ケアマネジャー - 大分県日田市 の求人・仕事・採用

仕事内容○高齢者福祉施設にて、入所高齢者の援助を行っていただきます。 養護老人ホーム内に特定と養護の２種類の法人 入所者５０人の施設での相談員・介護支援専門員業務の実施 ・入所者の生活相談業務、介護事務など ・介護計画作成 ・居宅介護支援事業所内でのケアプラン作成及び利用者に必要な業 務 ・現在介護システムはケアカルテを使用しております ＊６０歳以上の方の応募可（６０歳以上の方の雇用条件については 面接時に説明いたします） 業務範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容心温まる環境で未経験から始めるケアマネジャーのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,300〜264,300円 ≪基本給≫ 165,000〜197,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護支援専門手当:25,000円 処遇改善手当:25,000円 特定処遇手当:10年以上：14,500円 10年未満：4,000円 処遇補助金手当:2,300円 扶養手当:5,000円 精勤手当:5,500

仕事内容○入所者の介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン、モニタリング、支援経過 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・相談対応 ・介護サービスや医療機関との調整 ・介護に関する事務業務 他 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回 【住所】 大分県日田市若宮町395-1 【アクセス】 久大本線日田バス5～6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容・認知症の方やご家族への相談支援 ・地域の関係機関との連携 ・認知症カフェや家族会の運営支援 ・研修・啓発活動の企画運営 変更範囲：変更なし ＊西部地域包括支援センターでの勤務となります ＊応募前職場見学可能

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新たなスタートを株式会社 なないろで切りませんか？「介護保険相談センター 恵」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜343,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:8,000円 資格手当:10,000〜20,000円 自家用車手当:15,000円 扶養手当:5,000円/人 件数手当:4,000円件 ※

仕事内容居宅介護支援のプロとして地域に貢献！「介護保険相談センター 恵」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜258,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:8,000円 資格手当:10,000〜20,000円 件数手当:4000円/件（担当件数が30件を超えたら） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験歓迎！介護保険相談センター 恵でケアマネージャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 日田駅から0.8km 豊後三芳駅から1.1km 光岡駅から

仕事内容大分県日田市で充実したサポートを提供するケアマネジャーを募集！あなたの専門知識を活かして地域の高齢者を支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 豊後竹田駅から0.9km 玉来駅から2.8

仕事内容＊ケアマネ業務と介護業務の兼務になります。 ＊利用者様の生活が分かりやすく、プランに反映しやすいです。 ＊最大でも２９名のプラン作成となります。 ＊当施設の利用者様なので、スタッフとディスカッションが適宜行 えます。 当事業所の利用者様のケアプラン作成、担当者会議の実施、モニタ リングなどのケアマネ業務と介護業務が兼務になります。 ※ケアマネ業務と介護業務は半々くらいの予定です。 【仕事の変更の範囲】ケアマネジャー（法人の運営上やむを得ない 場合は法人の指定する業務に変更する場合あり）

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3893(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方