阪急阪神ホールディングス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域の公共交通機関として、駅からご乗車していただくお客様や、電話でご用命いただいたお客様を安全・安心、そして快適に目的地までお送りする、皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ◆キャリアアップ制度◆ 当社では、タクシードライバーとしてだけではなく、その上も目指せる制度も設置しております。 この制度を活用して20歳代で班長になった方もいます。 ＜キャリアステップ例＞ 一般乗務員⇒班長乗務員⇒主任（運行管理者）⇒管理職 ◇一般乗務員 タクシードライバーとしての業務。 ◇班長乗務員 新人乗務員のフォローや、乗務員に対する注意指導する役割。（運行管理補助者） ◇主任（運行管理者） 営業所のマネジメント業務

仕事内容地域の公共交通機関として、駅からご乗車していただくお客様や、電話でご用命いただいたお客様を安全・安心、そして快適に目的地までお送りする、皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ◆キャリアアップ制度◆ 当社では、タクシードライバーとしてだけではなく、その上も目指せる制度も設置しております。 この制度を活用して20歳代で班長になった方もいます。 ＜キャリアステップ例＞ 一般乗務員⇒班長乗務員⇒主任（運行管理者）⇒管理職 ◇一般乗務員 タクシードライバーとしての業務。 ◇班長乗務員 新人乗務員のフォローや、乗務員に対する注意指導する役割。（運行管理補助者） ◇主任（運行管理者） 営業所のマネジメント業務

仕事内容株式会社ウエルネス阪神 阪神甲子園球場の【企画管理、人材コーディネーター】／未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 歓声の渦の中で、力を発揮！ 》 ■売り子の管理や販促企画、商品開発を担当 ★阪神タイガース 選手コラボメニューなどの開発にも挑戦可能！【企画管理】 店舗運営 場内売店の管理運営 販売エリアへの人材配置 売り子のサポート 全体の売上管理、運営 など 【人材コーディネーター】 企業と人材のマッチング・提案 マッチング・就業後のフォロー 面接のサポート 各スタッフの給与処理

仕事内容地域の公共交通機関として、駅からご乗車していただくお客様や、電話でご用命いただいたお客様を安全・安心、そして快適に目的地までお送りする、皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ◆キャリアアップ制度◆ 当社では、タクシードライバーとしてだけではなく、その上も目指せる制度も設置しております。 この制度を活用して20歳代で班長になった方もいます。 ＜キャリアステップ例＞ 一般乗務員⇒班長乗務員⇒主任（運行管理者）⇒管理職 ◇一般乗務員 タクシードライバーとしての業務。 ◇班長乗務員 新人乗務員のフォローや、乗務員に対する注意指導する役割。（運行管理補助者） ◇主任（運行管理者） 営業所のマネジメント業務

仕事内容地域の公共交通機関として、駅からご乗車していただくお客様や、電話でご用命いただいたお客様を安全・安心、そして快適に目的地までお送りする、皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ◆キャリアアップ制度◆ 当社では、タクシードライバーとしてだけではなく、その上も目指せる制度も設置しております。 この制度を活用して20歳代で班長になった方もいます。 ＜キャリアステップ例＞ 一般乗務員⇒班長乗務員⇒主任（運行管理者）⇒管理職 ◇一般乗務員 タクシードライバーとしての業務。 ◇班長乗務員 新人乗務員のフォローや、乗務員に対する注意指導する役割。（運行管理補助者） ◇主任（運行管理者） 営業所のマネジメント業務

仕事内容ユミルリンク株式会社 自社SaaSサービスの営業◆グロース上場・阪急阪神ホールディングスG◆在宅可／年休125日 【仕事内容】 自社SaaSサービスの営業◆グロース上場・阪急阪神ホールディングスG◆在宅可／年休125日 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／国内最大級の配信実績を誇るメッセージ配信サービス提供／安定した経営基盤と高い成長性を両立】 ～自社クラウドサービスを展開／大手企業への導入実績多数／月間メール配信数70億通・契約数2,500以上と業界トップクラスのサービス～ ■業務内容： 国内最大級のSaaS（メール配信システム）を提供する当社にて法人営業の業務をお任せいたし

