東京都府中市の専門学校 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎／事務サポート】 入社後はデータ入力や資料作成、電話・メール対応などの事務業務からスタートします。 未経験の方でも安心して始められるよう、実践ベースの研修で段階的に業務を習得できます。 ◆主な仕事内容 ■ 電話・メール対応 ■ データ入力、書類作成、進捗管理 ■ スタッフやプロジェクトのサポート業務 ■ 社内連絡や調整などバックオフィス業務 ■ 各プロセスにおける一連のマネジメント業務 未経験でも、できる業務から一つずつ覚えていけます。

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容◎具体的な仕事内容 ■資料作成やデータ入力 ■スケジュール管理や人員の管理 ■関係会社との打ち合わせや議事録作成 ■資材の品質管理や発注業務 など、まずは比較的取り組みやすい業務からお任せしていく予定です！ 業務に慣れてきたら、より幅広い業務にもチャレンジでき、段階的にステップアップしていける環境です◎ ～この仕事のポイント～ ・生活面を支える福利厚生が充実！ 住宅手当や社宅制度など、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 生活コストを抑えながら、安定して長く働ける制度が整っています！ ・年間休日120日以上！ しっかり休みを確保しながら、プライベートも大切にできる働き方が可能

仕事内容【新卒正社員採用／事務サポート職】 社会を支えるプロジェクトを円滑に進めるため、資料作成やスケジュール管理、関係者との調整などのサポート業務をお任せします！ 多くの人の暮らしを支える仕事だからこそ、自分の仕事が地域貢献や社会貢献につながるやりがいを感じながら働ける環境です◎ 【具体的な業務内容】 ・資料作成やデータ入力 ・進捗状況やスケジュールの管理 ・数値やコストに関する管理サポート ・関係者との情報共有や調整業務 ・各種申請や書類作成のサポート ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 2年間の育成環境で着実に成長！ 入社後は、先輩社員から業務の進め方や必要な知識を学びながら、実務

仕事内容【新卒正社員採用／事務サポート職】 社内業務を支える事務スタッフとして、データ入力や書類作成、各種調整業務などを担当します。 ◆主な仕事内容 ■ データ入力・書類作成 各種データ入力や資料作成など、社内業務を支える事務作業を担当します。 ■ 伝票処理・管理業務 書類やデータの確認、管理業務など、正確性が求められる業務を行います。 ■ 関係部署との連絡・調整 社内メンバーと連携し、業務が円滑に進むようサポートします。 ■ 経理・バックオフィス業務のサポート 業務を通じて、事務処理能力や管理スキルを身につけながら、社内を支える役割を担います ■ 各プロセスにおける一連のマネジメント業務

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【hair Dr.VEGA】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆第二新卒も歓迎 ☆1年でスタイリストデビュー ☆営業時間内練習OK ☆レベルの高い技術が身につく ☆2025年1月NEWOPEN ☆ラグジュアリーサロン ☆VIP個室あり ☆プライベート充実 ☆土日どちらか休みOK ☆産休育休制度完備 ☆残業なし ☆副業・兼業OK アシスタント業務

仕事内容プロジェクトがスムーズに進むよう、進行管理やチームのサポートを行う事務サポート職のお仕事です。 具体的には ・資料や報告書の作成 ・スケジュールや進行状況のチェック ・チームメンバーとの連絡・調整業務 ・安全面や品質面の確認サポート ・プロジェクト計画書の作成補助 など 1ヶ月間の充実した研修！ 専門用語やビジネスマナーなど、基礎から丁寧にレクチャーします。 少人数制の研修で、一人ひとりに寄り添ったサポートがあるので安心してスタートできます！

仕事内容社内のメンバーを支える、事務サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・資料作成やデータ入力 ・スケジュール確認や打ち合わせ内容の記録 ・書類整理や備品の管理 ・電話、メール対応 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 入社後は研修を受けながら、簡単な業務からスタートします。 先輩社員のサポートのもと、少しずつ仕事の幅を広げていけるため安心です。 業務を通じて、事務スキルやコミュニケーション力も身につけられます！

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容病院・医療機関を中心に、テレビ・冷蔵庫付き床頭台などのレンタルサービスや各種設備をご提案する仕事です。 入社後は、先輩社員と一緒に既存のお客様への訪問や機器の点検などからスタートし、商品知識や仕事の流れを身につけていただきます。 【主な仕事内容】 ・既存取引先への定期訪問、設備の利用状況やご要望の確認 ・テレビ・冷蔵庫付き床頭台などの点検・メンテナンス・管理 ・契約更新や機器入れ替えの提案・調整 ・監視カメラ、Wi-Fi・ネットワーク設備などの提案・販売・導入に関する調整 ・見積書や提案資料などの作成 ・訪問内容や対応状況の社内報告 ・仕事に慣れてから、新規の病院・医療機関へのレンタルサー

仕事内容《最短1年デビュー!》営業時間内練習・モデル歩合あり★ 働きやすさもやりがいもバツグンの高集客サロン!【社保完備】 《最短「1年」デビューも目指せる環境》 自社アカデミーで、週1回～3回学べます！ 営業時間内に効率的に学び、短期間でスタイリストデビューを目指せます。 練習用のウィッグは会社支給！負担を気にせず自分の成長に集中して取り組んでください◎ 最新のカラー剤・機材などを使用するので、時代にあった知識・技術を習得できます。 モデル入客で歩合が還元されてお給料もUP♪ 成長とやりがいを実感しながらデビューに近づけます★ 《休日も充実》 休日は「月8日休み」で、疲れを溜めずに、ムリなく美容

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容《1.5ヶ月デビュー》充実の研修と、有休消化100％×ノー残業を推奨の安心環境!【社保完備・寮完備・完全週休2日】 《充実の教育体制》 デビューまで「1ヶ月半」、4月入社 →5月中旬の早期デビューを目指します♪ 新卒研修は、本社・配属店舗・その他研修施設にて実施。 お給料をもらいながら、しっかりと勉強し、サロンではモデルを使って実践研修をこなしていき、ゼロから、正しいスキルを持ったアイリストに成長できます◎ 従来のアイラッシュに加え、アイブロウなど、さまざまなメニューにチャレンジ可能！ 技術のほか、自社スクールで、ビジネスマナーなども丁寧にお教えするのでご安心ください。 たくさんの先輩が活躍

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容【新卒正社員採用／事務サポート職】 社会を支えるプロジェクトを円滑に進めるため、資料作成やスケジュール管理、関係者との調整などのサポート業務をお任せします！ 多くの人の暮らしを支える仕事だからこそ、自分の仕事が地域貢献や社会貢献につながるやりがいを感じながら働ける環境です◎ 【具体的な業務内容】 ・資料作成やデータ入力 ・進捗状況やスケジュールの管理 ・数値やコストに関する管理サポート ・関係者との情報共有や調整業務 ・各種申請や書類作成のサポート ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 2年間の育成環境で着実に成長！ 入社後は、先輩社員から業務の進め方や必要な知識を学びながら、実務