出向 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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静岡市/ソフトウェア製品やクラウドサービスの導入支援・改善提案リモート中心/TS10

NECソリューションイノベータ株式会社

  • 静岡県 静岡市葵区

  • 年収683万円〜939万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容NECソリューションイノベータ株式会社 【静岡市】ソフトウェア製品やクラウドサービスの導入支援・改善提案◆リモート中心<TS10> 【仕事内容】 【静岡市】ソフトウェア製品やクラウドサービスの導入支援・改善提案◆リモート中心<TS10> 【具体的な仕事内容】 常駐・出向なし/自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能 ■採用背景: 私たちはNECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。今後ビジネス拡大のため、お客様に対する提案活動やプロフェッショナルサービスを強化していきたいと考えています。 ■業務内容:

登録エントリー

静岡市/ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発WEB面接/ 幅広い世代活躍

三菱電機株式会社

  • 静岡県 静岡市駿河区

  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容三菱電機株式会社 【静岡市】ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発◆WEB面接/ 幅広い世代活躍 【仕事内容】 【静岡市】ルームエアコン等の家庭用空調機製造における工法開発◆WEB面接/ 幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 【全国から応募歓迎/U・Iターン歓迎!住宅手当など福利厚生充実※規定有/持続可能な社会に貢献!】 ■業務内容: ルームエアコン等、家庭用空調機生産に関わる組立技術あるいは検査技術をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後1年間は、入社5年~10年目の先輩社員1名を教育担当に任命し、その教育担当者を中心にOJTの形で業務を経験します。 【~入社後3か

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静岡市/人事労務(リーダー候補)/産業機械レンタル業界のパイオニア

株式会社レント

  • 静岡県 静岡市駿河区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社レント 【静岡市】人事労務(リーダー候補)/産業機械レンタル業界のパイオニア 【仕事内容】 【静岡市】人事労務(リーダー候補)/産業機械レンタル業界のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日(土日)/年休121日/有給消化率71.2%/平均勤続年数10.3年/離職率5.9%/U・Iターン歓迎】 株式会社レントの人事部において下記の業務をご担当いただきます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 人事制度構築、人事システム運用やリソーセス(予算、人員)管理、その他人事・労務管理を実施します。 ■具体的な職務内容: ・人事制度の企画立案、運用、定着に関する業

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