有料老人ホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分）

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 【給与詳細】 給与 260

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 【給与詳細】 給与 260

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１７：００～翌１０：００休憩１２０分）

仕事内容＜見学歓迎＞高齢者向けのサービス（介護付有料老人ホーム）でのお仕事です 概ね６０歳以上の要介護認定（要介護１から要介護５）を受けているお客様が 入居されています。 ○施設で生活されている高齢者の介助・介護 ○日常生活の維持・継続のための支援 ○レクリエーションや運動リハビリの企画・実施 ○自立支援介護による機能・体調の改善 水分摂取、常食化、歩行訓練、トイレでの自然排泄に力を入れています。 ○記録作成（パソコンスキル不問） 【変更範囲：法人内で定める範囲】