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/入社支援金あり/タクシーアプリGOを使ったドライバー 【平均年収330万】阪急阪神ホールディングスG/未経験大歓迎/頑張った分収入UP/女性活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～420,000円 ◆給与 ・想定月収:25～42万円(平均月収約28万) ・初年度平均年収330万円、最高500万円 ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 兵庫県宝塚市旭町3-23-18 阪急タクシー株式会社(阪急阪神東宝グループ) 宝塚営業所 募集情報 ◎年2回の賞与あり！ ◎全車AT車でETC搭

仕事内容【応募資格】 [必須] ●一般企業での役員秘書経験（3年 ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●秘書に必要な資質のある方 （細かな気配り、サポート力、責任感が強く正確丁寧な業務遂行力、臨機応変な対応力、コミュニケーション能力 ） ●一般的なビジネスマナー・敬語・礼儀作法・知識・教養のある方 ●文書作成能力（会食の案内状・お礼状の作成等）のある方 ●基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル）のある方 【職種名】 【大手不動産での役員秘書／梅田】 フレックス勤務

仕事内容地域の公共交通機関として、駅からご乗車していただくお客様や、電話でご用命いただいたお客様を安全・安心、そして快適に目的地までお送りする、皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ◆キャリアアップ制度◆ 当社では、タクシードライバーとしてだけではなく、その上も目指せる制度も設置しております。 この制度を活用して20歳代で班長になった方もいます。 ＜キャリアステップ例＞ 一般乗務員⇒班長乗務員⇒主任（運行管理者）⇒管理職 ◇一般乗務員 タクシードライバーとしての業務。 ◇班長乗務員 新人乗務員のフォローや、乗務員に対する注意指導する役割。（運行管理補助者） ◇主任（運行管理者） 営業所のマネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼デベロッパーの住宅事業において、以下のいずれかの経験がある方 ・事業計画の企画・立案 ・プロジェクトの管理・推進 ・商品企画・販売 [歓迎] ・海外事業に関わったことのある方 ・海外業務に興味のある方 【職種名】 梅田勤務【海外不動産事業の推進（課長補佐・課長）】 フレックス勤務◆福利厚生充実《阪急阪神不動産》 【仕事内容】 阪急阪神グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、 海外の住宅分譲事業（集合住宅・戸建て・大規模開発）を積極的に拡大しています。 【具体的な業務】 ●プロジェクトの推進 ●商

仕事内容地域の公共交通機関として、駅からご乗車していただくお客様や、電話でご用命いただいたお客様を安全・安心、そして快適に目的地までお送りする、皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ◆キャリアアップ制度◆ 当社では、タクシードライバーとしてだけではなく、その上も目指せる制度も設置しております。 この制度を活用して20歳代で班長になった方もいます。 ＜キャリアステップ例＞ 一般乗務員⇒班長乗務員⇒主任（運行管理者）⇒管理職 ◇一般乗務員 タクシードライバーとしての業務。 ◇班長乗務員 新人乗務員のフォローや、乗務員に対する注意指導する役割。（運行管理補助者） ◇主任（運行管理者） 営業所のマネジメント業務

仕事内容 年休125日 土日祝休み リモートOK 旅行割引あり 福利厚生◎ あなたの手配が、企業や社会を支える。 旅行業界で新たなキャリアを築きませんか ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 未経験OK！入社後に専門知識を習得可能 ︎ 阪急阪神ホールディングスのグループ会社で安定性◎ ︎ 年間休日125日でプライベートも大切にできる環境 ︎ 在宅勤務制度あり（※試用期間終了後、業務に慣れてから） このお仕事は、法人営業部にて内勤スタッフとして、 企業・官公庁の出張手配業務全般を担当する業務です！ ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 出張や視察に必要な国際航空券の予約・調整業務 ︎ ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下の業務のいずれかに関わった経験のある方(業界は問わず) ・不動産物件の開発及び取得 ・プロパティマネジメント業務 ・アセットマネジメント業務に関わった経験のある方 ●中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後) ●ビジネスでの英語利用経験又はTOEIC800点以上の方 ●事業収支作成経験もしくは契約文書の調整のご経験のある方 [歓迎] ●海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方 ●臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30

