株式会社エコリング - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【兵庫県神戸市】オークション運営スタッフ ※グループ会社日興堂の求人です ＼未経験から“価値を見極めるプロ”へ／ 神戸で日本最大級の古美術オークションを手がける日興堂。 ここでしか出会えない“お宝”に触れながら、一生モノの専門性をゼロから身につけませんか？ 【仕事内容】（未経験スタートOK） オークション運営を支える業務を段階的にお任せします。 ・出品物の荷受け・仕分け（茶道具・書画・骨董品・食器・刀剣など） ・会場への商品陳列 ・当日の運営サポート（セリの進行補助や落札商品の移動など） 現在活躍している社員も全員が未経験入社。 OJTで基礎から学び、2年ほどで一人前へ成長できます。

仕事内容“会社の未来”を支える総務部！姫路本社勤務 ▼仕事内容 事務の枠を超えて、経営に近い仕事に挑戦しませんか？ バックオフィス経験者募集｜姫路勤務｜キャリアUP可能なポジションです！ 私たちエコリングHDは リユース業界のパイオニア企業として 創業以来“黒字経営”を継続中。 2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。 今後は1,000億円企業への飛躍を目指しています。 この成長フェーズを支えるため、 企業の土台を担う”総務部の正社員”を新たに募集します。 【お仕事内容】 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からスタート。 マニュアルも完備されており、安心して業務に慣れ

仕事内容現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。今回、労務を軸に人事課長候補として、IPO準備を牽引いただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜社内規程・社内ルール整備・制度導入＞ ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則や賃金規程など） ・評価制度・報酬制度を明文化し、社内に周知・説明 ＜IPO審査対応＞ ・課題が出そうなポイントの洗い出し ・労務監査（労務DD）を意識した資料整備 ＜労務コンプライアンスの徹底＞ ・管理職層への労務管理研修（勤怠、評価、ハラスメント対応など） ・過重労働や未払い残業などのリスク洗い出しと対策 ■将来的に従事する可能性の

仕事内容 ＼ “無理な買取”はやりません！ ／ 数字より「信頼」で選ばれる店舗で、 本物を見極めるプロを目指そう！ 【お仕事内容】 アパレル・ブランド品・貴金属などの買取業務をお任せします。 無理な買取や押し買いは一切ナシ。 ときには「売らない選択肢」をご案内することも、大切な接客の一つです。 ＜主な業務＞ ◇ ご来店対応（1日平均4組ほど） ◇ 商品査定（マニュアルあり） ◇ 買取価格のご案内（無理な交渉なし） ◇ 本部へ送る商品の仕分け・梱包 ◇ データ入力などの事務 わからないことがあれば、 本部の鑑定士がオンラインでサポート！ 未経験でも安心してスタートできます。 【お仕事のおすすめポイン

仕事内容■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールな

仕事内容 ▼POINT IPO準備・M&Aを進める成長企業 業務改善・制度づくりにも関われる労務ポジション 安定した環境で、人事労務の専門性を高められる 「これまでの経験を活かしながら、 もう一歩踏み込んだ人事労務に挑戦したい。」 そんな想いを持ち始めた方に向けた、 人事労務のステップアップポジションです。 エコリングは現在、IPO準備・M&Aを進める成長フェーズ。 人事部でも、日々の運用に加えて 仕組みづくり・改善に関われる人材を求めています。 【お仕事内容】 これまでのご経験を活かし、以下の業務からお任せします。 ◇入退社手続き ◇給与計算、年末調整、住民税処理 ◇契約社員の契約管理 ◇人事デ

仕事内容「営業経験を活かして、もっと成長したい！」 「頑張りが評価される環境で働きたい！」 「時計やジュエリーが好きだけど、買うだけじゃなく関わる仕事がしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ 【仕事内容】 エコリングが運営する自社オークション「エコオク」への出品のため、 全国各地のオークションに参加し、バック・ジュエリーを買い付けていただきます。 ◆具体的には ・相場や為替を読みながらバック・ジュエリーの仕入れ価格を決定 ・全国の競り会場やネットオークションに参加し、バック・ジュエリーを仕入れ ・仕入れた商品を自社オークションで競り販売 （海外バイヤーが落札→輸出されるケースも多数）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定していません。 ・正社員としてのバックオフィスでの実務経験（仕事内容に記載している業務のいずれか1つでもOK）を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：Excel／SUMIF・VLOOKUPなどを使い集計がスムーズにできる方） 【こんな方を歓迎します】 ・変化を前向きに楽しめる方 ・社会課題に関心があり、持続可能なビジネスに共感できる方 ・主体性を持って動ける方 ・周囲を巻き込み、チームワークを大切に行動できる方 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 ・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方 【尚可】 ・J-SOX対応や内部統制の知見 ・株主総会・取締役会運営経験 ・管理部門横断での調整業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】総務課長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？ 【

仕事内容――――――――――――――――――――――――― IPOを控えた急成長企業で、人財育成のプロになる ――――――――――――――――――――――――― 創業以来、黒字経営を継続してきた株式会社エコリング。 2024年度の売上は358億円、グループ全体では500億円超。 今後は1,000億円企業を目指し、IPOを視野に入れた大きな転換期を迎えています。 今回募集するのは、そんな当社の未来を社員教育の側面から支える正社員ポジション。 ◎微経験の方も歓迎！ これまでのご経験や対人コミュニケーション力を活かして、会社の未来を支える立場に。 「できる」を「極める」へ。育成のプロを目指したい方、歓

