株式会社ギフトホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【海外駐在】海外エリアの経営管理（海外事業の責任者候補）／東証プライム上場／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【海外駐在】海外エリアの経営管理（海外事業の責任者候補）／東証プライム上場／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容 現在、直営店を展開している中国、もしくはその他海外の1国、エリアの責任者候補です。 ◇経営・戦略関連 ∟本社方針・グローバル戦略を踏まえた現地法人の経営戦略立案・実行 ∟中長期事業計画

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランド

仕事内容那須塩原市にあるラーメン店【町田商店 黒磯店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■成長企業でキャリアアップで成功！ 新しい店舗を次々と展開している飲食企業で、2025年には直営50店舗以上をオープン！ 年間で店長が50名以上誕生しており、新店舗ができるたびに新しいポストに就くチャンスがあります！

仕事内容荻窪駅から徒歩2分のラーメン店【豚山 荻窪店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■年功序列ナシ！若手が主役の職場 重視するのは『やる気』と『人柄』です！ 未経験で就職し、店長になった社員がたくさんいます。経営層も40代が多く、コミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気があります。 年功序列を排除しており、実績に基づいた適正評価が行われます。昇進の道は全員にありま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容浅草駅から徒歩1分のラーメン店【町田商店 浅草店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が思い切り活躍！フラットで相談しやすい会社 年齢や経験よりも、"やる気"や"人柄"を大切にしている会社です。 多くのスタッフが未経験からスタートし、今では店長として活躍しています！経営陣も40代が中心で、社員との距離が近く相談しやすい雰囲気なんです。年功序列は一切なし。頑張っ

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

仕事内容志木駅から徒歩1分のラーメン店【町田商店 志木店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手にやさしい！風通しのいい職場 年齢や経験よりも「やる気」と「人柄」を大事にしています！ 未経験で出発する人がほぼ全員で、店長まで昇進した人も多くいます。40代の経営層が中心になり、社内の関係が風通しよく、困ったことはすぐ相談できます。 年功序列なしで、実績を適正に評価します。

仕事内容足立区にあるラーメン店【町田商店 足立鹿浜店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■フラットで開放的！若手が活躍する舞台 私たちが見ているのは「やる気」と「人柄」です。 入社時に未経験者がほとんどで、現在では店長職に就く人も数多くいます。経営陣も40代を主体としており、社員との関係が親密で、いつでも話しかけやすいです。 昇進に年数制限はなく、業績で判断されます！全員

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容貴殿には、世界一のラーメンブランドを複数展開する企業の人財採用部の一員として、採用活動全般に係る企画立案から実行支援まで、幅広くご担当いただきます。 新卒採用では、採用イベント出展計画策定、内定者懇親会企画・運営、候補者への連絡・日程調整等を担っていただきます。 中途採用では、採用イベント準備、採用チャネル整備（採用ウェブサイト企画・立案含む）をご担当いただきます。 キャスト採用では、採用施策支援、社員登用説明会企画・実施をご担当いただきます。 加えて、採用活動の運営サポート、マーケティング施策企画・実施、データ収集・分析、競合他社動向調査等にも従事していただきます。 書類選考→面接

仕事内容蒲田駅から徒歩4分のラーメン店【豚山 蒲田店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手のチャンスが満ちている！風通しのいい職場 年齢や経験よりも「やる気」や「人柄」を重視する会社です！ 多くのスタッフが未経験からスタートし、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で、社員との距離が近く相談しやすい雰囲気です。年功序列は一切ありません。頑張った分だけ正当に評価さ

仕事内容店長・副店長 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。

仕事内容上大岡駅から徒歩2分のラーメン/油そば【元祖油堂 上大岡店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 運営業務・管理職・国際事業と幅広いフィールドで実践経験を積める環境で、総合的なスキルを磨きながら、努力に見合ったキャリア形成ができる職場です！ ＞透明性の高い上場企業！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も常に整備しています。

仕事内容「国内1000店舗・海外1000店舗」の目標達成に向け、年30～40店舗の出店を継続する飲食業界において、経常利益10％超の高収益モデルを誇る当グループの、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といったグループ全社のコアとなる人事労務業務をお任せいたします。 まずは月次ルーティン業務から着手していただき、段階的に担当領域や関与する会社を拡大してまいります。課内スタッフや各事業会社との緊密な連携を図りながら、業務を遂行していただきます。 将来的には、海外事業担当、制度企画、戦略人事といったキャリアパスを構築することも可能な環境でございます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給221,00

勤務時間シフトタイム制 9:00～翌1:00の間で週1日以上、1日3時間以上 ※18歳未満は22時までの勤務となります

仕事内容入間市の家系ラーメン【町田商店 入間店】ではアルバイト・パートスタッフを大募集！ ラーメン屋さんで働いたことがなくてもやる気があれば大丈夫！ 未経験から始めてどんどん活躍できる、それが町田商店です！ 「ラーメン屋で働きたい！」 「接客が好き！」 「ラーメンが好き！」 「新しいことに挑戦したい！」 そんなアナタを応援します！ シフトは2週間ごとに提出で予定管理がしやすいのも嬉しいところ。 美味しいまかないも食べられるのでラーメン好きにはピッタリです！ 【町田商店とは？】 クリーミーな豚骨スープ×太め麺の『家系ラーメン』のお店！ 一度食べたらまた食べたくなる美味しさ！全国に100店舗展開中の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【職種名】 【全国】ブロック長候補 ※外食・ラーメン「町田商店」など／東証プライム上場企業 【仕事内容】 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」をはじめとした直営店舗への配属となります。 ※店舗運営期間と致しましては、入社後すぐにブロック長として採用された場合、店長スタートでブロック長を目指して頂く形の場合、1年～2年ほど（早い方で半年～1年程度）と

勤務時間シフトタイム制 9:00～翌1:00の間で週1日以上、1日3時間以上 ※18歳未満は22時までの勤務となります

仕事内容愛知・豊川市の家系ラーメン【町田商店 豊川インター店】がアルバイトスタッフを大募集！ ラーメン屋さんで働いたことがなくてもやる気があれば大丈夫！ 未経験から始めてどんどん活躍できる、それが町田商店です！ 「ラーメン屋で働きたい！」 「接客が好き！」 「ラーメンが好き！」 「新しいことに挑戦したい！」 そんなアナタを応援します！ シフトは2週間ごとに提出で予定管理がしやすいのも嬉しいところ。 美味しいまかないも食べられるのでラーメン好きにはピッタリです！ 【町田商店とは？】 クリーミーな豚骨スープ×太め麺の『家系ラーメン』のお店！ 一度食べたらまた食べたくなる美味しさ！全国に100店舗展開