放課後等デイサービスウィズ・ユー武蔵小杉 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えて

仕事内容【保育士】月給27万円～/多機能型施設/日祝休み 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 240,000円 保育士手当 20,000円 送迎手当 10,000円 ※上記金額は経験者の給与額。未経験者の場合は基本給220,000円＋資格の有無や送迎の可否に応じて支給。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 240,000円 保育士手当 20,000円 送迎手当 10,000円 ※上記金額は経験者の給与額。未経験者の場合は基本給220,000円＋資格の有無や送迎の可否に応じて支給。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉ミサンガ 【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 正社員 日祝休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 240,000円 児童指導員任用資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 ※上記金額は経験者の給与額。未経験者の場合は基本給220,000円＋資格の有無や送迎の可否に応じて支給。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えてい

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉ミサンガ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給34万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆

仕事内容【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 日祝休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 240,000円 児童指導員任用資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 ※上記金額は経験者の給与額。未経験者の場合は基本給220,000円＋資格の有無や送迎の可否に応じて支給。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えていま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/日祝休み 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収5,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉ミサンガ 【保育士】月給27万円～/多機能型施設/日祝休み 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育正社員/資格必須/ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給34万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収5,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 上丸

仕事内容年休120日で新たな挑戦を始めませんか 経験を活かせる正社員の募集です。児童発達支援管理責任者として、あなたの知識とスキルを活かし、子どもたちの成長を支援してください。 【ポジション概要】 当社では、児童発達支援管理責任者の正社員を募集しています。年休120日以上の充実した労働環境の中で、あなたの専門性を最大限に発揮できるチャンスです。駅から徒歩5分以内の好立地に位置し、バイクや自転車での通勤も可能なので、通勤もストレスフリーです。 【求める人材】 特に、管理職やマネジメント経験がある方は大いに活躍できる環境です。または資格要件を満たしている方であれば、ぜひチャレンジしてください！学歴は

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給240,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、業績による ・昇給…年1回

仕事内容あなたの資格が子どもたちの未来を支えます！ 有資格者を求める児童指導員のポジション。経験不問で、未経験者も歓迎します。賞与や長期休暇もあり、働きやすい環境が整っています。 あなたの資格と経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に築きませんか？ 【職種概要】 当社では、児童指導員を募集しています。正社員として長期的に働ける環境が整っており、経験者はもちろん、ブランクのある方も大歓迎です。学歴や経験は問いませんので、あなたの熱意をぜひお聞かせください。 【職場環境】 少人数の職場なので、アットホームな雰囲気で働けます。中途入社の方が5割以上を占めており、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間たち

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給240,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、業績による ・昇給…年1回