仕事内容株式会社エコリング 企業の未来を共に創る、300億円企業の【人財育成担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内教育担当として動画コンテンツの作成や研修の企画・運営など、幅広い業務をお任せします。■社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 Eラーニング用の動画コンテンツの作成 各種データの集計、管理、分析 パートさんの育成、指導 新入社員研修の準備、運営 各種社内研修の準備、運営 育成施策の立案及びコンテンツの企画 競合調査から既存施策の改善 エコリングHDでは

仕事内容リユース業界大手・エコリングが自社の成長を支える 社内DX・サービス開発エンジニアを募集します。 全てのシステムを自社で内製化しており、 要件定義・設計・開発・運用までを自社メンバー主導で推進しています。 「決まった仕様を作るだけじゃ物足りない」 「もっとビジネスの根幹に近いところで開発したい」 そんなエンジニアにこそ、最適な環境です。 【仕事内容】 当社で利用する社内システムから、お客様向けのサービスまで幅広い開発に携われます。 要件定義や設計などの上流工程から開発・運用までを自社内で完結できるため、 「地元で働きながら、最先端のシステム開発に挑戦したい」方にぴったりの環境です。 ＜

仕事内容┏ ┃ 応募条件：29歳以下／経理の経験不要 ┃ 給与：月給25万円＋賞与年2回！ ┫ 勤務地：エコリング 姫路本社オフィス ┗ 【お仕事内容】 ◇入金チェック ◇仕訳計上 ◇領収書チェック ◇請求と支払いの簡単なチェック ◇請求書に基づく支払い業務 ◇月次、年次決算業務の一部 エコリング本社のオフィスにて、 総務・経理業務を行っていただきます♪ ＜入社後の流れ＞ ご入社時のスキルレベルに応じて業務をお任せ！ まずは毎日のルーティン業務からスタートするので、 経理の実務経験がなくても大丈夫！ 【こんな方におすすめ】 ・集計や数値を扱うのが好き・得意 ・一般事務から、より専門的なスキルを身につけ

仕事内容【アピールポイント】 月給28万円スタート！未経験OKの学歴不問！ 【仕事内容】 ＼20～30代の女性スタッフ活躍中！／ ❏土日休み・週休2日制 ❏毎年公休UP中★3年で【＋7日】の実績 ❏9：30～18：30の勤務時間 ❏月給280,000円＋ボーナス年2回 ❏在宅ワーク可（リモートワーク可） ◤◥ 商品の査定結果のご案内役をお任せ！ アパレル好きなあなたの趣味を そのままお仕事にしちゃいませんか？ ◣◢ 「頑張った分だけ“評価”される職場へ」 年齢や社歴でなかなか正しく 自分のことを見てもらえなかった…。 そんなあなたの悩みをすべて解決します ＼ スピード出世も夢じゃない

仕事内容■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールなど

仕事内容株式会社エコリング 《姫路本社》新築オフィスで働ける◎急成長中企業の【労務担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験を活かして活躍できる◎》人事の労務担当として、労務業務全般をお任せします！あなたのスキルに応じて、幅広い業務をお任せしていきます。入退社手続き 給与処理業務 給与処理フローの改善 業務システムのリプレイス 年末調整、住民税処理 各種人事課題への対応（法改正対応等） 期間雇用者の契約管理事務 等 データの入力、管理、分析 人事施策の発案、導入 【雇入れ直後】上記の業務

仕事内容株式会社エコリング 《姫路本社》成長企業の【会計監査】リモート勤務／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《基本リモート勤務で働きやすさ◎》コンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした業務をお任せします！監査業務 内部統制業務 経理業務 財務・会計業務 コンプライアンス部は、内部統制や環境整備が十分に機能した上で保たれているかを確認する部署です。1人1人が仕事をしやすい環境を整え、社員に安心感を持っていただくことが私たちの仕事です。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事実務経験（目安5年以上） ・IPO準備期間における労務監査対応、または内部統制構築の実務経験 ・上場企業での人事制度設計、運用および労働法規に関する深い知識 ・経営陣や現場を巻き込み、制度変更を推進できる折衝能力 【尚可】 ・社会保険労務士資格（または同等の知識） ・ベンチャー企業での管理体制構築経験 ・人的資本経営（ISO30414）に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】人事戦略マネージャー（IPO準備・内部統制担当） ※年

仕事内容株式会社エコリング 《姫路本社》【サスティナビリティ推進】★IPOを目指す一員に！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国際認証制度（B Corp等）の更新対応や、国内外のESGデータ収集・GHG算定などをお任せします。IPO（株式上場）を目指すフェーズにて、国際認証の維持やサステナビリティ推進業務を担当します。 海外拠点とも連携し、世界基準の価値創出を行うプロジェクトです。 認証制度の更新対応、改善計画の立案から社内教育 国内外グループのデータ収集と報告 国内外のGHG算定、非財務情報まと

仕事内容【正社員】 成長企業の経理業務！地元で理想のキャリアを築くチャンス ▼仕事内容 リユース業界の草分け的として現在も企業成長を続けるエコリング。 モノを「所有」する時代から「共有」する時代へと移り変わる中、リユース事業は次世代のビジネスモデルとして大きな注目を集めています。 そんな未来へ向けて進化を続けるエコリングはこれからの事業発展に向けて経理部門のさらなる強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします。 【主な業務内容】 ■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力） ■月次業務（弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上） ■出納業務（ネットバンキングを