兵庫県の株式会社エコリング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IPO準備に関わる人事労務または管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力 ・マネジメント経験（規模不問） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・管理部門横断の業務経験（総務、法務、財務等との連携・兼務） ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験（ドラフト作成から士業連携まで） ・社会保険労務士資格の保有 ・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【兵庫】人事課長候補 ※年間休日12

仕事内容労務の経験を活かし、さらに上流へ。 入退社手続きや給与計算といった基本業務から システムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで 裁量を持って幅広く関われるポジションです。 エコリングは今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。 変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。 【仕事内容】 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。 まずは得意な分野からスタートし、 将来的には制度設計や人事施策への関与も可能です。 ＜主な業務＞ ・入退社手続き ・給与計算、年末調整、住民税処理 ・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進） ・給与処理フローの整備や改善

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 買取を募集！ 【仕事内容】 買取専門店「エコリング」での、アパレル・ブランド品貴金属などの買取や営業をお任せします。 買い取った商品の販売業務はエコリング本部にすべて任せているため、買取に専念できるます！ 【入社後の流れ】 ▼本部研修→ひとり立ち！ まずは、1ヶ月の研修で偽物を見抜くポイントやとり扱い頻度の多い商品の知識や 特徴を学びましょう。 また、研修店舗にて接客も身に付けます。 【研修内容】 ①WEBでの座学 ②集合研修(兵庫県にて開催) ③店舗研修 ※兵庫県

仕事内容平均賞与234万円。これは「単純作業」への対価ではない。 求めているのは、未完成の物流を「進化」させ続ける、あなたの思考力だ。 姫路から、全国330店舗の「急成長する会社」を、物流で支えるレア求人！ ■募集背景：330店舗超の買取を支える「心臓部」を強化する 現在、エコリングは全国に330店舗以上を展開。 年間40～50店舗という驚異的なペースで新規出店を続け、業績は絶好調です。 店舗が増えれば、当然、本社に集まる商品の数は膨大になります。 従来のやり方をただ繰り返すだけでは、この物量には対応できません。 そのため今回、単なる作業員ではなく 「どうすればもっと効率よく、高品質に商品を送り出せる

仕事内容株式会社エコリング 【兵庫／姫路】バッグ・ジュエリーバイヤー＜未経験歓迎＞サポート体制充実◇土日祝休み／専門職デビュー◎ 【仕事内容】 【兵庫／姫路】バッグ・ジュエリーバイヤー＜未経験歓迎＞サポート体制充実◇土日祝休み／専門職デビュー◎ 【具体的な仕事内容】 バッグ・ジュエリー好き歓迎／未経験でも安心の育成体制／専門職としてのキャリア形成が可能／チャレンジを応援する社風／プライベートと両立できる環境 ■業務内容： 当社が運営する自社オークション「エコオク」への出品のため、全国各地のオークションに参加し、バック・ジュエリーを買い付けていただきます。 ■具体的には： ・相場や為替を読みな

仕事内容＼バックオフィス経験者歓迎／ 経験を活かしてFC加盟企業様の成長を支える運営本部の管理職候補！ 幅広い業務を経験できる事でご自身もスピード感を持って成長できます！ お任せするお仕事は FC加盟企業様がスムーズに運営できるように支援する業務です。 やりとりするのは経営層の方々が中心ですので 学ばせていただく事が多く視野も広がり自身の成長に繋がります。 【具体的なお仕事内容】 ♢契約手続き全般 FC加盟企業の店舗転換の支援、 必要契約書の作成のFC店営業開始の支援 ◇採用、育成支援 FC加盟企業様へ採用媒体の情報共有、育成の資料を共有 ◇総務業務 毎月のFC加盟企業様との会議の運営、 FC本部とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれか満たす方 ・AWS 環境（EC2、S3、RDS など）の設計・構築・運用経験 ・Linux サーバー・Web サーバー・DB の構築およびパフォーマンスチューニング経験 ・ネットワークやサーバーのセキュリティ対策、バックアップ設計・運用経験 ・GitやDocker を用いた開発・運用経験 【尚可】 ・BigQuery や DWH の構築・運用経験 ・コンテナオーケストレーション（ECS、EKSなど）に関する知識・経験 ・インフラコード化（IaC：Terraform や CloudFormation など）の経験 ・システム全体のアーキテクチャ設計や

仕事内容IPO準備中の成長フェーズで システムインフラのエンジニアとして “事業を動かす”経験を。 「安定した環境でスキルを伸ばしたい」 「でも、事業の成長を体感できる刺激もほしい」 そんなあなたへ。 全国320店舗以上を展開し 創業以来、黒字経営を続けるリユース業界のリーディングカンパニー・エコリング。 今、私たちはIPOを目指し “IT×リユース”の新しい価値を生み出すDXフェーズに突入しています。 エンジニアとして、技術で事業の成長を支えるメンバーを募集します。 【仕事内容】 自社内システムからエンドユーザー向けのアプリまで、幅広い開発案件に携わります。要件定義〜開発・運用まで一貫して担当できる

仕事内容＼未経験から買取アドバイザーを目指せます／ エコリングでは、買取のサービスを身近に体験いただくため、 全国のさまざまな場所（百貨店やショッピングセンターなど）で一時的に買取スペースを作る催事サービスをご提供しております。 お近くに店舗がないお客様や、 これまでエコリングのサービスを知らなかったお客様にも お近くの催事スペースで体験していただけ 「気軽に立ち寄れる買取ブース」として全国各地でニーズが拡大しています！ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です。 今回この催事買取専門で 一緒にスタートアップ期を支えてくださるスタッフを募集いたします。 ＜具体的

