介護 株式会社まほろば の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【職種】 介護職 【給与】 月給 232,400円〜 （想定年収 3,238,560円 〜） 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：15,000円 ・夜勤手当：4,000円/回（週1回程度） ・日曜・祝日・年末年始手当：2,000円/回 ・早朝（5〜8時）・夜間（18〜22時）の勤務：200円/30分 ・資格手当：14,000円〜 （対象となる資格を複数保有する場合は、資格手当の加算あり） ・通勤手当：上限11,000円 ・住宅手当（規定あり） ・昇給：〜2,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/2.4ヶ月分（前年度実績） 職歴加算あり 試用期間は3ヶ月です。 （試用期間中の雇用

仕事内容<仕事内容> 介護職（正社員）/小牧市/年収400万円以上/年間休日112日/サービス付き高齢者住宅 【アピールポイント】 ◎年収400万円以上 ◎年間休日112日 ◎車通勤可（応相談） ◎施設内が綺麗 ◎産休・育休実績あり 今回はサービス付き高齢者向け住宅にて、高齢者が健康的に生活をするためにサポートを行うスタッフを募集いたします。 平均年齢は40歳、20～40代の若手スタッフが中心となり活躍しています！ 子育てママ・パパやご家庭を持たれている方など、多数在籍しているため、ご家庭に対し理解があります。 例えば、子どもの急な病気や家庭の行事などがあった際にも、みんなで助け合って働いてい

仕事内容<仕事内容> 介護経験が3年以上ある方なら年収460万円～が目指せます！ ＼介護経験が3年以上ある方を探しています！／ ・介護経験が3年以上ある方は、実践者研修・管理者研修を受けていただきますと年収460万円が目指せます！ ・既に実践者研修まで終えている方は、管理者研修を受けていただきますと年収460万円が目指せます！ →現職でキャリアアップを目指しているけど、なかなか未来が見えない給与が上がるのか心配そんな方、大歓迎です☆精一杯サポートさせていただいますので一緒にキャリアアップを目指しましょう☆ ・管理者研修を終えている方の場合、年収460万円～！ →現在、管理者等に在職しておりなかな

仕事内容株式会社オンジュワールが運営する 「ドクターハウスジャルダン寒川」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事のサポート 入浴・排せつのサポート 身支度のお手伝い 服薬のお声がけ 買い物・病院への付き添い 部屋の清掃 等 【職場環境】 ▼定員：167名 ▼入居者様の平均介護度：2.8〜2.9 ▼配属 基本的には固定フロアにてご勤務頂きます。 ▼スタッフ体制 介護職：日中3〜4名、夜勤：2〜3名（フロアあたり） 看護師：日中2〜3名、夜勤2名 ※看護師も24時間常駐のため安心です。 ▼記録方法 紙記録メイン（PC併用あり） ▼スタッフ年齢層 30〜60代まで幅広く活躍中です

仕事内容<仕事内容> 【福岡市南区】住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ 利用者様の身体介護や生活支援を行います。 LG400135 住宅型有料老人ホーム定員79人 ・利用者様の介助業務、着替・補助・入浴・排泄・歩行の補助 ・レクリエーションの企画や実施 9:00～朝礼・申し送り 10:00～訪問介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～訪問介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00～夕食（配膳・下膳） 18:00夜勤者へ申し送り・終業 <給与> 年収372万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業

仕事内容ひとりひとりの笑顔が、私たちのやりがいです。あなたの温かさで、支え合う介護を 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 165,700円〜231,900円 【勤務地】 宮城県遠田郡涌谷町涌谷新下町浦１９２ 【最寄り駅】 涌谷駅 【アクセス】 涌谷駅から徒歩15分 【仕事内容】 介護業務全般です。 【勤務時間】 7:00〜16:00 8:00〜17:00 10:00〜19:00 16:00〜10:00 【休日】 年間休日117日 【待遇】 各種保険完備 通勤手当規定支給 退職金共済加入 定年制なし 育児休業取得実績あり マイカー通勤可 社保完備 受動喫煙対策 あり

仕事内容<仕事内容> [社]介護管理者｜年収500万円以上可能｜ 現在、病院から退院しようにもご自宅での生活が難しいケースや、医療依存度が高く通常の老人ホームには入れない方が多くいらっしゃいます。 ナーシングホーム ケアリーは、こうした方々が安心して適切な医療・介護を受けていただける施設として誕生しました。 24時間の医療体制で特定疾患、難病、ターミナルケア、精神疾患等のご入居者様に対してその方に必要なケアを提供しています。 現在、入居者様一人ひとりに寄り添い 明るく笑顔でお仕事できるスタッフを募集しています。 【入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。】 ケアリーでは

仕事内容交通費支給/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 小規模多機能 地域: 福島県会津若松市福島県会津若松市東山町石山字院内556-10 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】257,000円～315,000円 《諸手当》 介護福祉士手当 10,000円 夜勤手当 4,500円/回 宿直手当 1,500円/回 最寄駅: JR只見線 西若松 福利厚生: 交通費規定支給 休日・休暇: 週休2日、シフト制 勤務時間: （1）07:00～16:00（2）09:00～18:00（3）10:00～19:00（4）19:00～09:00 *・

