保育教諭 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 賞与実績5ヶ月分！／マイカー通勤OKブランクOK福利厚生充実残業ほぼ無し！／広々とした開放的なこども園☆ 【仕事内容】 ●賞与実績は嬉しい年3回・5ヶ月分！モチベーションを保ってお仕事できます！●産前産後・育児休暇もありますので、ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けることができます☆●複数担任制なので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です♪残業もほとんど無く、メリハリのある働き方ができます！ 【給与】 月給192,800円〜207,800円 【月給】19万2,800円～20万7,800円賞与：実績年3回・計5.00ヶ月分昇給：あり 【勤務地】

仕事内容施設の保育教諭群馬県みどり市/東武桐生線 阿左美駅から車9分/ 正社員の保育教諭 ●群馬県みどり市にある幼保連携型認定こども園で保育・教育業務全般に従事していただきます。マイカー通勤OKで通勤らくらく残業少なめ◎年間休日120日以上！ワークライフバランス重視の方にもオススメ社会保険完備☆退職金制度あり！福利厚生が整っているので、安定した働き方が可能ですよ！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎年間

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記勤務時間は一例です ・６時間勤務、７時間勤務から選択可 ・就業時間は応相談（９時～の勤務などもお気軽にご相談下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児の保育業務を行っていただきます。 フリーで各クラスの補助をお願いします。 ・食事補助 ・軽い運動 ・排泄世話 ・行事 ・昼寝もおこない体のリズムを作るようにしています。 ＊裸足保育をおこなっています。（床暖房・冷房完備） ＊本園、分園のいずれかの勤務になります。 本園（園児１６０名 ０～５才） 分園（園児 ３０名 ０～１才） ※子育て中の方も多数在籍しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【桐生市/東新川駅】＜正職員＞マイカー通勤OK/時間固定勤務/サポート体制万全/未経験・ブランクOK/安心して働ける環境です☆ 【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般をお願いします♪時間固定勤務で担任業務はありません。●年齢関係なく気さくな職員さんばかりなので、質問や相談もしやすく初めての保育の現場でも安心して働けます！●マイカー通勤可能で駐車場無料！毎日の通勤もラクラクです♪ 【給与】 月給174,000円 【月給】174,000円～昇給：あり 【勤務地】 群馬県桐生市新里町新川３５８０-５ 上毛電気鉄道上毛線東新川駅から徒歩14

勤務時間残業なし 月曜日～金曜日 週5日 8：00 ～ 15：00 または 9：00 ～ 15：00

仕事内容『八幡幼稚園』は、クリーンエネルギーで自然に優しいエコな環境の中で、 子どもたちの遊びを作り出す楽しい園舎が印象的です。 園舎ホールの中央には、園長先生お手製の5mのクライミングウォールがあり、 年長さんになるとハーネスをつけて上ることができます！ 園舎内は、群馬県産の木材や自然素材の塗料をたくさん使って建てられており、 優しい雰囲気でオシャレな内装です♪ 素敵な園舎で、元気な子供たちの成長を一緒に見守ってくれるパートさんを募集しています☆ 【令和８年度】 年少クラス担任（少人数） （３歳児５名・満３歳児１名 合計６名の園児を２〜３名の保育教諭で保育） ・保育業務全般・園児に関する管理・お

仕事内容【アピールポイント】 【新卒・未経験OK】最寄り駅徒歩圏内＆マイカー通勤可/年間休日122日/福利厚生充実◎こども園なので幼保どちらも経験できます☆ 【仕事内容】 ●マイカー通勤OK！従業員駐車場あり！雨の日の通勤もらくらくですよ☆●年間休日122日◎残業少なめなので、家事・子育てと両立しやすいですよ♪メリハリのある働き方が可能です新卒・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆ 【給与】 月給192,800円〜207,800円 【月給】19万2,800円～【賞与】年2回2.25ヶ月【昇給】年1回約2,000円～3,000円 【勤務地】