仕事内容IPO準備中の成長フェーズで 事業を動かす経験を。 「安定した環境でスキルを伸ばしたい」 「でも、事業の成長を体感できる刺激もほしい」 そんなあなたへ。 全国320店舗以上を展開し 創業以来、黒字経営を続けるリユース業界のリーディングカンパニー・エコリング。 今、私たちはIPOを目指し IT×リユースの新しい価値を生み出すDXフェーズに突入しています。 開発チームの課長としてITで事業の成長を支えるメンバーを募集します。 【仕事内容】 自社開発チームのリード・マネジメントポジションです。開発メンバーの育成・進捗管理にとどまらず、システム全体のアーキテクチャ設計、プロジェクト推進、ドキュメント・

仕事内容株式会社エコリング 【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日 【仕事内容】 【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 【総合買取専門店／正社員／自社オークションの業績好調による増員募集】 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契

仕事内容私たちエコリンググループは リユース業界のパイオニア企業として 「リユースで世界をもっとHAPPYに」という考えで 2001年の創業以来、25期連続の黒字経営を継続中 。 私たちは今、年間売上420億円（2025年度）から、 5年後の1,000億円規模への飛躍を目指す「第二創業期」にあります。 現在、プライム市場への上場準備（N4段階）が加速しており、 組織の拡大スピードは毎年約120%で進んでいます。 この急成長を支え、上場企業に相応しい強固な組織づくりを行っている最中です。この成長フェーズを支えるため、 企業の未来を担う”採用担当”を新たに募集します。 【このポジションの特徴】 ・経営に近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方 【職種名】 人事課長候補（労務×IPO）【姫路本社】～創業以来黒字経営を継続中～／福利厚生充実／定年65歳 【仕事内容】 現在、プライム市場上場を目指し【N-5期】として体制整備を本格化。今回、労務を軸に人事課長候補として、IPO準備を牽引いただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜社内規程・社内ルール整備・制度導入＞ ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則や賃金規程など） ・評価制度・報酬制度を明文化し、社内

仕事内容商品の仕分け・販売準備業務 【商品の仕分け・販売準備】未経験からしっかり稼ぐ ラフなスタイルで勤務OK スタッフの皆さんも動きやすい服装で勤務中 土曜含むシフト制週5日勤務 ＼『リユースで世界をつなぐ』／ 店舗で買い取った商品を、店頭売りをせず インターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する、 新たなリユースビジネスを確立した企業です 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、 そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで事業を展開中 「エコリングに関わる全ての”人”が幸せになるように」をモットーにしています ※2026年8

仕事内容■仕事内容 同社は、不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに、 自社オークションサイト等でブランド品をはじめとする商品の買取・販売を行うリユース事業を展開しておりま す。 リユース事業を豊かな生活のインフラと位置づけ、USED品の売買を通じて持続可能な社会貢献を提案し、 世界の社会問題解決を目指しております。 創業以来連続黒字経営を継続し、今期連結売上500億円規模、 5年後には1000億円規模への成長を目指しており、プライム市場規模の上場準備を進めております。 サーキュラーエコノミー企業の実現に向け、M&Aによる資金調達手段としてIPOを計画しており、 その業務の中核を担う人材を募

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】商社＞総合商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 エコリンググループ全体で利用している各種システムやツールの運用・管理を中心に、IPOに向けた「IT統制」強化をリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・基幹システムの保守・運用管理 ・社内グループウェアの選定・導入・展開 ・PCやサーバーなどのハードウェア調達・管理 ・ネットワーク環境の整備、保守 ・トラブル対応などの社内ITサポート ・IT資産の一元管理（SkySEA 等の活用） ・DX推進に向けた社内研修

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 私たちエコリングは、自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに弊社独自のオークションサイトなどを用いてブランドをはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインとしたリユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し誰もが無理なく世

仕事内容ブランド品買取オペレーター 【ブランド品鑑定士】未経験でも月給30万円 シフト制で融通が利きやすい同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方にも ／ ＼『リユースで世界をつなぐ』／ 店舗で買い取った商品を、店頭売りをせず インターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する、 新たなリユースビジネスを確立した企業です 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、 そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで事業を展開中 「エコリングに関わる全ての”人”が幸せになるように」をモットーにしています 創業以来黒字経営を継続中 も

仕事内容エコリングは、「リユースを通じて社会問題を解決する」ことを使命とする企業です。 サステナビリティ推進部は、その理念を経営の仕組みとして実装する中核部署です。 当社は、米国に拠点を置く非営利団体B Labが認定する国際認証 B Corp （B Corporation）認証を日本で7社目に取得。 B Corp とは、 「経済的価値」だけでなく「社会・環境へのインパクト」を同時に追求する企業に与えられる国際認証です。 社員・環境・顧客・地域社会など、あらゆるステークホルダーに配慮した事業活動を目指しています。 現在、当社はIPO（新規株式上場）に向けて全社で体制を強化中。 この数年間は、管理部門が一

仕事内容株式会社エコリング 【関西／未経験歓迎】催事イベントの買取アドバイザー◆メディア掲載多数／年122日休 【仕事内容】 【関西／未経験歓迎】催事イベントの買取アドバイザー◆メディア掲載多数／年122日休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社では、買取のサービスを身近に体験いただくため、全国のさまざまな場所（百貨店やショッピングセンターなど）で一時的に買取スペースを作る催事サービスをご提供しております。お近くに店舗がないお客様や、これまでエコリングのサービスを知らなかったお客様にもお近くの催事スペースで体験していただけ「気軽に立ち寄れる買取ブース」として全国各地でニーズが拡大しています。