仕事内容【施設名】： 株式会社シーユーシー・ホスピス 株式会社シーユーシー・ホスピス宮崎エリア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給307,000円～ 【月給】307,000円-367,500円 [内訳] 基本給 170,000円-204,000円 夜勤手当 8,000円/回（月4回程度） 資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士） 職務手当 30,000円 処遇改善加算 60,000円 【その他手当】 処遇改善の一時金 420,000円/年間 賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績) ※処遇改善と

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給262400円〜272400円 ■給与備考 夜勤手当：5,000円/回(月4回) 資格手当：5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) 処遇改善手当

仕事内容「募集職種」 亀田製菓グループのライン製造スタッフ「未経験＆無資格も大歓迎です」年間休日113日 「業務内容」 ＼亀田製菓グループで安定した働き方を／ 安定性バツグン！ 1902年創業の老舗米菓ブランドで 腰を据えて長く働きませんか？ ≪仕事内容≫ 米菓の製造・加工を行っていただきます 製造の流れ ▼step1【生地工程】 お米に水を入れてから乾燥させてお餅生地をつくります。 ▼step2【焼き工程】 生地を焼いて味付けし、乾燥させます。その後選別まで行って次の工程へ。 ▼step3【包装工程】 フィルムや袋に包装し、箱に詰めます。 ＼店長などのキャリアアップも可能！／ 管理職への

勤務時間【授業期間：週3日勤務／12時間45分】 ＜月・水・金＞15：00～19：15（休憩なし） ※勤務曜日はご相談に応じます。 ※授業期間以外（夏期休暇・春期休暇期間）は基本的に勤務なしとなりますが、8月に数日勤務をお願いする場合があります（希望考慮）。 ☆即日勤務スタート！（入社日応相談）／長期

仕事内容≪東京都多摩市≫大学図書館 カウンターパートスタッフ＊週3日＊扶養内OK！ ≪東京都多摩市/大学図書館≫閲覧・カウンタースタッフ ☆閲覧業務全般 ・カウンター業務（貸出･返却、予約・取り寄せ、希望図書受付など） ・利用者の入退館管理 ・ILLの案内、申込の受付 ・クイックレファレンス・利用者支援 ・館内施設受付 ・学外利用者対応 ・郵便物引き取り、発送 ・図書不明時・紛失時・弁償・破損時の一次対応 ・汚損・破損本の修理 ・館内整理 ・閉館準備作業 ・その他図書館付帯業務 （変更の範囲）会社の定める業務全般 日本アスペクトコア株式会社です。この度は、弊社の求人をご覧いただき誠にありがとう

勤務時間8:00～20:00の間の週1日45分以上（実働８時間以内） 休憩時間は法定どおり ・週1日～OK ・扶養内勤務OK ・勤務時間相談OK ・夜勤なし ・曜日相談OK

仕事内容＼ 横浜市瀬谷区で経験と実績のある事業所でお仕事！／未経験者も安心して始められる！同行訪問でしっかりサポートします♪週1日1件からのお仕事で未経験者も安心♪オリジナル手当も充実しています。 ★ 定年なし★瀬谷区全域でお仕事あります★生活援助1,900円＋20の手当★★身体介護2,400円＋20の手当★ホームヘルパー未経験者大歓迎★『ひとはな』の仲間と一緒に頑張りましょう♪ 【施設名】： 株式会社ひとはな ヘルパー事業所 人・花 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,900円～ 【基本給】 ◆身体介護：2,400円/時 ◆

仕事内容仕事内容 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 求人詳細 【サポートスタッフとは】 サポートスタッフとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。 診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。 多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くな

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【22時～8時】訪問介護の夜間常勤ヘルパー 沖縄の介護を変える！ 沖縄の介護を変えるために立ち上げたケアメド沖縄店は、どこの事務所よりもスタッフを大切にする介護事業所です。利用者様も大事ですが、弊社は利用者様を支えるスタッフの待遇を一番に考えてサービス提供する事業所です。 介護社会の雇用を守るために、働いてくれるスタッフには手厚い支援を行ってます。その一つが沖縄県で一番高い給料を出すことです。従業員と利用者様の両方を幸せにする会社を目指していきます。 <給与> 時給1,700円～2,400円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <

仕事内容【関西エアポートグループ企業としての安定経営】 未経験OK＊スキルより意欲重視！ 憧れの航空業界で働こう！ ＊マイカー通勤OK ＊豊富な手当てあり ＊社員寮完備など充実の福利厚生 ️関西エアポートグループの当社 ️ 関西国際空港と大阪国際空港と神戸空港の運営を行う関西エアポートのグループ企業として、これまで安定経営を続けてまいりました。 スキルよりも意欲重視の採用ですので、航空業界で働きたい方、旅行が好きな方はぜひ一度ご応募ください！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧ 関西空港で航空貨物に関わる事務のお仕事をお任

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給245000円〜315000円 ■給与備考 月給には処遇改善手当含みます 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 1月当たり 5,000円

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 220,000円〜260,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 220,000円〜260,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～230,000円 ・職能手当：20,000円～30,000円※試用期間終了後から支給 【別途支給】 ・資格手当：10,

仕事内容【完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の管理者兼相談員募集｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市都島） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理業務（請求・労務管理・設備備品等） ・相談員業務(外部のサービス事業所との連携・新規契約) ・送迎業務 ・家族連絡 ・担当者会議等の出席 資格: ・相談員資格（介護福祉士等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: シフト制 8:30～17:00 9:00～17:30 (うち60分休憩あり) 休日・休暇: 週休2

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く