仕事内容【アピールポイント】 【昇給・賞与あり♪】駅チカ徒歩7分マイカー通勤もOK！/週休2日こども園なので幼保どちらも経験できます☆ 【仕事内容】 ●新里駅より徒歩7分♪マイカー通勤もOK！毎日の通勤がらくらくですよ嬉しい賞与は年2回！昇給もあるので、頑張り甲斐がありますよ☆●経験のある方はもちろん、ブランクのある方も歓迎☆保育が好き！楽しい！という明るく前向きな方、お待ちしています♪ 【給与】 月給180,000円〜243,500円 【月給】18万円～《内訳》基本給17万円～研修手当5,000円勤勉手当5,000円【賞与】年2回実績計2.5か月分【昇給】年1回実績3,000円～4,000円

仕事内容施設の保育教諭/東武桐生線 三枚橋駅から車6分/ 正社員の保育教諭 ●定員115名のこども園で保育・教育業務全般に従事していただきます。●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね育休取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎ブランクOK ◎経験者優遇 ◎4月入職OK ◎残業少なめ ◎産休・育児休暇 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？

仕事内容【アピールポイント】 《年間休日126日♪》マイカー通勤OK経験者歓迎☆/チームワーク抜群大自然の中で伸び伸びとした保育ができます！ 【仕事内容】 ●保育に対する思いや職員の共通理解を大事にするため、職員同士で話合いの機会を設けています☆しっかり相談し合える環境なのでモチベーション高くお仕事に取り組めますよ年間休日はたっぷり126日♪プライベートの時間も大事にしながらメリハリのある働き方ができます！●経験者はもちろんブランクがある方も歓迎◎子ども達に負けないような、明るく元気な方お待ちしています♪ 【給与】 月給178,000円 【月給】17万8,000円～ 【勤務地】 群馬県前

仕事内容【アピールポイント】 マイカー通勤OK！/ブランク可/年齢不問残業少なめ社会保険完備/住宅補助あり/働きやすさ抜群の職場です☆ 【仕事内容】 ●定員135名の認定こども園にて、保育・教育業務全般をお願いします♪ブランクがある方もしっかりサポートいたします！●老人ホーム併設のため、お年寄りや地域の方々との交流も活発で、あたたかい時間を過ごせますマイカー通勤可能で、嬉しい無料駐車場あり！毎日の通勤ラクラクです◎賞与4カ月分＋年度末手当があり、収入面でも安心ですね◎ 【給与】 月給180,000円〜243,500円 【月給】18万円～【賞与】年2回・約4か月分（初年度は3ヵ月分）【昇給】あり

仕事内容【アピールポイント】 《嬉しい賞与は5.30ヶ月分♪》マイカー通勤OK/残業は月2時間程度/育児休業取得実積あり/腰を据えて働くのにピッタリです★ 【仕事内容】 ●賞与は5.30ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけますマイカー通勤OK！天候に左右されることなく快適に通えます☆●残業は月2時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます★ 【給与】 月給175,400円〜193,300円 【月給】17万5,400円～19万3,300円 【勤務地】 群馬県みどり市笠懸町鹿２５３２－１０ JR両毛線岩宿駅から

仕事内容幼稚園の保育教諭/群馬県前橋市/JR両毛線 前橋大島駅から車16分/ 正社員の保育教諭 ●基本的に残業なし♪土日休みなのでプライベートも充実しますようれしい賞与年4ヶ月分！頑張りを評価されるので、やりがいを感じながら働けます！●経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/残業なし/平日のみOK/ブランクO

仕事内容認定こども園の保育教諭/嬉しい賞与は5.30ヶ月分/マイカー通勤OK/残業は月2時間程度 認定こども園の保育教諭業務全般をお任せいたします。 ●賞与は5.30ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます◎ ●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく快適に通えます☆ ●残業は月2時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます★ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日・残業少なめマイカー通勤ＯＫ賞与3.90ヵ月分/歴史のある定員140名の幼稚園型認定こども園でのお仕事☆ 【仕事内容】 ●年間休日120日としっかりお休みがあり、残業もほとんどなし！ご家庭やプライベートとの両立が可能マイカー通勤可能で駐車場あり◎天候に左右されず通勤できます賞与実績3.90ヵ月分！昇給もあり！頑張った分しっかり還元される環境です◎ 【給与】 月給163,021円〜201,095円 【月給】16万3,021円～20万1,095円※経験等による昇給：あり賞与：実績年3回・3.90ヵ月分通勤手当：上限7,000円/月 【勤務地】 群

