株式会社ハルメク 通販 の求人・仕事・採用

仕事内容「ハルメク３６５」の新サービスの企画、制作、運用まで一気通貫でご担当頂きます。 社内外のチームで協同しながら、リアル講座、他社サービスの紹介などシニア向けのサービス（イベント、動画など）開発の全行程におけるディレクションをメインミッションとし、シニア層に最適な配信プラットフォームを進化させることが期待される役割です。 ＜具体的には＞ ・ハルメクWEB全体の要求仕様策定 ・各工程管理 ・UI/UX改善（リニューアルプランの作成） ・社内他部署との要件調整およびステークホルダー調整 ・外部開発会社のディレクションおよび品質・スケジュール管理、コスト管理 ・有料会員化プロジェクト推進への関与 など

勤務時間週5日、1日8時間のフルタイム勤務 ※週3日、1日5時間～等の時短も相談可

仕事内容・イベント企画・運営のサポートが主な業務です。 【具体的には】 ・メインで社内関係者との調整役などのコミュニケーション業務、お取引先とのやり取りもサブとして発生します。 ・イベントの準備から運営までを社員ディレクターと一緒に行います。 ・イベント集客のためのプロモーション（紙媒体・web媒体）業務のサポートをします。 【このポジションのやりがい】 今年4月より開始した新規事業（イベント・コミュニティ事業）を一緒に手掛けて頂きます。 少人数体制ですので、風通しよく仕事ができます。 この事業では、お客様の笑顔にたくさん触れる事ができ、仕事の達成感が実感できます。 業務内容はサポートが中心です。 【

仕事内容仕事内容 【業務概要】 通販誌『ハルメク 健康と暮らし』の食品／おせち誌面制作をお任せします。企画立案、構成、取材・ライティング、責了までトータルで担当いただきます。さらにECコンテンツや販促物の制作も一部お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当 （撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います） ・読者インタビュー、モニター会などの実施 ・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案 【ポジションの魅力】 自社物販アクティブユーザーは約70万人。通販誌／ECサイト／店舗など様々なチャネルで商

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜14時00分 就業時間２：14時50分〜19時00分 就業時間３：11時50分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間・終業時間は、別途シフト表により決定します。 ＊休憩時間（１）（２）０分、（３）４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：協定の範囲内で、上記の所定労働時間外または所定休日に労働させ ることがあります。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日・土日祝を含む勤務日・休日は、別途シフト表により決定しま す。土日祝の勤務日数について相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材マネジメント経験（パートやアルバイトの管理経験があると尚良い） ・コミュニケーション力 ・自ら考え、計画し、実行できる主体性 [歓迎] ・事業計画の策定や予算管理の経験 ・小規模事業または店舗運営経験 ・生涯交渉や営業経験 ・システムやIT関する基本的なスキル（生成AIの使いこなしを含む） 【職種名】 ≪神奈川≫ブライダル事業部 事業責任者候補「花と緑の研究所（株）」※女性誌で有名な企業GP 【仕事内容】 【仕事内容】 （ご入社1年目～2年目） (1)、制作管理：アフターブーケの制作管理（部長） ・アフターブーケはオーダーメイド商品で、品質を担保しながら、納期まで

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町／週３リモート】シニア向けインフルエンサー事業開発◆年休122日◆女性誌大手『ハルメク』 【仕事内容】 【神保町／週３リモート】シニア向けインフルエンサー事業開発◆年休122日◆女性誌大手『ハルメク』 【具体的な仕事内容】 【事業推進の司令塔として活躍／シニア向けインフルエンサーの発掘など／週３リモート／フルフレックス／年休122日／土日祝休み／グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位）】 ■業務概要 新規事業開発部の一員として、50代～70代の女性をターゲットとしたインフルエンサー事業を推進します。週3日のリモートワークとフルフ

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町】M&A担当◆財務分析、事業計画の策定支援など◆女性向け雑誌「ハルメク」など展開◆フレックス 【仕事内容】 【神保町】M&A担当◆財務分析、事業計画の策定支援など◆女性向け雑誌「ハルメク」など展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」の出版／在宅勤務制度あり／フレックス～ 事業拡大および新規事業分野への進出を加速させるため、M&A業務を推進できる新たなメンバーを募集します。経験豊富な方はもちろん、未経験者でもビジネスコンサルティング経験者でM&Aに挑戦したいという方の応募も歓迎です。

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【大阪／西梅田】情報システムヘルプデスク◆女性向け雑誌「ハルメク」など展開◆残業月10h程／土日祝休 【仕事内容】 【大阪／西梅田】情報システムヘルプデスク◆女性向け雑誌「ハルメク」など展開◆残業月10h程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」の出版／残業月10時間程度～ 今回、事業拡大に伴い、増加するITサポートニーズに対応するため、ヘルプデスクスタッフを募集しております。また中長期的に活躍いただけるIT人材を育成し基盤強化を目途としております。 ■主な仕事内容 1、社内からのIT関連の

