株式会社エコリング - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募必須条件】 ・日商簿記２級を保有の方。 ・経理or会計監査のご経験（正社員として）3年以上 ・月に数回程度、姫路本社に通勤可能な方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方） ・出張に対応できる方※出張は年に数回：期間は日帰り～5日ほど（平均2～3日）です 【歓迎条件】 ・日商簿記1級を保有の方 ・内部統制と会計監査の経験がある方 （補助・サポートでもOK）歓迎します ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・税理士試験に科目合格されている方 ・上場企業経理とし

仕事内容株式会社エコリング 《姫路本社》成長企業の【会計監査】リモート勤務／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《基本リモート勤務で働きやすさ◎》コンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした業務をお任せします！監査業務 内部統制業務 経理業務 財務・会計業務 コンプライアンス部は、内部統制や環境整備が十分に機能した上で保たれているかを確認する部署です。1人1人が仕事をしやすい環境を整え、社員に安心感を持っていただくことが私たちの仕事です。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範

仕事内容株式会社エコリング 《姫路本社》【サスティナビリティ推進】★IPOを目指す一員に！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国際認証制度（B Corp等）の更新対応や、国内外のESGデータ収集・GHG算定などをお任せします。IPO（株式上場）を目指すフェーズにて、国際認証の維持やサステナビリティ推進業務を担当します。 海外拠点とも連携し、世界基準の価値創出を行うプロジェクトです。 認証制度の更新対応、改善計画の立案から社内教育 国内外グループのデータ収集と報告 国内外のGHG算定、非財務情報まと

仕事内容【宅建保有者必見！】正社員｜ハイブリッド勤務｜新店舗の開発や不動産事業運営 仕事内容 ＼キャリアアップを目指している方、見逃し厳禁です／ あなたのセンスとスキルで 新しい不動産事業を一緒に創りましょう！ 新事業（不動産仲介など）の立ち上げのお仕事です！ ※20〜30代の男性活躍中 【おすすめポイント】 ・ 業界トップクラス企業の新規事業で安定性も将来性も抜群 ・ 1からのスタートアップで早期キャリアアップが目指せる ・新築オフィス × 在宅勤務のハイブリッドワークで柔軟に働ける 【お仕事内容】 エコリングの新事業の不動産事業を 共にイチから作り上げていく仲間を募集します 大切にしてい

仕事内容株式会社エコリング 《姫路本社》新規事業立上げ！【店舗開発スタッフ】★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 不動産事業の新規立ち上げメンバーとして、店舗開発や契約業務などをご担当いただきます。新規不動産事業の店舗開発部で、事業の立ち上げに携わっていただきます。 ◆テナント候補地の調査 ◆オーナー様との交渉 ◆契約書類の作成 ◆共同出店やテナント提案 など ★将来的には賃貸だけでなく、売買取引にも挑戦可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全

仕事内容株式会社エコリング 【姫路※転勤無】経理／スキルアップできる環境／残業月20H・有給消化80％超◆業績好調◆20代活躍中 【仕事内容】 【姫路※転勤無】経理／スキルアップできる環境／残業月20H・有給消化80％超◆業績好調◆20代活躍中 【具体的な仕事内容】 経理としてスキルアップ＆キャリアアップできる環境！成長中の総合買取専門店本社／20代活躍中/JR御着駅から徒歩8分/業績好調 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ここ数年で設立された子会社7社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・日次業務（振込申請対応・弥生会計を

仕事内容【アピールポイント】 月給28万円スタート！未経験OKの学歴不問！ 【仕事内容】 ＼20～30代の女性スタッフ活躍中！／ ❏土日休み・週休2日制 ❏毎年公休UP中★3年で【＋7日】の実績 ❏9：30～18：30の勤務時間 ❏月給280,000円＋ボーナス年2回 ❏在宅ワーク可（リモートワーク可） ◤◥ 商品の査定結果のご案内役をお任せ！ アパレル好きなあなたの趣味を そのままお仕事にしちゃいませんか？ ◣◢ 「頑張った分だけ“評価”される職場へ」 年齢や社歴でなかなか正しく 自分のことを見てもらえなかった…。 そんなあなたの悩みをすべて解決します ＼ スピード出世も夢じゃない

仕事内容【簿記が活かせる】成長企業のコンプライアンス業務等※原則リモート勤務 仕事内容 【仕事内容】 財務諸表が見られる等の会計知識（又は実務経験のある方）を必要としています。 ※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。 ※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。 【やり甲斐】 コンプライアンス部では、内部統制や環境整備が 十分に機能したうえで保たれているかを確認する部署であり 一人ひとりが仕事をしやすい環境へと整えるとともに 皆さんが適切に仕事をしているということを保証し 社員さんに安心感を持って

