ルナール訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護として従事いただきます。 《施設情報》 ・訪問件数：1日4～6件 ・訪問手段：車、自転車（現状社用自転車はございませんが、ご相談可能です。） ・看護師人数：2名（常勤）、2名 その他スタッフ：リハ1名、事務1名 ・看護師年齢層：30～40歳 ・フォロー体制：3週間同行訪問を行っています。 ・オンコール：免除可能です。現在は管理者のみ対応しております。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験でも訪問看護へ。准看護師の一歩を支える職場 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様のご自宅で安心を支える、日勤専従の訪問看護業務です ◆ 具体的な業務内容 准看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活に寄り添った看護を行います。 ・利用者様の健康状態や体調の確認 ・バイタルサインの測定 ・服薬状況の確認や療養上のサポート ・日常生活に関する相談対応 ・ご家族への助言や情報共有 ・主治医や関係職種との連携 ・訪問後の看護記録の作成 一人ひとりの生活環境や体調に合わせて、安心して在宅療養を続けられるよう支援するお仕事です。 ◆ 訪問看護ならではのや

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始める訪問看護、安心の一歩 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護の専門性を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における看護業務 ・利用者様の健康状態や生活状況に寄り添ったケア ・看護師としての専門知識を活かした在宅療養の支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・利用者様一人ひとりと向き合いながら、住み慣れた環境での療養生活を支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容【タイトル】 理学療法士・作業療法士(訪問看護事業所) 【仕事内容】 理学療法士、作業療法士として従事 【事業所名】 ルナール訪問看護ステーション GTrail-0188 【応募資格】 理学療法士、作業療法士 ブランク可 歓迎要件 5年以上の実務経験がある方歓迎 【施設形態】 【法人名】 Ｓｔｒｉｖｅｓ（株） 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町８?１４ プリマベーラ 101 【アクセス】 京急本線 鶴見市場駅から徒歩で5分京急本線 八丁畷駅から徒歩で10分JR南武線 八丁畷駅から徒歩で10分 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分 【

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(訪問看護事業所） 【仕事内容】 訪問看護として従事。1日4-6件訪問。 【事業所名】 GTrail-1144 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方。 【施設形態】 【法人名】 Strives株式会社 ルナール訪問看護ステーション 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町8-14 プリマベーラ101 【アクセス】 京急本線 鶴見市場駅から徒歩で5分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で10分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で10分 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分 ※直行直帰可能 【待遇】 社会保険あり 【給与

仕事内容【タイトル】 管理職(訪問看護事業所） 【仕事内容】 管理職(訪問看護事業所） 【事業所名】 GTrail-1144 【応募資格】 管理職(訪問看護事業所） 【施設形態】 【法人名】 Strives株式会社 ルナール訪問看護ステーション 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町8-14 プリマベーラ101 【アクセス】 京急本線 鶴見市場駅から徒歩で5分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で10分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で10分 【勤務時間】 8:30～17:30 【待遇】 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用期間】 【応募方法・

仕事内容【タイトル】 理学療法士・作業療法士(訪問看護事業所） 【仕事内容】 理学療法士・作業療法士として従事 【事業所名】 GTrail-1144 【応募資格】 理学療法士 作業療法士 【施設形態】 【法人名】 Strives株式会社 ルナール訪問看護ステーション 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区市場富士見町8-14 プリマベーラ101 【アクセス】 京急本線 鶴見市場駅から徒歩で5分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で10分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で10分 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 給与内訳 ・

仕事内容【仕事内容】 看護業務の実施：患者様の健康管理、医療処置、リハビリ支援等 多職種連携：医師や介護スタッフ、リハビリスタッフとの連携を密にし、ご利用者様に最適なケアを提供 スタッフ管理：看護師やリハスタッフの業務指導・サポート チームビルディング：定期的なミーティングの実施、業務の改善提案 業務の進行管理：シフト作成、訪問スケジュールの調整 ご利用者様・ご家族様へのケアマネジメント：生活支援、相談業務 ケアマネージャーとの連携：ケアプランの作成に協力、サービスの調整・提供 サービス品質の維持・向上：運営方針の遵守と改善提案 【給与】 月給400,000円 正職員月給400,000円～