デイサービス管理者 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> デイサービスセンター ALLURE2センター長（管理者） 札幌市北区にあるデイサービスセンターALLURE2での管理者兼生活相談員をお任せします。 • 施設の運営・管理全般 • 利用者様およびご家族との相談対応 • 通所介護計画書の作成および説明 • ケアマネジャーや医療機関との連携 • スタッフの指導・育成 • 地域との連携活動 など 管理者経験が未経験の生活相談員の方も3ヶ月程、本部マネージャーが管理者業務を教える環境も整っている為、安心です。 <給与> 年収330万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） ゆりがはら内科ケア&クリニック あいの里 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日祝休み♪好条件♪デイサービスにて管理者兼相談員での業務内容になります！ 北海道札幌市北区のデイサービス・管理者兼生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日祝休み♪好条件♪デイサービスにて管理者兼相談員での業務内容になります！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイサービスにて管理者兼相談員での業務 介護・医療業界の管理

仕事内容児童福祉法に基づく児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、管理者および児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 営業や障害児通所給付費の請求業務はなく、現場で利用児童とじっくり関わることができます。 軽自動車、乗用車、7人乗BOXYなどの送迎業務もあります。 経験等により系列の放課後等デイサービス事業所での業務を行っていただくこともあります。

仕事内容仕事内容：デイサービスセンターALLUREⅡにて、 管理者兼生活相談員として施設運営をお任せします。 ・利用者様、ご家族対応 ・ケアマネジャーとの連携 ・スタッフマネジメント ・稼働率・売上管理 ・サービス品質の向上 単なる現場業務ではなく 「施設を成長させるポジション」です。 一日の利用定員18名で、平均介護度は、1.78と自立度の高いご利用者様です。 キャリアアップや管理職としてチャレンジしてみたい方からのご応募お待ちしております。 PR：株式会社NEXT INNOVATIONは、 「介護×IT」で業界を変えることを本気で目指している会社です。 運営するデイサービス「ALLURE」で

仕事内容【北区/児童デイサービス】管理責任者☆送迎業務あり☆資格・経験者歓迎します♪ 心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきます。〇児童の送迎業務(ワンボックスカー)〇児童の自立支援計画作成〇スタッフの指導、教育〇運営に係る業務全般*児童発達支援管理責任者研修受講済みの方(もしくは予定の方) 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無

仕事内容児童福祉法に基づく児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、管理者及び児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 営業や障害児通所給付費の請求業務はありません。 現場で利用児童とじっくり関わることができる児童発達支援管理責任者として働けます。 軽自動車、乗用車、7人乗りBOXYなどの送迎業務もあります。 経験等により、系列の放課後等デイサービス事業所での業務を行っていただくこともあります。

仕事内容<仕事内容> デイサービス管理者兼生活相談員募集！ デイサービスセンター内における管理者業務（運営に関する全般と職員管理）及び生活相談員業務（ご利用者様やご家族様からの相談対応、関係機関との連絡調整、新規契約、担当者会議、請求業務、サービスに関わる全般の把握と調整、各職種職員との連携など）を担って頂きます。 弊社ホームページ httpswww.ni-allure.co.jp/ httpsnextinnovation-hp.com/ デイサービスセンターALLURE2の Facebookです。↓ httpswww.facebook.com/DSallure2 <給与> 年収340万円～4

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童発達支管理責任者】管理者候補（札幌市北区） 児童発達支援管理責任者を募集！ ・経験者、ブランクのある方歓迎 ・資格取得、更新研修サポート充実♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収369万円～410万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 日曜・祝日休み ◇ 産休・育休制度 ◇ 有給休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市北区新琴似６条７丁目７‐１８‐２ ＪＲ 新

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市北区屯田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市北区北】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市北区篠路三条】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童発達支管理責任者】資格なし（札幌市北区） 児童発達支援管理責任者を募集！ ・経験者、ブランクのある方歓迎 ・資格取得、更新研修サポート充実♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収322万円～380万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 日曜・祝日休み ◇ 産休・育休制度 ◇ 有給休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市北区新琴似６条７丁目７‐１８‐２ ＪＲ 新琴

仕事内容<仕事内容> 管理者兼生活相談員 一日の利用定員18名の地域密着型のデイサービスセンターALLURE2におけるセンター長として管理者業務をお任せします。 本社からのサポートもあり！ キャリアアップや管理職としてチャレンジしてみたい方からのご応募お待ちしております。 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市北区北二十八条西12丁目4-13 新川駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ U・Iターン支援あり

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童発達支管理責任者】（札幌市北区） 児童発達支援管理責任者を募集！ ・経験者、ブランクのある方歓迎 ・資格取得、更新研修サポート充実♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収369万円～410万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 日曜・祝日休み ◇ 産休・育休制度 ◇ 有給休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市北区新琴似６条７丁目７‐１８‐２ ＪＲ 新琴似駅 か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市北区新琴似】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給279～33万円+賞与年2回／お子さんにとって第二のお家と思える施設を目指しています 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス 札幌市指定事業者 まーがれっと と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／月給27,9～33万円+賞与年2回／お子さんにとって第二のお家と思える施設を目指しています★ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサ

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 有限会社 クリーンテック あすはぴ児童デイサービス 札幌市東区／放課後等デイ／児童発達支援管理責任者／契約社員／駅チカ3分／研修制度あり 契約社員 札幌市東区／放課後等デイ／児童発達支援管理責任者／契約社員／駅チカ3分／研修制度あり| 保育のお仕事情報はせんとなび保育！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コ

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給27,9～33万円賞与年2回/お子にとって第二のお家と思える施設を目指しています 児童発達支援管理責任者 月給27.9～33万円賞与年2回/賞与年2回2か月分 初年度から支給 完全週休2日/年間休日124日以上 児童発達支援・放課後デイサービス まーがれっとで 児童発達支援管理責任者 募集(即日勤務も可能) 送迎できる方活躍中苦手な方もご相談ください （5人乗りの車などもあります） 管理職が初めての方も、環境が整っているので活躍中 勤務時間：9:30～18:30（休憩1h） 月給27,9～33万円賞与年2回(前年度実績

仕事内容児童発達支援管理責任者 心身に障がいのある児童・生徒へかかわり、 その子に合わせた個別支援計画書の作成 および支援を行なっていただきます。 ▼具体的には… ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの支援 ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡・調整 ・その他事務作業 など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.7万円～/放課後等デイサービス/年休118日 日祝休み少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を入園前の練習に正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～340,000円 【月給】227,000円～340,000円 <内訳> 基本給 180,000円～185,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 事務手当 10,000～50,000円(歩合制) 管理手当 10,000～50,000円(歩合制) 処遇改善手当 7,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代な