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町】人事総務◆給与・労務管理キーマンとして活躍◆週3在宅／年休122日◆女性誌大手『ハルメク』 【仕事内容】 【神保町】人事総務◆給与・労務管理キーマンとして活躍◆週3在宅／年休122日◆女性誌大手『ハルメク』 【具体的な仕事内容】 ◎未経験から、安定企業で人事キャリアをスタートさせたい方へ ◎週３リモート／フルフレックス／年休122日／土日祝休み ◎グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、様々な事業を展開 ■業務内容： 従業員の安心を支える重要ポジションです。社内外の連携をしながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル・シューズメーカーでのMD、商品開発、機能設計の経験 ・機能性シューズ、ウォーキングシューズなどの商品開発経験 ・材料（革・合成皮革・メッシュ・インソール素材等）や靴の構造に関する知識を有する方 [歓迎] ・60代以上女性の「自立した生活・身体の悩み・おしゃれ心」を理解し、商品に反映できる方 ・チームワークを重視し、企画から量産まで責任感を持って取り組める方 ・ユーザー視点を大切にし、実用性とデザイン性のバランスを取れる方 ・組織マネジメント経験があれば尚可 【職種名】 「靴」開発責任者/年収700～1000万円/シニア女性誌発行部数第1位/上場企業のハル

仕事内容株式会社ハルメク <神保町＞ソリューション営業（リーダー候補）※東証グロース企業※年休122日／フレックス・リモート有 【仕事内容】 <神保町＞ソリューション営業（リーダー候補）※東証グロース企業※年休122日／フレックス・リモート有 【具体的な仕事内容】 ＜※東証グロース企業※年休122日／土日祝休み／ワークライフバランスフレックス有多様な働き方の実施※パパママ社員が多く働いています／暮らし方を応援する雑誌 「ハルメク」（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）を扱っております＞ シニアマーケットでビジネスを展開するクライアント企業に対して、アポイント取得後のフィール

仕事内容【仕事についての詳細】▼「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌トップクラス」、インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を

仕事内容【主な仕事内容】ハルメクの通販物流において以下の業務を設定したKPIが目標値に届くように運営管理してサービスレベルの維持、コスト削減による利益貢献を目指します。▼通販業務・常温商品の倉庫管理業務・冷凍倉庫の倉庫管理業務・配送管理業務▼店舗業務・倉庫管理業務・配送管理業務【この仕事の魅力・やりがい】通販ビジネスにおける販売管理費の主要コストである物流費を合理化することは会社の営業利益率向上に大きく寄与できる貢献度の高い部署です。また、ラストワンマイルでお客様への納品サービスの善し悪しが会社の印象に大きく影響しますのでクレームやエラーを削減してブランディングに貢献することもできるやりがいのある仕事

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【週3在宅】MD／通販×雑貨カテゴリーの部長・課長◆年収720万～◆年休122日・フルフレックス 【仕事内容】 【週3在宅】MD／通販×雑貨カテゴリーの部長・課長◆年収720万～◆年休122日・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～シニア女性をメインターゲットとした雑貨商品の企画開発・仕入れをマネジメントする責任者／「お客さまにライフスタイルを提案する」ことが強み～ ■業務内容： 当社が毎月発行するカタログ『ことせ 健康と暮らし』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。 ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった

仕事内容【仕事についての詳細】当社は、女性誌実売部数上位の雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。この度、弊社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」が取り扱う通販商品の品質管理担当者を募集いたします。【主な仕事内容】弊社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」のカタログ読者を中心としたシニア女性を対象に、総合通販事業内の製品に関する品質管理業務をおまかせします

仕事内容弊社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」のカタログ読者を中心としたシニア女性を対象に、総合通販事業内の製品に関する品質管理業務をおまかせします。 原則PB商品を取り扱う当社において、生産プロセスの管理、検品プロセスの管理を行う責任とやりがいを感じられるお仕事です。 同社の取り扱う商品の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまで、ご自身の創意工夫を生かして取り組んでください。 【具体的な仕事内容】 ・PB商品の設計品質管理（原材料、生地検査等） ・製造品質管理（製造工程、工場レベルのチェック） ・検品体制管理（検品会社の品質管理） ・顧客クレーム商品の検品 ・クレーム削減会議報告

仕事内容【仕事についての詳細】▼「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌トップクラス」、インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を

勤務時間勤務時間は9:30～20:00の中でシフト制です。

仕事内容ハルメクの通販物流において以下の業務を設定したKPIが目標値に届くように運営管理してサービスレベルの維持、コスト削減による利益貢献を目指します。 ■通販業務 ・常温商品の倉庫管理業務 ・冷凍倉庫の倉庫管理業務 ・配送管理業務 ■店舗業務 ・倉庫管理業務 ・配送管理業務 福利厚生 ■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入） ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いてい