デイケア ハローワーク 看護師 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：★勤務時間・曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ★シフト制（勤務希望によりシフト作成） 希望勤務を毎月確認 年休利用も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【急募】認知症デイケアの看護 時短３時間からでも相談可 認知症の患者様看護 処置、内服管理など デイケアで実施 ◎多職種協同チーム 医師、看護、介護、療法士が協同 ◎働き方相談（週２日～・午前３時間等）なども可能 ◎デイケア総勢約１５名程度で３０～４０名程度の患者ケア ◎希望の勤務時間ををお聞きして調整します ◎多職種チームでゆっくり丁寧な看護ケアを目指しています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・市職員の健康診断に関する業務（健診事後支援対象者に対し実施 する医師による面接の補助、事後支援対象者へ電話や書面等による 状況確認、保健指導等） ・市職員の過重労働に関する業務 ・市職員のからだの健康相談窓口業務 ・統計処理（医学的知識をもとに判断・振り分け作業含） ・就業診査関連作業 ・その他市職員の労働安全及び衛生管理に関すること。 ※医師による面接の補助、書面等による状況確認に関わる事務を含 む。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇かがクリニックが運営する「すまいるデイケア」での看護業務 ※主なお仕事は「予防的ケア」として、症状を悪化させない、 新たな病気を発症させないためのケアに視点を置き、 リハビリ実施可否判断など利用者様の健康管理業務が主と なります。また、デイケアという特性上、医療的ケア対応の ほか、理学療法士、作業療法士と一緒に生活機能向上 プログラムへの支援もお願いします。 医療ケアの必要な方の受け入れ拡大に伴う増員募集です。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：曜日固定なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者６名と７名の小規模なグループホームの早朝支援 スタッフ 仕事内容～看護師のお仕事～ 入居者様の状態に寄り添いながら入居者様の日々の健康管理や 介護サービスを中心に、以下の業務をお任せします。 ・病院の往診対応 ・健康管理全般 （バイタル管理・健康状態チェック・健康に関する相談対応等） ・介護サービスの補助 ・服薬管理 ・機能訓練の補助 ・医師の指示に基づく処置（応急手当）など 変更範囲：各患家への訪問看護

仕事内容☆地域医療として「向き合う医療」を大切にしています。内視鏡に おいては「最新に医療機器で人にやさし」を診療理念としていま す。私たちと一緒に働きませんか。 ◆外来業務介助 健診業務 上部・下部内視鏡検査介助 ◆予防接種業務 往診 ※変更範囲：法人の定める業務 ☆見学可能！ 月・火・水・金の午前・午後診療の間で見学していただけます ハローワークを通じてご連絡ください

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校法人の設立記念日：４／２８ 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来における看護業務 医師の指示による処置及び看護 ＜雇用期間＞ 採用日～令和８年３月３１日 ※勤務時間８時３０分～１７時１５分（休憩６０分） 契約は年度毎の更新とします（条件あり）。 業務の変更範囲：変更なし ※応募者は、非喫煙者もしくは入職までに禁煙する者が望ましいと 考えています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間につき、１９時間以内の勤務となります。 勤務時間及び回数は検討可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容・被収容者の医療に対する看護業務 ・被収容者に対する相談・助言 ・職員に対する相談・助言 ・地域の医療、福祉、介護等に係る団体との連絡調整 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務予定により、８：３０～１７：００の場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大井リハビリテーションクリニックの外来にて、看護師の業務を行 っていただきます ・バイタル測定 ・注射、点滴 ・外来診療介助 ・院内清掃 ・通所リハビリテーション利用者介助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、冬季、学年末休業期間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別支援学校での医療的ケア ・経管栄養（経鼻・胃ろう） ・吸引（口・鼻・気管切開部） ・吸入、酸素吸入の管理等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝日を除く、平日のみの勤務 勤務日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）での介護業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：10時40分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業場所により就業時間が異なる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務対応のため 延長年度で６回を限度、８０時間／月、４９５時間／月 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東日本旅客鉄道株式会社の新潟健康推進センターの業務を行ってい ただきます。 ・当社及びグループ会社社員の健康診断と保健指導等 （問診・計測・採血等） ・健診データ等のパソコン入力作業 変更範囲：変更無し