コネヒト の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■Web・SNS広告またはコンテンツの企画提案・ディレクション・進行管理のご経験 ■クライアントワークのご経験が5年以上ある方 ■コネヒトの事業内容、ミッション・ビジョンへ深く共感いただける方 ■変化の多い環境を前向きに楽しみ、チーム内外と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に課題解決を推進できるスタンスをお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■記事広告やSNS施策以外の、多様な広告・コンテンツ制作のディレクションご経験 ■官公庁・自治体関連のプロジェクトやコンテンツ制作に携わったご経験 ■Webメディア業界での実務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人／自治体向けの営業経験もしくは自治体における業務経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・IT企業およびベンチャー企業の管理部門での就業経験 ・目標達成に強い意欲を持ち、粘り強く事業を推進できる方 ・社員やチームメンバーと良好なコミュニケーションを取り、チームワークを重視する方 ・「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」というコネヒトのビジョンに共鳴できる方 【職種名】 【築地】新規事業開発・自治体推進担当◆業界トップ級・子育て情報サイト運営／フルフレックス・週２在 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUX/UI設計の実務経験（2年以上） ・Human Interface Guidelines・Material Designの理解 ・バナー制作などWebデザインに必要なグラフィックデザインのご経験 ■歓迎条件： ・ユーザーインタビューなどの定性調査の経験 ・スクラム開発の経験 ・プロダクトデザイナー、サービスデザイナー業務のご経験 ・ママリのテイストに合うイラスト制作を行える方 【職種名】 【築地】デザイナー(Web・グラフィック)◆新規事業×ママ向けメディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■管理部門（総務・法務・経理・法務・労務・財務・総務、情シスなど）での就業経験 ■管理部門におけるマネジメントのご経験 【歓迎スキル・経験】 ■IT企業およびベンチャー企業の管理部門での就業経験 ■ご自身の専門領域ではない機能を有すチームマネジメントのご経験 ■自分で学びながら進めていける人、探究心がある方 ■不確実性の高い環境を楽しんで、むしろ自分の力で変えていこうと思える方 ■既存の仕組みを疑い、壊し再構築していくことに躊躇がない方 【求める人物像】 ■コネヒトのビジョンへ共感していただける方 ■事実を客観的に見つ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれも必須 ・Web・SNS広告またはコンテンツの企画提案・ディレクション・進行管理の経験 ・クライアントワークの経験をお持ちの方 ・コネヒトの事業内容、ミッション・ビジョンへ深く共感いただける方 ■歓迎条件： ・LP、SEO対策のご経験をお持ちの方 ・記事広告やSNS施策以外の、多様な広告・コンテンツ制作のディレクションご経験 ・官公庁・自治体関連のプロジェクトやコンテンツ制作に携わったご経験 【職種名】 【築地・週2在宅可】制作ディレクター／Web・SNS広告中心◆土日祝休◇子育て情報サイトママリの 【仕事内容】 ●仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告またはコンテンツの企画提案・ディレクション・進行管理のご経験 ・クライアントや広告代理店とのやり取りおよび調整・交渉業務のご経験 【職種名】 制作ディレクター 【仕事内容】 (1) 複数の広告案件を円滑に進行し、売上に貢献する 広告代理店経由・直接取引の両方の広告案件を担当し、状況に応じて複数案件を同時に進行いただきます。(クライアントは妊娠・子育て領域の大手クライアントがメインです。） 提供商材も多岐にわたるため、クライアントとの調整や社内の関係者との連携をスムーズに行い、リリースまで責任を持って進めていただくポジションです。 (2) 広告商品・組織体制の改

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AnotherBallは「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」をミッションに、 世界に羽ばたくコンテンツを創出するグローバルエンタメスタートアップです。 VTuberアバター作成・配信アプリ『Avvy』は正式版リリースを迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入っています。 本ポジションは、Avvy事業部専属のHRマネージャーとして、採用を軸に事業成長を支える役割です。 採用のみならず、急拡大する組織で起こりうる課題に対して予防

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内イベントの企画、推進経験（取締役会や総会運営の経験でも問題ございません） ・組織マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 総務課長候補【社内外イベントの企画・推進／フレックス／健康経営優良法人 ホワイト500認定】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして業務取りまとめをはじめ、全社施策や社内イベントの企画・推進をお任せします。 ■全社施策・社内イベント・CSR活動 ・社内イベント（ビアパーティ、方針説明会など）の企画・運営 ・社員満足度向上施策や社内コミュニケーション強化の立案 ・地域連携や社会貢献活動（地域イベント参加など）の企画推進 ・幹部対応・渉外対応（

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社、ITベンダー、コンサル等にてITセキュリティに関わる業務経験をお持ちの方 ＼以下のようなご経験がある方は非常にマッチします／ ●事業会社で自社製品に関する脆弱性やインシデントの対応を行った経験（PSIRT） ●サイバー攻撃、セキュリティに関するコンサルティング、監査、リサーチ・アナリスト業務の経験 ●セキュリティ製品に関わる製品開発、導入・構築SE、脆弱性診断、ペネトレーションなどの業務経験 【職種名】 サイバーセキュリティ企画・推進◆業界未経験OK！／多様なライフスタイル支援／年収～1090万円 【仕事内容】 Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（処遇、給与、評価、制度など）の実務経験 【職種名】 労務【フレックス／健康経営優良法人 ホワイト500認定】 【仕事内容】 ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。 実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、キャリアアップを目指せる環境です。 【業務詳細】 ■給与・雇用管理 ・処遇（人事評価）管理 ・処遇制度および関連施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社、ITベンダー、コンサル等にてITセキュリティに関わる業務経験 [歓迎] 【歓迎】 ●事業会社で自社製品に関する脆弱性やインシデントの対応を行った経験（PSIRT） ●サイバー攻撃、セキュリティに関するコンサルティング、監査、リサーチ・アナリスト業務の経験 ●セキュリティ製品に関わる製品開発、導入・構築SE、脆弱性診断、ペネトレーションなどの業務経験 【求める人物像】 ・異なる領域の担当者とともに協調・連携しながらプロジェクトリードを推進する意欲のある方 ・プロジェクト推進上の課題に対し、全体を俯瞰しながら解決に向けて尽力できる方 ・ユーザー視点