福岡県福岡市早良区のメンターの求人・仕事・採用

仕事内容" 面接して終わり、じゃない。 採用から入社後の育成まで担う、未経験OKの人事！" 「人事って、応募者を評価する仕事でしょ？」 NECTの面接は、少し違います。評価して終わりではなく、その人が「これからどうなりたいか」を一緒に整理する、キャリア面談のような時間。そして、その出会いは入社後も続いていきます。 ★面接は、未来を一緒に考える時間 話にじっくり耳を傾け、本人もまだ気づいていない強みや「やってみたいこと」を言葉にしていく。一人ひとりと丁寧に向き合うのが、NECTの特徴です。 ★未経験から、一歩ずつ まずは各現場を知ることからスタート。先輩の面接への同席や、面接官研修で練習を重ね、少

仕事内容頬がほころぶおいしさ、弾む会話。 また行きたくなるお店を、クルーたちとつくる。 ドーナツを販売するだけじゃない！ アメリカ生まれのカラフルでポップなドーナツたち。目移りしながら選ぶのも幸せなひととき。「ようこそ！」の声が飛び交う明るい接客に元気をもらう。そんなワクワクを届けるお店を、クルーと一緒につくっていく仕事です。 ◆現場のアイデアが活きる文化あり！ この企画バズるかも、といった現場の声を活かす風土あり！過去には、特産品のイチゴを使った地域限定メニューやブランド初の米粉ドーナツが登場！どれもお店で働く社員の声から生まれたものです！ ◆いずれはクルーを育てる店長へ挑戦！ 日本上陸20周

仕事内容早期選考直結！東証プライム上場＆学生人気企業ランキング5位獲得！ 6/11にグランドオープンした”ザ・ランドマーク名古屋栄（HAERA）”の最上階が弊社のオフィスです。 ＼超早期選考のメリット／ (1)書類選考をスキップ！※書類で落とされることは絶対にありません！ (2) 一般選考の前に内定直結のチャンス★ (3) 早期に就活の軸を固められる 「まずは少し話を聞いてみたい」というステップでも大歓迎です。 担当リクルーターが就職活動のアドバイスをしながら、内定までサポートいたします♪ 興味がある方は、是非一度オープンカンパニー（会社説明会兼一次選考会）にご参加ください。 まだ志望度が低くても

仕事内容《賞与計5.50ヶ月分と高水準♪》複数担任制＆メンター制度あり◎安心して成長できる認定こども園☆ 【福岡県福岡市早良区】認定こども園 しかた保育園 [残業月10時間以内研修支援有交通費支給夜勤なし再雇用制度有担当者オススメ車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園 しかた保育園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:福岡県福岡市早良区四箇田団地５５４・５８５－１ 【特色】: 残業月10時間以内,研修支援有,交通費支給,夜勤なし,再雇用制度有,担当者オススメ,車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 販売代理店（弊社商品を愛用している個人の方）と直に接して、販売活動（顧客増）をサポート・フォロー・マネジメントしていただくお仕事です。 業務内容(詳細) ■仕事内容 販売代理店（弊社商品を愛用している個人の方）と直に接して、 販売活動（顧客増）をサポート・フォロー・マネジメントしていただきます。 ・代理店の販売活動サポート ・教育・管理 ・新商品の紹介 ・顧客・売上分析 ・キャンペーン、イベント、セミナーの企画 ・運営 （代理店より開催依頼があった場合のみ） ・お客様からの相談対応 など ※出張先への移動は基本社用車。直行直帰可。 ■出張は月の3分の1です。（

仕事内容☆面接1回 ☆福利厚生充実 ■仕事内容 販売代理店（弊社商品を愛用している個人の方）と直に接して、 販売活動（顧客増）をサポート・フォロー・マネジメントしていただきます。 ・代理店の販売活動サポート ・教育・管理 ・新商品の紹介 ・顧客・売上分析 ・キャンペーン、イベント、セミナーの企画 ・運営 （代理店より開催依頼があった場合のみ） ・お客様からの相談対応 など ※出張先への移動は基本社用車。直行直帰可。 ■出張は月の3分の1です。（長崎・熊本・山口）基本的には1回の出張で日帰りもしくは1泊。 月の最後の週に出張はありません。 ■出張先では、同社主催か代理店主催のセミナー （多くて1回2

仕事内容働き方ファーストの転職。 “何をするか”より“どう働くか”。 未経験向けのため、PCワークの基礎はもちろん、採用や人と企業をつなぐポジションを担っていただきます！ ★企業と人の架け橋に… 求職者の方との面談を通じて、「どんな働き方をしたいか」「どんな仕事が合いそうか」を一緒に考えます。希望や悩みを丁寧に伺いながら、一人ひとりに合った求人をご紹介。人生の転機に寄り添う、やりがいのある仕事です。 ★採用の知識を身につけたい方には… 求人内容の確認や応募者対応、面接日程の調整、履歴書のチェックなど、採用支援に関する幅広い業務をお任せします。イチからサポートするため、採用業務や人材業界が初めての

仕事内容＼21年連続増収／「友達採用」で急成長！ 働く環境を妥協せずに自分らしい働き方をしませんか？ "「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい！」 そんな当社の採用基準はただ一つ。『友達になれそうな人』 当社が一緒に働きたいと思うのはふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、いつも前を向いて働けるひと。スキルや経歴よりも、人柄や誠実さを大切に。だからFIDIAには、ちゃんと向き合える人、気持ちよく働ける人が自然と集まっています。 「誰と働くか」が、働くうえで何よりも大切だと思う方。FIDIAなら、そんな思いを共有できる仲間と出会えるはずです。 働き方も、無理なく

仕事内容友達採用で21年連続増収！急成長中のベンチャー企業！私たちと一緒にチャレンジしてみませんか！？ 元お笑い芸人の社長が当時の相方と起業した当社。 そんな当社の採用基準は「友達になれそうかどうか」です。 私たちが面接で大切にしているのは 「この人と一緒に働いて楽しいのか、 信頼して友達のように働けるのか、友達になれるのか」。 即戦力かどうかや、学歴ではなく、”人柄”が大切だと考えています。 だから、立派な経歴や履歴書は必要ないんです◎ 「友達採用」とは、楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合い、 時には指摘し合う、そんな共に支え合える最高の友達を見つけるために 大切にしている言葉です。

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

仕事内容"書館・学校、美術館、官公庁、物流センター等の必需品である保管システム(スチール棚など)の法人営業担当をお任せします。 扱うのは、ただの棚ではなく、「どう保管すれば、現場がもっと使いやすくなるか」まで考えた保管システムです。 受注/契約/納入/工事/引き渡しまでを担えるやりがいがあります。 【具体的な仕事の流れ】 お客様（既存中心）を訪問・ヒアリング：「物が増えて困っている」「作業をもっと楽にしたい」など課題を聞きます。 設計担当と一緒にプランを考える：棚の配置、通路の広さ、作業の動き方などを考え、最適な形を検討します。 見積・仕様書の作成／ご提案：用途・予算・規模に合わせて、分かりやすく説

仕事内容「エンジニアって、一人で黙々と働くもの」 そのイメージ、EIGHTISTが変えます。 "ゲーム大会・社員旅行・BBQ・歓迎会。 仕事でもオフでも、また集まりたくなる仲間がいる。 未経験で入社して、今はSEとして活躍している先輩も、 最初の一歩を踏み出せたのは「一緒に頑張ろう」という仲間の言葉でした。 ◆ 昨年も未経験入社者が多数！全員が入社1年で開発エンジニアとして活躍中！ ◆ 定着率95%会社も仲間も好きになれるから、長く働ける◎ ＼ 国が認めた「ホワイト企業」です ／ ◆ 健康経営優良法人2026 認定 残業月平均5時間・年休128日・リモート活用率約50% 「社員の心身の健康

仕事内容★☆ご注意事項☆★ ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. ★☆どんな会社！？☆★ 当社の採用基準は「友達になれそうな人」。 私たちは学歴や経験よりも、人柄や価値観を大切にしています。 苦楽を共にして、お互いを尊重しながら、 信頼できる仲間と関わるすべての人が笑顔になれる会社を目指しています。 実力だけではなく、挑戦する

仕事内容AIを使いこなす専門スキルも、“あなたに任せたい”と 言われる人間力も。成長を、収入とキャリアにつなげよう！ AI時代だからこそ、“人にしかできない力”を磨く デザインやコーディング、AIの活用方法。専門スキルに加え、相手の気持ちをくみ取る力、考えを伝える力、周囲と協力して成果を生む力も育てます。当社が強みとする人間性スキルの育成を通じて、技術だけでは築けない信頼や、選ばれる理由を育み、「あなたにお願いしたい」と頼られる人材へ。 ◎月給33万円を目安に、その先の収入・キャリアアップへ 試用期間終了後は、担当案件に応じた給与制度へ。スキルを磨き、活躍の幅を広げることで、収入アップを目指せます

仕事内容”新しいことに挑戦”してみたいけど、「未経験からでも大丈夫かな」。そんな不安や悩み、面接で聞かせてください！ "【関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい】 この想いからスタートした当社ならではの採用基準は「友達になれそうな人」 ただ仲が良いだけの友達、ではなく、”信頼できる友達” という意味が込められた採用基準です。 楽しい時だけではなく、大変な時こそ、お互いを大切に想い合って、励まし合えるー そんな関係になれる”人柄”が一番大切だと考えています。 だから、これまでの学歴や経験などは気にしません。 未経験の方も大歓迎です。 完全週休2日&残業月平均3hで、 プライベートも大切にで

仕事内容働きやすさも、キャリアアップも。 どちらも欲張れるのが、21年連続成長企業の当社です。 "★人柄重視の「友達採用」！ 創業以来、大切にしてきた採用基準が「友達になれそうな人」。スキルや学歴ではなく、ふとした事に「ありがとう」と言えたり、目の前のことに一生懸命取り組めたり。そんなお人柄を何よりも大切にしています。だからこそ、履歴書も立派な志望動機も不要です！ ★安心して働き続けられる！ 完全週休2日制で、残業は月平均8時間と少なめ。自分の時間をしっかり確保できるので、プライベートも思いきり満喫できます。そんな働きやすさが評価され、6年連続で『ホワイト企業認定』の最高ランク・プラチナを受賞しま

仕事内容"元ニートでも、才能ゼロでも、7ヶ月でSNSのプロに！" "「自分には特別な才能なんてない」「学歴とか経歴とかにも自信ゼロ……」 ――そうやって諦めモードに入りつつある方へ、朗報です。SNS運用は、ひらめきやセンスに頼る仕事じゃありません。知識さえ学べば成果を出せる“技術職”。実際に当社では、元ニートの先輩も研修を経て成果を出せるプロに成長しています！ ここまで先輩たちが成長できているのも、7ヶ月の実践的な研修プログラムがあるからこそ。講師は総フォロワー150万人超の現役マーケター。マーケティングの理論はもちろん、各SNSのアルゴリズム解説、バズる動画編集の方法などまで伝授します。 な

仕事内容「やってみたい」という気持ちがあればOK。 あとのサポートはお任せください！ "「ちょっと興味あるけど、経験もスキルも何もないし…」 ――そんな方も大丈夫！イチから全力でサポートして、Webデザイナーに育てます！ …★大切なのはあなたの“未来”★… 私たちは「これから頑張りたい」という方を応援しています。重視するのは履歴書ではなく「チャレンジしたい」という気持ち。だから完全未経験でも大歓迎です！ …★手厚い教育体制があるから安心★… ITスクールを運営している当社ならではの充実の研修が自慢！「Webデザインとは？」といった基本からスタートし、ソフトの使い方からWebサイトの作り方までム

仕事内容"8年連続最高ランクのホワイト企業は、社員想いすぎる！" "★自由な社風でのびのび働ける！ 堅苦しい雰囲気一切ナシ。服装も髪色もネイルもピアスも自由だから「推しカラーにしちゃった！」「楽な格好が最高！」な社員が続出中です。 ★リフレッシュできる面白企画！ TikTok総再生回数300万回超え。「最新ゲーム機当選で夢のレース！」「最大50％OFFにもなる旅トク制度！」なユニーク企画も始まりました。 ★充実の福利厚生で楽しみ倍増！ 映画、スポーツジム、Netflix、漫画、レジャー、グルメ、旅行…など140万点以上が全て優待価格になるから「家族や友人と満喫！」もアリです。 ★130種以上の

仕事内容人材不足の課題に向き合う採用支援営業／土日祝休み 賞与＆インセンティブ支給 ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ◎ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ◎ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ◎ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ◎ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ◎ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業です