勤務時間（1）09:00～15:30

仕事内容【アピールポイント】 【土日祝休み】マイカー通勤OK/週3から5日・1日6.5ｈ～OK◎こども園なので幼保どちらも経験できます☆ 【仕事内容】 ●基本土日祝休みなのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆●週3日から、勤務時間は9:00から15:30の1日6.5時間～ご相談可能です！●マイカー通勤OK◎天候に左右されることなく毎日の通勤がらくらくですよ♪ 【給与】 時給1,100円 【時給】1,100円 【勤務地】 群馬県桐生市新宿1-4-54 JR両毛線桐生駅から徒歩18分 【応募資格】 幼稚園教諭免許及び、保育士資格をお持ちの方 【応募方法】 応募フォームに必要事

勤務時間（1）08:00～17:00

仕事内容マイカー通勤可能で駐車場あり！毎日の通勤もラクラク♪ ●マイカー通勤可能で駐車場あり！毎日の通勤もラクラク勤務時間、日数については相談可能です◎扶養内勤務もOK！ご都合に合わせてお仕事できますパートさんにも嬉しい賞与あり！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 車通勤OK ,バイク通勤OK,賞与あり,育休制度あり,産休制度あり,残業なし,未経験者歓迎,ブランクOK 応募方法： こちらの求人が気にな

仕事内容幼稚園の保育教諭/前橋市/上毛電気鉄道上毛線 樋越駅から車12分/ 正社員の保育教諭 ●保育に対する思いや職員の共通理解を大事にするため、職員同士で話合いの機会を設けています☆しっかり相談し合える環境なのでモチベーション高くお仕事に取り組めますよ年間休日はたっぷり126日♪プライベートの時間も大事にしながらメリハリのある働き方ができます！●経験者はもちろんブランクがある方も歓迎◎子ども達に負けないような、明るく元気な方お待ちしています♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワー

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇（お盆休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども園にて、０歳児から５歳児までの子ども達の保育の仕事で す。 ＊幼児は縦割りクラス、乳児は担当制をしています。 ＊一人ひとりを大切にし、一人ひとりの発達にあった遊びを提供し 、成長を助けていく保育をしています。 ＊子育て中のかたも歓迎します。（未就学児に看護休暇あり） ◎ブランクのある方も大丈夫、潜在保育士の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【賞与4ヶ月分】マイカー通勤OK/残業なし/経験者優遇/年間休日120日♪働きやすさ抜群のこども園です☆彡 【仕事内容】 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね年間休日120日！残業もないのでワークライフバランス重視の方必見です★●嬉しい賞与は4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ 【給与】 月給177,800円〜186,800円 【月給】17万7,800円～18万6,800円特殊業務手当処遇改善手当住宅手当扶養手当【昇給】あり【賞与】あり・4ヶ月分 【勤務地】 群馬県高崎市鼻高町48-5 JR信越本線

仕事内容【この求人のポイント】 ■産休育休の取得実績が豊富で安心◎ ■未経験の方も安心の充実したサポート体制 ■子ども一人ひとりと深く向き合う保育を実践 ■北高崎駅から徒歩4分の好立地で通勤便利 ー【子どもたちの成長を育む温かい施設】 児童養護施設として、入所する子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、健やかな成長をサポートしています。子どもたちが何を感じ、何を考えているのかを深く理解し、それぞれの個性を尊重した養護を実践。日々の生活支援から学習、遊びまで、多岐にわたるサポートを通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供しています。職員同士も密に連携を取り、子どもたちの未来のために力を合わせています