株式会社エコリング - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容┏ ┃ 応募条件：29歳以下／経理の経験不要 ┃ 給与：月給25万円＋賞与年2回！ ┫ 勤務地：エコリング 姫路本社オフィス ┗ 【お仕事内容】 ◇入金チェック ◇仕訳計上 ◇領収書チェック ◇請求と支払いの簡単なチェック ◇請求書に基づく支払い業務 ◇月次、年次決算業務の一部 エコリング本社のオフィスにて、 総務・経理業務を行っていただきます♪ ＜入社後の流れ＞ ご入社時のスキルレベルに応じて業務をお任せ！ まずは毎日のルーティン業務からスタートするので、 経理の実務経験がなくても大丈夫！ 【こんな方におすすめ】 ・集計や数値を扱うのが好き・得意 ・一般事務から、より専門的なスキルを身につけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 【職種名】 総務課長候補【姫路本社】IPO準備／～創業以来黒字経営を継続中～／福利厚生充実／定年65歳 【仕事内容】 現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。今回、総務の課長候補として、IPO準備を牽引いただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜社内規程・社内ルール整備＞ ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等） ・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスレベルの英会話スキル（海外拠点とのコミュニケーションあり） ・海外を含む出張に対応できる方 （国内は月1～3回程度、海外は多くて年1～2回） ・姫路本社に週1・2回出勤できる方 ・officeの基本操作ができる方 【尚可】 ・サステナビリティ、CSR、ESG関連業務の経験 ・国際認証制度（B Corp等）や監査・評価制度の知識 ・プロジェクトマネジメント（規模問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫：リモート】国際認証・サステナビリティ推進ス

仕事内容株式会社エコリング 《姫路本社》新築オフィスで働ける◎急成長中企業の【労務担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験を活かして活躍できる◎》人事の労務担当として、労務業務全般をお任せします！あなたのスキルに応じて、幅広い業務をお任せしていきます。入退社手続き 給与処理業務 給与処理フローの改善 業務システムのリプレイス 年末調整、住民税処理 各種人事課題への対応（法改正対応等） 期間雇用者の契約管理事務 等 データの入力、管理、分析 人事施策の発案、導入 【雇入れ直後】上記の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上 ・officeの基本操作が出来る方 【尚可】 ・社労士事務所or法律事務所での経験が2年以上ある方 ・300名以上の規模の会社で労務経験が2年以上ある方 ・労働基準監督署で勤務されていた方 ・勤怠ソフトの営業経験 ・マクロが組める方 ・経理職からのコンバート希望の方 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆成長中の企業での就業☆自社サービスの発展・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 ・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方 【尚可】 ・J-SOX対応や内部統制の知見 ・株主総会・取締役会運営経験 ・管理部門横断での調整業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】総務課長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？ 【

仕事内容■仕事内容 同社はIPO準備やM&Aを進める変革期にあり、労務担当として入退社手続きや 給与計算等の基本業務から、システムリプレイス、制度設計、 法改正対応まで幅広く裁量を持って関われるポジションです。 将来的には制度設計や人事施策への関与も可能で、人事として成長したい方におすすめです。 自身の仕事の変化と影響力を日々実感でき、制度の見直しや新たな取り組みにも積極的に挑戦できる環境です。 【具体的には】 ・ 労務担当として、経験やスキルに応じて入退社手続き、給与計算、年末調整、 住民税処理、勤怠や給与システムのリプレイス、給与処理フローの整備や改善、 契約社員の契約管理事務、労働法改正に伴う

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 私たちエコリングは、リユース業界のパイオニアとして、ブランド品から生活用品まで幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインに展開している会社です。 創業以来25年、連続黒字経営を継続し、グループ売上は500億円、社員数は1,000名規模へと成長しました。 今後は「サーキュラーエコノミー企業」の実現をビジョンに掲げ、リサイクル市場への参入やM&Aを推進。その資金調達の手段としてIPOを計画し、現在プライム市場上場

仕事内容【正社員】滅多に出ないレア求人 ＼バック、ジュエリー好き×チャレンジ精神×タフな精神力を活かせる／ ライフイベントをきっかけに 「将来に安心できる仕事がしたい！」と考え始めたあなたへ。 営業で鍛えたスキルをもっと誇れる仕事に変えていきませんか？ 【仕事内容】 エコリングが運営する自社オークション「エコオク」への出品のため、 全国各地のオークションに参加し、バック・ジュエリーを買い付けていただきます。 ◆具体的には ・相場や為替を読みながらバック・ジュエリーの仕入れ価格を決定 ・全国の競り会場やネットオークションに参加し、バック・ジュエリーを仕入れ ・仕入れた商品を自社オークションで競り販

