デイサービス管理者 - 大分県日田市 の求人・仕事・採用

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通所介護・デイサービスの管理職(介護) /管理者・施設長・ホーム長/日田市/正社員/放課後等デイサービス・障害児支援/賞与あり/充実の研修制度で安心/子女奨学金制度あり/完全週休二日制/土日休み/残業なし

さわやか愛の家ひた館

  • 日田市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【管理者・施設長・ホーム長/日田市】正社員|放課後等デイサービス・障害児支援|賞与あり|充実の研修制度で安心|子女奨学金制度あり|完全週休二日制|土日休み|残業なし ■ アピール さわやか愛の家ひた館で管理者・施設長・ホーム長として働いていただける方を募集しています。 ~◆~◆~◆~◆~◆~◆~◆~◆~ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ~◆~◆~◆~◆~◆~◆~◆~◆~ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきそ

かる・ける

児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援管理責任者/年間休日117日以上/土日お休み/ブランクOK/昇給・賞与あり/日田市田島/正社員

さわやか愛の家 ひた館

  • 日田市 大字田島

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ☆児発管募集☆ おすすめポイント *未経験の方大歓迎! *土日お休み *残業ほぼなし *昇給・賞与あり ☆★☆ 施設について ☆★☆ ☆2022年11月オープン☆ 定員10名 放課後等デイサービス 【さわやか愛の家 ひた館】 <お仕事内容> 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者業務 *子どもたちの生活能力の向上ためのサポート *社会や地域との交流促進やサポート *ご家族の相談・勉強・交流の場づくり *資格所持者や経験者の方は、 スタッフ育成やご家族との面談、 支援計画や契約など *施設の掃除や子どもたちの送り迎え *レクリエーションの企画運

かんたん応募登録エントリー

放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者/賞与あり/交通費支給/産休育休制度あり/社会保険完備/経験者優遇/車通勤可/残業ほぼなし

株式会社さわやか倶楽部/さわやか愛の家 ひた館

  • 日田市 大字田島 / 日田駅 徒歩9分

  • 月給26.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務(応相談)など <具体的な仕事内容(管理者業務)> ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 ◆高齢者・障がい福祉事業を120か所以上展開する大手が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもち

かんたん応募株式会社さわやか倶楽部/さわやか愛の家 ひた館

放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者/週休2日/賞与あり/産休育休制度あり/交通費支給/社会保険完備/経験者優遇/未経験歓迎/土日休み/車通勤可/残業ほぼなし

株式会社さわやか倶楽部/さわやか愛の家 ひた館

  • 日田市 大字田島 / 日田駅 徒歩9分

  • 月給22.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務(応相談)など <具体的な仕事内容(管理者業務)> ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安

かんたん応募株式会社さわやか倶楽部/さわやか愛の家 ひた館

放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者/賞与あり/週休2日/交通費支給/社会保険完備/車通勤可/駅近(徒歩5分以内)/残業ほぼなし

サンデイズ株式会社/運動療育こどもプラス日田教室

  • 日田市 元町 / 日田駅 徒歩1分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成(アセスメント~モニタリング) ・支援、指導業務全般 ・集団生活への促し補助 ・日常生活動作の見守り ・送迎業務 など 自閉症やADHDなど発達の遅れや障がいのある子どもに対して支援を実施します。 運動療育のプログラムによって、子ども達と一緒に体を動かして、楽しく過ごします。 当施設独自の運動プログラムのため、ユニークな運動遊びが多々あり、子どももスタッフも一緒に心身ともに健康になれる療育支援です。 ◆全国から注目されている「柳沢運動プログラム」を採用 私たちは「柳沢運動プログラム※」を活

かんたん応募サンデイズ株式会社/運動療育こどもプラス日田教室

介護職員/日田市/デイサービス/正社員/無資格OK/交通費支給・昇給あり・資格取得支援制度・研修制度あり

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター日田

  • 日田市 / 豊後三芳駅 徒歩5分

  • 月給21.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容介護職員 正社員 店舗型マネジメント経験者向け 【介護へキャリアチェンジ デイサービスの管理者候補】 ※飲食業界・小売店経験者は特に歓迎 ★期間限定募集★未経験、無資格でも活躍できる!あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる! <勤務先>ニチイケアセンター日田 <給与>年収約350万円~697万円 ※「キャリアチェンジ支援金(入社お祝い金)」として、プラス30万円支給 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円 年1回、最大2回支給現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。年収は、成果に対するインセン

きゃりあネット(介護)

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