仕事内容上場企業として、主力製品「Cuenote」シリーズのシェア拡大と新規ソリューションの開発を加速させています。 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、強固なガバナンス体制を維持しつつ、事業のスピードを最大化させるため、 法務・コンプライアンス体制の更なる高度化を推進します。 契約実務から機関運営、グループガバナンス、知財戦略まで、法務のプロフェッショナルとして広範な領域を牽引いただける方を募集します。 ★職務内容 総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。 ◆法務領域 ・コンプライアンス・リスク管理 ・契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアド

仕事内容地域の公共交通機関として、駅からご乗車していただくお客様や、電話でご用命いただいたお客様を安全・安心、そして快適に目的地までお送りする、皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ◆キャリアアップ制度◆ 当社では、タクシードライバーとしてだけではなく、その上も目指せる制度も設置しております。 この制度を活用して20歳代で班長になった方もいます。 ＜キャリアステップ例＞ 一般乗務員⇒班長乗務員⇒主任（運行管理者）⇒管理職 ◇一般乗務員 タクシードライバーとしての業務。 ◇班長乗務員 新人乗務員のフォローや、乗務員に対する注意指導する役割。（運行管理補助者） ◇主任（運行管理者） 営業所のマネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級 [歓迎] 不問 【職種名】 電気通信工事の施工管理（小規模修繕）【阪急阪神ホールディングスＧ/自社ブランドマンション/大阪】 【仕事内容】 【大阪府大阪市勤務】主に管理マンションに設置されているインターホンや防犯カメラ等の電気通信設備の点検・修繕計画・見積・工事・施工管理に施工管理に従事しながら、多様なマンション修繕にも携わって頂きます！ ◆50～60代の方活躍！／阪急阪神HDGで安定感フルフレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■担当業務：

仕事内容株式会社梅田芸術劇場 【東京／有楽町】営業（演劇公演の運営・チケット提案）◆阪急阪神グループ／演劇好き歓迎 【仕事内容】 【東京／有楽町】営業（演劇公演の運営・チケット提案）◆阪急阪神グループ／演劇好き歓迎 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験からチャレンジ演劇に関わる仕事に挑戦したい方へ／企画等の上流工程に関われます～ ■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担う当社が企画・制作・主催する演劇公演の運営・チケットの営業活動をお任せいたします。企画から上演まで携わっていただき、達成感を実感できる仕事です。 ■業務詳細： （1）チケット営業・販売戦略の立案 ・公演ごとの

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たちは、高齢化が進む現代社会において、沿線住民の皆様が住み慣れた街でいつまでも元気に、自分らしく暮らせる社会の実現を目指しています。 グループ会社とも緊密に連携しながら、自治体や地域社会と一体となった独自のウェルビーイング事業を推進しています。 【募集背景】 グループ全体の基軸戦略である「関西で圧倒的No.1の沿線の実現」に向け、「健康」と「コミュニティ」の領域における地域課題・社会課題を解決するサービスを多角的に展開しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下全てに当てはまる方】 ●事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験（5年以上が目安） ●上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ●後輩の指導にあたった経験 ●日商簿記２級以上（同等の実務知識・経験） [歓迎] ●経験された業界は問いませんが、不動産業界での経理経験があればなお良いです ●公認会計士（短答合格含む） ●税理士（会計科目合格含む） ●日商簿記１級 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪梅田勤務【経理：固定資産担当／課長補佐候補】フレッ

仕事内容株式会社梅田芸術劇場 【東京／有楽町】演劇公演の映像・グッズ企画担当 ◆商品企画・映像業界出身者歓迎／20代・30代活躍中 【仕事内容】 【東京／有楽町】演劇公演の映像・グッズ企画担当 ◆商品企画・映像業界出身者歓迎／20代・30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～阪急阪神グループ／演劇好き歓迎／企画等の上流工程から携わる～ ■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担う当社が企画・制作・主催する演劇公演（3～4本／年）のライブ配信やDVD・ブルーレイ等の二次商品開発、公演グッズの考案・管理等をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）映像商品・配信に関する業務 ・公演