ホームヘルパー - 愛知県名古屋市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容直行直帰OK！残業ほぼなし◎自分のペースで働ける訪問スタッフ募集【名古屋北区稚児宮通】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 小児から高齢者まで幅広い方のご自宅に訪問してサービスを提供するお仕事です。 直行直帰可能☆隙間時間も自由に使えます！ PC作業なし♪記録入力はスマホ操作にて行います 週40時間勤務であれば勤務日・勤務時間調整自由ですので ワークライフバランスが保ちやすい職場です 【応募要件】 介護職員初任者研修 以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給280,000円 初任者・実務者：月収2

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/充実の福利厚生各種手当あり/年間休日110日とたっぷり/有料老人ホームで介護のお仕事です ■コメント 愛知県名古屋市の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の求人です！ ・社会保険完備 などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ●住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ●資格手当あり！お持ちの資格やご経験をしっかり評価していただける環境です ●残業ほぼなし！オンオフをしっかり切り替えて働き

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅型有料老人ホームの介護職（介護福祉士）求人/正社員/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年休110日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ★介護

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容「生活サポーター・無資格OK」重度訪問介護／週1日から／夜勤専従／Wワーク可・日払い制度有／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 愛知 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため

仕事内容愛知県名古屋市で一緒に介護の未来を創る正社員を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜354,500円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：10,000円 初任者研修：5,000円 処遇改善手当:70,000円～ 車両手当:3,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として介護福祉士20,400円、初任者研修20,000円支給

仕事内容生活支援員／土日休みOK／ 訪問介護ヘルパー ◇職種: 生活支援員（訪問介護） ◇雇用形態 : 正社員 ◇給与: 月給268,000円～354,500円 賞与 年2回 【このような方も大歓迎です！】 ・自分のスキルを活かして社会貢献していきたい。 ・何歳になっても挑戦したい！ 従業員の方が働きやすい環境や未経験からも始められる教育を大切にしています！ 少しでも興味を持っていただけたらぜひ一度ご応募ください！ アピールポイント ・ 働き方 介護職では珍しい、日勤帯のみの正社員として働けます！ 基本直行直帰になります！慣れたら一人でお仕事ができます。 ・休日 土日休みもok!! 曜日

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容経験豊かなベテランスタッフもおり安心して働ける環境が整っています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円〜 ≪手当≫ 土日祝手当:200円/時給 交通費:50円/件 報告・記録等:150円/件 処遇改善手当:年2回 奨励手当:勤続年数に応じて支給 資格手当:介護福祉士等 ◆資格 資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容【年間休日118日◎】施設内訪問介護スタッフの募集◇賞与年2回◎資格取得支援制度でスキルアップできる！残業ほぼなし×有給が取りやすい環境です♪〈名古屋市北区〉 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 シェアハウス「なないろのいえ」でのでの介護業務全般 【業務内容】 重症心身障がい者・医療的ケア対応シェアハウス「なないろのいえ」内での施設内訪問看護業務 食事・入浴介助、生活支援等のお仕事 【事業所概要】 「なないろのいえ」は、利用者様にとっての「もう一つの家」のような、あたたかい雰囲気の施設です。 経験豊富なスタ

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ユニットタイプの特養です月収24万以上可能/ ■コメント 愛知県名古屋市の特別養護老人ホームにおける介護職員の求人です！ ・社会保険完備 などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 老人福祉理念に基づき心のこもった利用者の生活の安定及び生活の充実を図ります。施設内での入浴・排泄・食事等の介護、お話相手、外出・レクリエーションの支援等利用者は穏やかな方が多くいらっしゃいます。1ユニット9～10

仕事内容未経験の方、歓迎！高待遇なので安心して長く働く事ができます★ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,800円～227,800円 月給20万7,800円～22万7,800円 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回)

仕事内容ホームヘルパー／資格必須／ケア21 上飯田／訪問介護／「正社員」ホームヘルパー／197 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

勤務時間8：15～18：30の間で2時間～5時間勤務 ※シフト制 ※状況に合わせて勤務時間の調整可能 ※1日2時間以上の勤務必須

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●バイタルチェック ●利用者さんのサポート など ※業務の変更範囲なし 慣れるまでは先輩職員のサポートを受けながら業務を覚えられます。 業務マニュアルもあるので、ご安心ください！ 【1日の流れ（例）】 8:45 出勤 9:00 利用者さんの向かい入れ ⇒ バイタル・体操・リハビリ 11:30 休憩（交代で入ります） 13:00 利用者さんの向かい入れ ⇒ バイタル・体操・リハビリ 16:00 送り出し ⇒ 掃除・事務作業 ー 【教育体制・キャリア】 ・初任者、実務者、介護福祉士の資格取得支援があり、スキルアップできる環境です。 ※外部セミナーや試験当

仕事内容定年制度なし◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,100円～255,100円 月給23万5,100円～25万5,100円 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代15～16時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ そんぽの家 黒川/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/名古屋市北区 ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 ■年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日） ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホーム 彩りの泉/求人/介護職員/正社員/グループホーム/名古屋市北区 名古屋市北区にあるグループホームにて介護職員の募集をしています！ 2020年4月にオープンしたばかりのきれいな施設です！ 資格・年齢は問いません♪気軽にお問い合わせください！ 施設スタッフの声 未資格未経験ではじめましたが、先輩

仕事内容■会社名 メディケアレジデンス名古屋北 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/名古屋市/未経験可/副業OK/あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能です/Wcp/reb0827 ■コメント ・正職員でも副業OK ・介護未経験OK ・安定の福利厚生・賞与年2回 ・看護師常駐で安心 ・感染症対策も万全 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ケアプランに基づくサービス提供／看

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:訪問介護 レガロくすのき 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。施設内にてサービス提供責任者として従事してください。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ そんぽの家 大曾根/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/名古屋市北区 SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現