保育士 放課後等デイサービス - 福岡県太宰府市 の求人・仕事・採用

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放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/福岡県太宰府市

リーフラス株式会社 LEIF太宰府

  • 太宰府市 / 下大利駅 徒歩18分

  • 月給25.2万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 体を動かす
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/11(火)~11/30(日) リーフラス株式会社 LEIF太宰府 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし&休暇制度充実! 正社員 研修&資格取得支援楽しく成長!サッカー療育に特化した放デイ月給25万円~/正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を! 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか? 当事業所には専属のコーチやトレーナー

児童指導員/多機能型施設/日祝休み/OJT&OFFJT研修充実!/「できることは全部やる」空のように自由に/太陽のように輝ける子どもたちへ/月給21万円~/契約社員/資格必須

SOALA合同会社/児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA大宰府校

  • 太宰府市 五条 / 西鉄五条駅 徒歩2分

  • 月給21万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの集団支援、個別支援 ・保護者支援 ・環境整備 ・イベントの企画、運営 ・記録業務 ・園や学校、家庭への送迎業務 ◆空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ♪ 子どもたち一人ひとりが、空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしい。 私たちはそんな思いを込め、多彩な支援とたくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。 ◆私たちの療育の特徴 ・コミュニケーション力・社会性を伸ばすソーシャルスキルトレーニング ・生活・学習上の集中力を高める事を目的としたビジョントレーニング ・脳から

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児童指導員/多機能型施設/日祝休み/OJT&OFFJT研修充実!/「できることは全部やる」空のように自由に/太陽のように輝ける子どもたちへ/月給21万円~/契約社員/資格必須

児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA大宰府校/SOALA合同会社

  • 太宰府市 五条 / 西鉄五条駅 徒歩2分

  • 月給21万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの集団支援、個別支援 ・保護者支援 ・環境整備 ・イベントの企画、運営 ・記録業務 ・園や学校、家庭への送迎業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよ

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