仕事内容┏ ┃ 応募条件：35歳以下／未経験OK ┃ 給与：月給28万円＋賞与年2回！ ┫ 勤務地：エコリング 姫路本社オフィス ┗ エコリングが求めるのは、こんな方 ◆人と話すこと、相手の想いをくみ取ることが好きな方 ◆接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 【お仕事内容】 全国のお客様からお預かりしたお品物について、 査定結果をご案内するお仕事です。 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、 特別な知識や経験は必要ありません。 お任せするのは、 ・査定金額のご案内 ・「なぜこの金額なのか」を分かりやすくお伝えすること 顔が見えないやり取りだからこそ、 声や文章を通して、誠実に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 ・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方 【歓迎】 ・J-SOX対応や内部統制の知見 ・株主総会・取締役会運営経験 ・管理部門横断での調整業務経験 【人物像】 ・自ら主体的に動ける実行力のある方 ・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方 ・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方 現在、管理部門の執行役員直下にてスピーディにIPO準備を進めております。 実際に「I

仕事内容――――――――――――――――――――――――― IPOを控えた急成長企業で、人財育成のプロになる ――――――――――――――――――――――――― 創業以来、黒字経営を継続してきた株式会社エコリング。 2024年度の売上は358億円、グループ全体では500億円超。 今後は1,000億円企業を目指し、IPOを視野に入れた大きな転換期を迎えています。 今回募集するのは、そんな当社の未来を社員教育の側面から支える正社員ポジション。 ◎微経験の方も歓迎！ これまでのご経験や対人コミュニケーション力を活かして、会社の未来を支える立場に。 「できる」を「極める」へ。育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT系職種の実務経験（3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・姫路本社に出社できる方 ※姫路本社に週2日出勤・週3日はリモートのハイブリッド求人です。 【尚可】 ・skyseaなどを用いたIT資産管理 ・グループウェア導入経験 ・開発技術がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫：リモート】社内インフラ・ITサポート ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？ 【職務

仕事内容年商358億円、まだまだ急成長を続ける同社採用部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 【具体的な業務内容】 採用戦略・採用計画の立案 母集団の質・量の確保 採用チャネルの選定・運用 面接の設計・実施サポート 採用ブランディングの強化 リクルーター・面接官のトレーニング 内定者フォロー・オンボーディング支援 データ分析と改善提案 市場調査・競合分析 【働きがい】 リユース業という事業そのものの将来性や、会社の成長性（特に直近3年で過去最高益を毎年更新）があり、 自己資本比率も高く、安心して働ける環境です。 ■将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・年間40名程度以上の採用業務に携わった経験 ・マネジメント経験 【歓迎】・採用活動としてメディアやSNSを活用した経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【管理職候補】社内SEインフラ～SDGsビジネスで業績好調の注目企業～ 【仕事内容】 株式会社エコリングでの募集です。 IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。 ◆拠点数30

仕事内容株式会社エコリング 【兵庫】ブランド品等の査定・買取スタッフ◆未経験歓迎／年休122日／月給30万～／約300店舗展開 【仕事内容】 【兵庫】ブランド品等の査定・買取スタッフ◆未経験歓迎／年休122日／月給30万～／約300店舗展開 【具体的な仕事内容】 ＜第二新卒歓迎＞＜売上・店舗年々拡大中の成長企業＞＜平均残業12時間程度＞＜福利厚生充実＞ ■業務内容： 全国で約300店舗のリサイクルショップを運運営する同社にて、査定・買取スタッフを募集します。さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！ ■仕事の流れ： ・お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくはハイブリッド勤務も可能です。 ■人財育成・社内教育に関する業務経験２年以上有する方 【歓迎】 ■300人以上の会社規模で人財育成の経験がある方 ■教育会社orコンサルでの勤務経験が２年以上ある方 【職種名】 【兵庫/姫路】社内教育担当～人財育成のプロへ～IPO準備中企業！※平均賞与230万の成長企業！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――――――――― IPOを控えた急成長企業で、人財育成のプロになる ―――――――――――――――――――――――――

仕事内容＼体を動かす現場仕事から、“専門職”へキャリアアップ！／ エコリンググループのオークション運営会社「日興堂」で、 物流・倉庫作業の経験を活かしながら、 正社員として一生モノのスキルを身につけませんか？ ここは、 毎回6,000点以上・月1万点超の商品が動く、日本最大級のオークション現場。 商品の流れ・配置・進行を支える“運営スタッフ”は、 まさに現場の要となるポジションです。 ▼POINT エコリンググループの安定基盤 × 正社員採用 仕分け・搬入・陳列など、体を動かす現場仕事が中心 倉庫・物流経験がそのまま活きる仕事 未経験スタート9割！アルバイト・派遣出身者も多数 将来は“目利き”やオー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 【職種名】 総務課長候補【姫路本社】IPO準備／～創業以来黒字経営を継続中～／福利厚生充実／定年65歳 【仕事内容】 現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。今回、総務の課長候補として、IPO準備を牽引いただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜社内規程・社内ルール整備＞ ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等） ・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 ・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方 【歓迎】 ・管理部門横断の業務経験（ 総務、法務、財務との連携や兼務の経験） ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験 例： 自身でドラフトを起こし、社労士や弁護士と連携した実績 ・社会保険労務士資格保有者または同等レベルの実務知識 ・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験 【人物像】 ・自ら主体的に動ける実行力のある方 ・細部

仕事内容【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場をながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値をみ出す第歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に