デイケア ハローワーク 看護師 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※月１～２回の勤務（シフトによる） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：その他 ※月１～２回の勤務です。

仕事内容◇御所市休日応急診療所の看護師業務（日、祝、年末年始） 点滴管理、静脈内注射および調剤 ◇月１～２回程度の勤務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間の４～７．５時間（休憩は６時間以上の 場合）＊午前のみ／午後のみの勤務も可能です。お気軽にご相談く ださい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容老人保健施設内・デイケア通所者の看護および生活指導等の 看護師業務 （デイケア専属）（夜勤なし） ●バイタル測定 ●診療補助 ●処置 ●配薬、薬の管理 ●トイレ誘導、浴室への誘導などの歩行介助 ＊ベテラン４０～６０代がしっかり指導しますので、 セカンドキャリアとして介護施設未経験の方も歓迎します！ 【変更範囲：法人が指定する業務】

仕事内容通所リハビリの仕事 ・介護の助手的仕事 ・入浴、リハビリ介助 ・レクリエーションの介助 （利用者 １日 約３５名） ・送迎業務：社用車（軽、普通車）使用 エリア／若松、八幡西方面 ＊未経験の方も入社後指導いたします ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時50分 就業時間２：12時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：◆１日約５時間の勤務を月～金で２～４コマ程度 ◆午前勤務できる方大歓迎！！ （１コマとは８：１５～１２：５０または１２：００～１７：１５ を１コマとして時間を設定しています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期休日 ※年次有給休暇は所定労働日数に応じて変動します

仕事内容◆通所リハビリテーションで理学療法士の指導の下、利用者様が 使用するリハビリマシンの案内や体操、身の回りのお手伝い ◆軽自動車（ＡＴの社用車）での送迎業務（１日３回程度） 片道５～１０分程度の距離（主に斑鳩町・安堵町・河合町） 新人の方には比較的送迎しやすい近隣の利用者様の送迎からお 願いします ◆入浴や食事などの介護業務はなく、他の介護現場と比べて働き やすい環境です 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当院１階デイケア部門において、利用者様の見守り、健康観察、 生活支援、プログラム補助、記録作成、院内連携等の看護業務に 重視していただきます。利用者様との安定した関わりを大切にし、 落ち着いた場づくりを支えていただける方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容皮膚科外来看護業務 ・診療補助 ・軟膏処置 ・採血等の検査 ・器具、備品の管理など ＊外来のみ ＊夜勤なし ＊皮膚科経験不問 ＊丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（ローテーションによる） ※Ｗワーク、扶養内、曜日固定等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設（介護老人保健施設：２階建て）の入所、通所利用者への 必要に応じたリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ・日常生活動作の機能訓練、機能訓練の支援業務 ・運動療法、物理療法など ＊入所定員１００名（多床室、個室あり） １階５０名、２階５０名 ＊通所定員３０名 平均利用者数：２０名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容巡回車での健康診断業務 ※変更の範囲：看護師としての業務

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当施設勤務表（シフト）による 祝日の勤務が難しい場合は、ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所リハビリテーションにおける看護業務全般 ・健康管理、服薬管理、処置など ・通所定員３０名（１日平均２０～２５名程度） 平均介護度：２～３ ・介護士６名、看護師１名程度で対応 ・送迎業務あり：軽自動車、普通自動車を使用（ＡＴ車） 送迎エリア：門司区と小倉南区 ・カルテの記録は、タブレットとＰＣを使用。インカム導入あり 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康診断関連業務（雇入れ時、定期、特殊健診等） ・保健指導、健康相談（生活習慣病予防、メンタルヘルス相談等） ・メンタルヘルス対策（ストレスチェック実施、面談対応等） ・労働衛生管理（衛生委員会参加、職場巡視同行等） ・感染症、疾病予防対策（予防接種の計画・案内等） ・健康教育、啓発活動（健康セミナー等の企画・実施、健康 イベント運営等） ・安全衛生体制の整備（衛生委員会資料作成、産業医・人事担当者 との連携等） ・記録・事務業務（健康情報の管理、医療連携時の紹介状発行、 医療機関との連絡調整等） ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〈２０２６年４月オープン予定 急募〉 医療特化型有料老人ホームのオープニングスタッフ募集！ 共に施設を作り上げていく仲間を募集しています。 〈施設の特色〉 ・子育て中の方も大歓迎！働き方の選択肢が多数ございます。 ・月給総額３８万円以上。 ・定員４４名に対して、職員２２名の充実した手厚い職員配置。 ・施設内訪問のため職員間で相談でき、安心して働けます。 ・治療中の方からお看取りの方まで幅広く関わることができ、 様々な経験を身につけながら、地域貢献につながる仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務