！ ・おもちゃ・医療品・雑貨・小物製品・日用品・文房具・子供服・ペット用品・お菓子・化粧品など 作業内

仕事内容カーブスは接客中心★研修充実！未経験での転職も安心★日祝休みでしっかり仕事をしたい方に最適 女性中心の職場でチームワークを発揮しながら自己成長。「健康」「運動」で地域活性化！ダイレクトに社会貢献できる仕事です！ カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を 行って頂きます。 すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です！ 【体操サポートについて】 かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／スキルゼロからプロへ／d1 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】未経験でも安心の研修制度／資格取得支援制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。 【具体的には…】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせ。 ・受付

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 大里双葉幼稚園 幼稚園教諭/平日のみ/賞与4.3ヶ月分！★正社員★新卒大歓迎！/社会保険完備/車通勤OK♪ 正社員 施設形態／幼稚園 幼稚園教諭/平日のみ/賞与4.3ヶ月分！★正社員★新卒大歓迎！/社会保険完備/車通勤OK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 詳細応

仕事内容[仕事内容] 病院内の厨房にて栄養士を募集しています。（契約社員雇用） 管理栄養士・栄養士約9400名が全国各地で活躍しています 当社の産前産後育児休暇取得率は100%、復職率は90%以上です。 「お仕事内容」 献立作成から食材の発注、材料の管理、栄養管理、衛生管理、そしてスタッフのマネジメントまで、スーパーバイザーと連携をとりながら、知識と実践力を兼ね備えた食のコーディネーター役として、運営管理全般に広く携わります。 また、クリスマスやお正月など、季節の行事に合わせたイベント食や演出方法を考えるのも大切な仕事です。 キャリアアップ制度も充実 キャリアデザインをサポートするための研修制度

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験歓迎／完休2日／d8 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験可／完休2日制／d7 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験可／完休2日制／転勤なし／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育

勤務時間07:30～16:30 08:30～17:30 10:00～19:00 実働8時間（休憩60分） ※上記時間帯で6時間以上ご勤務がok能な方ご相談ください ※週5日勤務

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社トットメイト このめほいくえん 【稲沢市下津森町】保育士／パート／企業主導型保育／2021年4月リニューアルオープン／未経験・扶養内 パート 愛知県稲沢市下津森町18-1/保育士/パート│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社キラメキ キラメキ稲沢 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、SSTを基本と

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 小鳩保育園 保育士/賞与4ヶ月以上！稲沢市規定正社員/経験不問♪入職時期相談可◎資格必須/無料駐車場完備！ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士/賞与4ヶ月以上！稲沢市規定正社員/経験不問♪入職時期相談可◎資格必須/無料駐車場完備！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 残業ほぼなし 日勤 詳細応

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／明確な志望動機は不要／d3 【仕事内容】 【未経験入社98%】パーソナルストレッチトレーナー／安心の研修制度／資格取得支援制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。 【多彩なキャリアパス】 店長としてマネジメントや社員教育、本社のバックオフィスとして人事やマーケティングといった、さま

仕事内容[仕事内容] 介護施設にて給食栄養士を募集。 貴方には献立作成や発注などを担当して頂く予定です。 食数は多くても90食程度の小規模な現場です。 【職場環境】 栄養士、調理師、その他パート従業員がお互いの希望を相談しながら交代勤務しています。 希望休の取得もしやすく、皆で協力しあって仕事ができている現場です。 【仕事内容】 ・献立作成 ・発注業務 ・食札管理 ・衛生帳票管理 ・厨房業務の補助 ・配膳前チェック 【福利厚生】 ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・賞与支給有り（年2回：夏季・冬季）、その他、決算賞与支

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社キラメキ キラメキ国府宮 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、SSTを基本

仕事内容掲載期間：05/19（火）～05/31（日） 株式会社キラメキ キラメキ平和 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴！みんなが笑顔になれる施設♪ ◆SSTと独自の学習支援が特徴！子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、SSTを基本と