仕事内容＼ホワイト企業AW2021 はたらきがい部門受賞／ 地元の成長企業で業界No.1オークションを さらにに成長させていきませんか？ 私たちはリユース業界のリーディングカンパニーとして 多くのメディアに紹介されています。 これからも、今までにないビジネスを立ち上げ、 事業領域を広げていく予定です。 お家時間が多くなり、お家にある「モノ」を 見直す時間が増えた結果 エコリングの業績は右肩上がりに！ 従業員数500名以上、店舗数は250店舗超。 グループ会社も10社、海外にも７拠点！ 買取店舗は1年で40店舗以上増えて、 2023年はなんと年商301憶円！ そんな弊社の売り上げの要が2017年

仕事内容【兵庫県神戸市】オークション運営スタッフ ※グループ会社日興堂の求人です ＼未経験から“価値を見極めるプロ”へ／ 神戸で日本最大級の古美術オークションを手がける日興堂。 ここでしか出会えない“お宝”に触れながら、一生モノの専門性をゼロから身につけませんか？ 【仕事内容】（未経験スタートOK） オークション運営を支える業務を段階的にお任せします。 ・出品物の荷受け・仕分け（茶道具・書画・骨董品・食器・刀剣など） ・会場への商品陳列 ・当日の運営サポート（セリの進行補助や落札商品の移動など） 現在活躍している社員も全員が未経験入社。 OJTで基礎から学び、2年ほどで一人前へ成長できます。

仕事内容【未経験歓迎】自社倉庫内での仕分け作業・商品の販路企画 ▼仕事内容 全国約280店舗から集まってくる アパレル商品や家電、家具雑貨などの 様々な商品の仕分け・販売準備など一連の管理をお願いします。 ▼仕分け 西日本の店舗（関西・中四国・九州）から送られてくる品物(雑貨・くつ・バッグ・ギフト・食器etc.) を受け取り、ジャンル毎に仕分けします。 ▼販売準備 品物の状態やジャンルごとに最適なそれぞれの販路を見極め値段を付け販売準備します。 ①自社オークションへ出品をする商品を目利きし出品を行う ②海外で欲している商品を選別し商品を準備する ③国内海外それぞれのお客様の声を直接聞き、商品を買

仕事内容株式会社エコリング 【姫路※転勤無】経理／スキルアップできる環境／残業月20H・有給消化80％超◆業績好調◆20代活躍中 【仕事内容】 【姫路※転勤無】経理／スキルアップできる環境／残業月20H・有給消化80％超◆業績好調◆20代活躍中 【具体的な仕事内容】 経理としてスキルアップ＆キャリアアップできる環境！成長中の総合買取専門店本社／20代活躍中/JR御着駅から徒歩8分/業績好調 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ここ数年で設立された子会社7社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・日次業務（振込申請対応・弥生会計を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 【職種名】 人事課長候補（労務×IPO）【姫路本社】～創業以来黒字経営を継続中～／福利厚生充実／定年65歳 【仕事内容】 現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。今回、労務を軸に人事課長候補として、IPO準備を牽引いただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜社内規程・社内ルール整備・制度導入＞ ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則や賃金規程など） ・評価制度・報酬制度を明文化し、社内

仕事内容┏ ┃ 応募条件：35歳以下／未経験OK ┃ 給与：月給28万円＋賞与年2回！ ┫ 勤務地：エコリング 姫路本社オフィス ┗ エコリングが求めるのは、こんな方 ◆人と話すこと、相手の想いをくみ取ることが好きな方 ◆接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 【お仕事内容】 全国のお客様からお預かりしたお品物について、 査定結果をご案内するお仕事です。 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、 特別な知識や経験は必要ありません。 お任せするのは、 ・査定金額のご案内 ・「なぜこの金額なのか」を分かりやすくお伝えすること 顔が見えないやり取りだからこそ、 声や文章を通して、誠実に向

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様からの出張買取に関する電話対応、事務処理、パートさんの教育・サポートなど、幅広く担当していただく総合的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・お電話にて出張買取や来店予約を受け付け、専用システムへ正確に入力していただきます。 ・丁寧な電話応対のガイドがあるので、経験がない方もスムーズに対応できます。 ・電話が少ない時間帯は、メールの処理やデータ入力といった事務作業をお願いします。 ・お仕事に慣れてきたら、パートスタッフの育成や勤務シフトの管理もお任せします。 ・新しいスタッフへの親切なレクチャーや研修プログラムも整

仕事内容【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場をながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値をみ出す第歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に

仕事内容株式会社エコリング 【姫路】コンプライアンス／会計監査担当 ※リモート可／全国に店舗展開する成長企業／年休120日 【仕事内容】 【姫路】コンプライアンス／会計監査担当 ※リモート可／全国に店舗展開する成長企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／年休120日／キャリアアップできる環境／成長中企業～ コンプライアンス部は組織の内部統制に関わる重要な役割を担っています。 企業が大きく成長したこともあり会計監査を強化していきたいのでここを第一線として牽引してくれる人財を募集しています。 【入社後のイメージ】 入社～6ヶ月：エコリングの事を学んでいただきながら、コンプライアン

仕事内容株式会社エコリング 【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日 【仕事内容】 【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 【総合買取専門店／正社員／自社オークションの業績好調による増員募集】 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契

仕事内容■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールな