年俸制 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容【東証プライム上場グループ】日帰り運行・安定収入・年間休日119日――家族も笑顔のキャリアドライバーへ" 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 転勤なし 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 トレーラードライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,920,000円〜5,330,000円 月給300,000円〜380,000円 賞与年2回合計（昨年実績：316,400円〜769,600円） 2025年4月より定期昇給制度導入（年額96,000円アップ） 【勤務時間】 8

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ISOの経験3年以上(社内文書整備、ISO監査対応、内部監査対応など) ●高校以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・検査経験 【職種名】 ISO担当 ※勤務地:古河 【仕事内容】 （主な業務） ・ISO検査対応、内部監査対応、ISO文書更新などISO業務を吸収しながら出荷検査対応など 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【求人部門の組織構成等】※工場・・・約100名 室内全面禁煙（敷地内に喫煙スペース有り） 【事業内容・会社の特長】 高低圧配電盤・制御盤・監視盤・分電盤の製造および販売 【募集背景】 その他 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】

仕事内容<仕事内容> 【ベイシアグループ/車検整備スタッフ】現年収保証/年休115日～/残業10h/福利厚生◎ ■仕事内容 カー用品専門店での車検整備、検査員のお仕事 ／自動車車検整備、その他検査や一般整備の自動車の整備・検査 接客販売や発注、在庫の管理の業務もあり、当社の運営をお任せいたします。 資格を活かせるお仕事 《自動車検査員もしくは2級自動車整備士以上》 ＊資格があれば、ブランクがある方もOK！ 研修期間の間に不安も解消できます！ ＊前職の雇用形態や転職回数は問いません！ ブランクのある方、社会人20年以上の方も歓迎します！ 「もう一度、整備士として新しいキャリアを築きたい」という方も

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★医療法人つるみ脳外科 つるみ脳神経病院では、作業療法士（OT）を募集中です！ ■あなたの専門知識を活かして、脳神経外科病院でのリハビリ業務全般を担当していただきます。 主に脳疾患の方々に対するリハビリテーションを行い、患者様の自立支援を目指します。 ☆多職種との連携を大切にし、チーム医療の一員として活躍できます！ 《心温まるサポートを提供し、一緒に患者様の回復を目指しましょう♪》 あなたのスキルを活かしながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ ★新しい環境でのチャレンジをお待ちしています！ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 作業療

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：396696 古河市[JR古河駅]【月収50万円以上◎】年俸制☆在宅増による増員募集です！軽自動車運転必須☆調剤薬局経験者歓迎《茨城県古河市》 [在宅有り 高収入 定期昇給有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 茨城県古河市 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ 全国に展開する調剤薬局グループです 施設在宅増の為増員募集です！往診同行無し！配薬メインとなります！ オンコールも輪番制なのでオンオフ切り替えたい方にオススメ！ ラウンダーや管理希望の方も是非ご相談下さい！ ★オススメポイント★ 在宅あり 高

仕事内容<仕事内容> 【ベイシアグループ正社員/販売スタッフ】未経験◎年収400万～/残業10h/話す事が好きな人募集 店舗での販売・接客 ピットスタッフ（整備） オイルやタイヤ交換などのピット業務（整備） 【具体的には】 ・カー用品の販売 ・接客 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・電球交換 ・カーナビなどの電装品取付 ・ピット管理（発注、在庫管理）等 いずれも、整備士資格不要の業務なので、経験・資格がなくてもOK！ ＊中途社員比率6割以上＊ 未経験者歓迎 ブランクOK 中高年・シニア活躍中 30代、40代、50代活躍中 平均年齢38歳 男性・女性ともに活躍中 【手厚いサポート体制で未経験でも安心

仕事内容【仕事内容】 募集科目：乳腺外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 外来診療 週1～2コマ程度を担当し、1コマ30名程度を担当 病棟管理 10床程度を担当 オペ 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 【勤務内容の補足】 ・医師体制：1名（男性、60代）※2025年5月時点 ・オペ件数：

仕事内容【仕事内容】 募集科目：腫瘍内科、緩和ケア科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 週2コマ程度を担当し、1コマあたり30名程度を診療。 病棟管理 15床程度を担当 当直業務：救急対応・病棟管理 必要技能：腫瘍学の経験豊富な方（希望） 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 【勤務内容・体制の補足】 ・オンコール：あ

仕事内容株式会社ハイパーリンクソリューション 開発エンジニア／前給以上保証／フルリモートOK／年休140日 【求人要約】 【前給以上保証】入社者全員が平均124万円年収UP 【案件は完全自由選択】案件情報や単価など全て開示！ 【環境】年休140日・残業月7.6h・完全在宅OK 【仕事内容】 【常時3万件超から自由選択】開発案件がメイン！レガシーからモダンまで多彩なPJ／案件情報は全て開示 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★クライアント1,200社超・常時3万件を超える豊富な案件 ★前職給与100%保証／入社者全員が平均124万円の年収UPを実現 ★社員の93%がリモート勤務／フルリモ

