レジ 株式会社サンドラッグ の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：実働１日当たり７～８時間 週５日 開店が９時のため、８：３０～２０：３０の間 休憩時間：６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗運営スタッフとして勤務をします。 人・物・お金の管理の経験を積みながら、 店長を目指していただきます。 ●主な業務 接客・レジ業務・発注業務 商品陳列（品だし・補充）・商品管理 売上、利益等の数値管理 稼働計画の作成・スタッフ教育 等 ※入社後、医薬品登録販売者の資格を取得し、 医薬品の販売接客もおこなっていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容店舗運営スタッフとして仕事をします。 人・物・お金の管理の経験を積みながら、 店長を目指していただきます。 ●主な業務 接客・レジ業務・発注業務 商品陳列（品だし・補充）・商品管理 売上、利益等の数値管理 稼働計画の作成・スタッフ教育 等 ※入社後、医薬品登録販売者の資格を取得し、 医薬品の販売接客もおこなっていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 地域密着でのかかりつけドラッグストアの店長候補として接客・売場作り・マネジメント等 【具体的には】 目指しているのは、ただ単に商品を販売するドラッグストアではありません。 「かかりつけのドラッグストアとして、全国各地のみなさまの健康管理に貢献していく」というのが会社の考えにあります！ 地域にお住まいのお客様にとって一番身近な存在として、カウンセリングを行い、最適

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容店舗運営スタッフとして勤務をします。 人・物・お金の管理の経験を積みながら、 店長を目指していただきます。 ●主な業務 接客・レジ業務・発注業務 商品陳列（品だし・補充）・商品管理 売上、利益等の数値管理 稼働計画の作成・スタッフ教育 等 ※入社後、医薬品登録販売者の資格を取得し、 医薬品の販売接客もおこなっていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格を取得したから、知識を活かして働きたい ・どうせ働くなら、医薬品の知識をさらに深めて、専門性を高めたい ・実際にはレジや品出しばかりだったら不安… 「医薬品のカウンセリングに集中できる環境で、スキルアップしていきたい」気持ち、よくわかります。 そんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 「株式会社サンドラッグプラス」なら カウンセリング販売に集中できる環境だから、 医薬品のスペシャリストへ成長できる! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼医薬品のスペシャリストへ成長できる!／ 【登録販売者】 【★ おすすめ

仕事内容店舗運営スタッフとして勤務をします。 人・物・お金の管理の経験を積みながら、 店長を目指していただきます。 ●主な業務 接客・レジ業務・発注業務 商品陳列（品だし・補充）・商品管理 売上、利益等の数値管理 稼働計画の作成・スタッフ教育 等 ※入社後、医薬品登録販売者の資格を取得し、 医薬品の販売接客もおこなっていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【北海道北広島市／ドラッグストア登録販売者（オペレーション職）】正社員｜育児手当など各種手当完備｜福利厚生充実産休・育休あり｜育児時短勤務あり｜子育てと仕事の両立を積極的にサポートしています！ ■ アピール ＼プロフェッショナルとして成長できます！／ サンドラッグ北広島店で登録販売者の正社員スタッフを募集中！ 株式会社サンドラッグプラス 1999年に設立し、北海道を中心にドラッグストアや調剤薬局などを70店舗以上展開。 サンドラッググループの一員である当社は、一人ひとりに合わせた研修制度があり、患者様との密なコミュニケーションを取ることができる環境を整備しています。 地域の皆様の「健康

勤務時間シフト制勤務 [1]6:00～9:00/2h～ ※週2日～OK(水曜・日曜に勤務できる方) ※WワークOK(兼業含めて週40時間までの勤務となります) ※扶養範囲内での勤務もOK

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ◆具体的な業務内容 ▼商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ▼スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ▼改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ◆具体的な業務内容 ▼商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ▼スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ▼改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ◆具体的な業務内容 ▼商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ▼スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ▼改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる

仕事内容接客、品出し、レジ打ち、発注、在庫管理、売場ディスプレイ、お客様のカウンセリングなど また、店長候補として店舗運営マネジメント業務や売上・利益管理、スタッフ管理等の管理業務 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 敷地内禁煙 休日 週休2日制（月平均9.6日）、年間休日116日、有給休暇（初年度10日、最大20日）、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】財形貯蓄、研修制度、社員懇親会、定期健康診断、社員持株会 社員購買割引、社内表彰、団体保険、自社保養施設、復職フォロー制度、住宅資金貸付制度、退職

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ◆具体的な業務内容 ▼商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ▼スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ▼改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ◆具体的な業務内容 ▼商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ▼スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ▼改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる

仕事内容14年連続売上UP,14年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 初めは、接客やレジ等簡単なことから覚えていただきます。 約1年かけて店舗運営業務を一通り習得した後は、いよいよ社員 とお客様にとってより良い店舗作りをあなたの手で行なうこと に。あなたのカラーを存分に発揮してくださいね。地方単位や隣 県までの転勤があります。 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤の可能性のある「全国エリア 」、自宅から通え