仕事内容【仕事内容】 募集科目：婦人科 仕事内容：外来診療・病棟管理・婦人科検査 外来診療 週2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名程度を診療。 病棟管理 5～15床程度を担当。 婦人科検査 週2～3コマ程度を担当し、1コマ20～30名程度を担当 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人

仕事内容【仕事内容】 募集科目：救急科 仕事内容：救急対応 救急対応 週2コマ程度を担当し、1コマあたり30名程度を診療。 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 【勤務内容・体制の補足】 ・オンコール：あり 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、総合診療科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 週2コマ程度を担当し、1コマあたり30名程度を診療。 病棟管理 15床程度を担当 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 【勤務内容・体制の補足】 ・オンコール：あり 本求人は人材紹介会社【ベストケア東

仕事内容【仕事内容】 募集科目：脳神経外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 外来診療 週1～2コマ程度を担当し、1コマ30名程度を担当 病棟管理 10床程度を担当 オペ 応相談 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 【勤務内容備考】 ・医師体制：常勤医不在※2022年11月現在 本求人は人

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：12人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（4ヶ月）＊年俸制に選択可 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人芳香会青嵐荘ケア・アシスタンスでは、言語聴覚士（ST）を募集しています♪ 介護老人保健施設および併設デイケアにおいて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ☆個別・集団でのリハビリテーションを通じて、利用者様の生活機能向上をサポートします。 また、リハビリテーションの実施評価記録や計画書の作成も重要な業務です。 ★生活機能向上の指導及び実践業務を行い、利用者様の日常生活をより豊かにするお手伝いをしていただきます。 さらに、一般業務として記録作成や各種委員会、会議等にも参加していただき、チームの一員として活躍していただきます。《あなたの

仕事内容■会社名 茨城県古河市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/【古河市】外来・病棟管理・オペ/週4日～年収最大2,000万円以上可◎ ■コメント 【古河市】外来・病棟管理・オペ/週4日～年収最大2,000万円以上可◎ 【この求人の特徴】 高額年収（1800万円以上） 勤務週4日以下 当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ≪募集内容≫ 当直なし・週4日も可◎子育て両立・開業支援も！乳腺外科医歓迎 ≪募集背景≫ 体制強化のための乳腺外科医師募集しています。 ≪求人の特徴≫ 平成18年に新築移転された綺麗な病院です。 リニアックや1.5テスラMRI、電子

仕事内容■会社名 茨城県古河市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/【古河市】外来・病棟管理が中心/院内保育所完備、時短勤務、残業なし相談可能です。 ■コメント 【古河市】外来・病棟管理が中心/院内保育所完備、時短勤務、残業なし相談可能です。 【この求人の特徴】 高額年収（1800万円以上） 勤務週4日以下 当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ≪募集内容≫ 週4日～年収2,300万円も可◎婦人科健診メインもOK！ ≪募集背景≫ 体制強化のための婦人科募集です。 ≪求人の特徴≫ 新築移転された綺麗な病院です。 リニアックや1.5テスラMRI、電子カルテな

仕事内容株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳＧｒｏｕｐ） 【茨城県／古河市】法人営業＜外国籍人材ソリューションコンサルタント＞◆「HR経営革新」導入支援 【仕事内容】 【茨城県／古河市】法人営業＜外国籍人材ソリューションコンサルタント＞◆「HR経営革新」導入支援 【具体的な仕事内容】 【外国籍人材ソリューション営業コンサルタント◆業種未経験歓迎】 ■職務内容／メインミッション 中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材営業コンサルティング業務をお任せします。既存／新規クライアントの増員要請、新規派遣要請に対してご相談内容のヒアリング、人材提案資料／業務稼働レポート作成の他、外国籍人材全般にまつ

仕事内容■会社名 茨城県古河市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/【古河市】外来・病棟管理・オペが中心/院内保育所完備、時短勤務、残業なし相談可能です。 ■コメント 【古河市】外来・病棟管理・オペが中心/院内保育所完備、時短勤務、残業なし相談可能です。 【この求人の特徴】 高額年収（1800万円以上） 勤務週4日以下 当直なし 医療機器・設備充実 院長・管理職募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ≪募集内容≫ 年収2,300万円可◎部長職も歓迎の脳外科募集 ≪募集背景≫ もともと常勤1名体制でしたが、開業により退職されたため、常勤医の募集を行っております。

仕事内容【タイトル】 エムシー関東株式会社 このみ薬局 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行って頂きます。 【詳細情報】 ■所在地・・・茨城県古河市 ■営業時間・・・月火木金土／9:00～18:00 ■科目・・・小児科、アレルギー科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 【事業所名】 このみ薬局 【応募資格】 ■薬剤師免許のある方 未経験者も応募可能 新卒も応募可能 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 エムシー関東株式会社 【勤務地】 茨城県古河市下辺見字宮向486‐2 原則、引越しを伴う転勤なし 【アクセス】